發(fā)布：2023-09-04 13:28:28 關(guān)注：29821次
山東大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院有著悠久的歷史和輝煌的成就，在承擔(dān)國家重大課題、科技成果和本科生培養(yǎng)質(zhì)量方面成績卓著，擁有植物發(fā)育與環(huán)境適應(yīng)生物學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、動物細(xì)胞與發(fā)育生物學(xué)山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和山東省植被生態(tài)工程技術(shù)研究中心，生物學(xué)和生態(tài)學(xué)兩個一級學(xué)科博士點(diǎn)、生物學(xué)和生態(tài)學(xué)兩個一級學(xué)科博士后流動站。根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬面向社會公開招聘其他專業(yè)技術(shù)崗（高端崗位）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
1.崗位名稱及數(shù)量：儀器平臺管理，1人。
2.工作地點(diǎn)：山東大學(xué)青島校區(qū)（青島市即墨濱海路72號）
3.崗位職責(zé)：總體協(xié)調(diào)大型儀器設(shè)備的安裝、維護(hù)和培訓(xùn)；協(xié)助分管院長制定、完善和實(shí)施管理制度；負(fù)責(zé)大型儀器設(shè)備的使用準(zhǔn)入和監(jiān)督；完成關(guān)于儀器平臺和學(xué)院安排的其他工作任務(wù)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分；
3.熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識和團(tuán)隊(duì)精神；
4.身心健康、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；
5.生物學(xué)專業(yè)（一級學(xué)科專業(yè)代碼：0710），包括：細(xì)胞生物學(xué)、遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、植物學(xué)、動物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)等；
6.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的可放寬至碩士研究生學(xué)歷學(xué)位；
7.應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過32周歲（1991年1月1日及以后出生）；有崗位工作經(jīng)歷人員年齡不超過38周歲（1985年1月1日及以后出生）；
8.取得英語六級證書（成績不低于425分）；取得雅思5.5分及以上或托福90分及以上的，提供相關(guān)證明材料可視作通過英語六級考試；取得海外學(xué)歷學(xué)位者，提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書可不做此項(xiàng)要求；
9.有使用大型儀器設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者或有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、相關(guān)待遇情況
1.事業(yè)編制崗位。薪酬按照國家事業(yè)編制人員待遇規(guī)定執(zhí)行，工作成績突出者增發(fā)獎勵業(yè)績績效。
2.按國家相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保險(xiǎn)。
3.生活保障
（1）學(xué)校提供周轉(zhuǎn)公寓供有需求且符合條件的新聘人員租住；
（2）享受三甲醫(yī)院體檢等工會福利待遇；
（3）子女可享受山東大學(xué)附屬中小學(xué)優(yōu)質(zhì)教育。
4.職業(yè)發(fā)展
（1）學(xué)校針對各類崗位實(shí)施能力提升計(jì)劃，組織崗位技能和綜合素質(zhì)提升的集中培訓(xùn)；
（2）根據(jù)其他專業(yè)技術(shù)崗位通道晉升發(fā)展。
四、招聘程序
1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須將應(yīng)聘所需材料按順序掃描成一個pdf文件，以“姓名+儀器平臺管理”命名，于2023年9月10日前發(fā)送至zhouy@email.sdu.edu.cn。材料包括但不限于《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、個人簡歷、身份證件、高等教育階段的學(xué)歷學(xué)位證書、英語水平證書、在職證明及崗位條件要求的其他證書等，海外取得的學(xué)歷學(xué)位的人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
2.考試。通過資格審核人員參加考試，考試時間及方式另行通知，請隨時關(guān)注本網(wǎng)站。
3.考察與體檢。通過考試人員參加考察、體檢。放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可依次等額遞補(bǔ)。
4.公示。通過考察、體檢的擬聘人員予以公示，公示結(jié)束之日起一個月內(nèi)，公示人選如放棄資格，可從符合條件人員中依次根據(jù)相關(guān)成績等額遞補(bǔ)。
五、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時，須提供真實(shí)有效報(bào)名材料。對于提供虛假報(bào)名材料者，取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
3.除部分崗位特別注明了畢業(yè)時間要求外，其他崗位應(yīng)聘的應(yīng)屆博士研究生須于2023年12月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。
4.崗位條件中涉及經(jīng)歷時長的計(jì)算截至公告發(fā)布之日。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時上網(wǎng)查閱各項(xiàng)通知事宜，并保持手機(jī)和郵箱通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。
6.擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)攜報(bào)到材料、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)材料原件報(bào)到，逾期者視為放棄資格。
7.學(xué)校對擬聘人員進(jìn)行檔案審核，存在檔案涉嫌造假等嚴(yán)重問題者，將按有關(guān)規(guī)定不予錄用。
8.首聘期實(shí)行預(yù)聘管理，符合聘期考核要求者續(xù)聘。
聯(lián)系電話：0532-58630820。
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