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招聘安排

時(shí)間：2023年4月10日周一上午11:00

地點(diǎn)：西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心二樓會(huì)議室（217）

常熟理工學(xué)院是江蘇省省屬公立本科院校，是“國家教育體制改革”試點(diǎn)項(xiàng)目高校、國家“十三五”應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目建設(shè)高校、國家“十四五”教育強(qiáng)國推進(jìn)工程儲備院校、教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”試點(diǎn)高校、全國高校質(zhì)量保障機(jī)構(gòu)聯(lián)盟副理事長單位、教育部新一輪教育教學(xué)審核評估試點(diǎn)高校，獲批江蘇省教育廳“十四五”高校海外高層次人才引進(jìn)重點(diǎn)平臺建設(shè)項(xiàng)目。

常熟理工學(xué)院網(wǎng)址：

http://www.cslg.edu.cn

六十多年辦學(xué)歷程中，學(xué)校始終扎根蘇州、深耕常熟，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)省市共建辦學(xué)機(jī)制，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持校地合作，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持融合發(fā)展，為國家和社會(huì)培養(yǎng)了十二萬多名各類人才。學(xué)校在“立本求真、日新致遠(yuǎn)”校訓(xùn)的指引下，勵(lì)精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)，發(fā)揚(yáng)“反對平庸、追求卓越，負(fù)重奮進(jìn)、敢于超越”的校園精神，凝心聚力謀發(fā)展，真抓實(shí)干創(chuàng)一流，走出了一條具有自身特色的發(fā)展道路。

學(xué)校現(xiàn)設(shè)有14個(gè)二級學(xué)院（部），51個(gè)本科招生專業(yè)，面向全國21個(gè)省招生。普通在校本科生18000多人，聯(lián)合培養(yǎng)研究生100多人。學(xué)校現(xiàn)有教職工1600多人，其中專任教師1200多人，高級職稱700多人，博士650多人。擁有國家級教學(xué)名師、省級教學(xué)名師、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家、省“333工程”、“雙創(chuàng)博士”“青藍(lán)工程”培養(yǎng)人選等各級人才工程入選者260多人，擁有省優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)和科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)11個(gè)。

學(xué)校堅(jiān)持以立德樹人為根本，以培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型人才為目標(biāo)，凝練了“注重通識、融入業(yè)界”的人才培養(yǎng)理念。以專業(yè)認(rèn)證為抓手，以產(chǎn)教融合為路徑，探索基于現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)的跨學(xué)科、跨專業(yè)的復(fù)合型應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)模式特色明顯。建立了全國第一家電梯工程學(xué)院，全省第一家光伏科技學(xué)院，以及紡織服裝、人工智能、醫(yī)藥生物技術(shù)、智能制造、聲學(xué)技術(shù)、應(yīng)急管理、電商以及智能網(wǎng)聯(lián)汽車等多個(gè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院。獲批首批國家級現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院1個(gè)，省級重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)學(xué)院（含應(yīng)急管理學(xué)院）3個(gè)。獲得1項(xiàng)國家級高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)，35項(xiàng)省部級高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)。承擔(dān)4項(xiàng)教育部新工科、新文科研究與實(shí)踐項(xiàng)目、50多項(xiàng)省部級教學(xué)改革研究項(xiàng)目。擁有11個(gè)國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、4個(gè)教育部“卓越計(jì)劃”試點(diǎn)專業(yè)、2個(gè)教育部綜合改革試點(diǎn)專業(yè)、2個(gè)國家級特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、13個(gè)省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、31個(gè)省高校品牌專業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目、5個(gè)省級產(chǎn)教融合型品牌專業(yè)、6項(xiàng)省重點(diǎn)專業(yè)（類）、8個(gè)省特色專業(yè)、12個(gè)專業(yè)通過教育部專業(yè)認(rèn)證。

學(xué)校堅(jiān)持以學(xué)科建設(shè)為龍頭，積極實(shí)施學(xué)科引領(lǐng)戰(zhàn)略，重視學(xué)科交叉融合，打造了一批地方（行業(yè)）急需的應(yīng)用型學(xué)科，獲批“十四五”省重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)。學(xué)校主動(dòng)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，科技創(chuàng)新服務(wù)能力顯著提高。近年來，共承擔(dān)國家級科研項(xiàng)目近200項(xiàng)、省部級科研項(xiàng)目近350項(xiàng)，獲得各級各類省部級以上科研獎(jiǎng)勵(lì)60余項(xiàng)；2022年，獲橫向項(xiàng)目940項(xiàng)，合同經(jīng)費(fèi)1.92億元，到賬經(jīng)費(fèi)1.37億元，其中100萬元以上項(xiàng)目66項(xiàng)，授權(quán)專利302項(xiàng)，其中發(fā)明專利168項(xiàng)，位列“中國應(yīng)用型本科高校2022年度綜合競爭力報(bào)告－發(fā)明專利授權(quán)報(bào)告”第三名。獲批省級重點(diǎn)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)，省級工程研究中心3個(gè)，省級聯(lián)合技術(shù)轉(zhuǎn)移中心、省高校人文社科校外研究基地、省科協(xié)科技創(chuàng)新智庫基地各1個(gè)，省外國專家工作室2個(gè)；獲批國家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺1個(gè)。共建國家級大學(xué)科技園1個(gè)，建有技術(shù)轉(zhuǎn)移分中心7個(gè)，共建產(chǎn)學(xué)研合作基地40余個(gè)。

學(xué)校積極開展國際交流與合作，與20多個(gè)國家及中國香港、澳門、臺灣地區(qū)的90多所高校建立了友好聯(lián)系，開展交換生項(xiàng)目和科研合作。

學(xué)校坐落于人文薈萃、山明水秀的國家歷史文化名城、全國文明城市、國家生態(tài)園林城市——蘇州常熟。常熟地處江南水鄉(xiāng)，素有“江南福地”的美譽(yù)，是吳文化發(fā)祥地之一，是中國優(yōu)秀旅游城市、國際花園城市，在2022年全國縣域經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)榜中排名第四。

常熟理工學(xué)院面向海內(nèi)外長期公開招聘學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干及各類優(yōu)秀人才。

2023年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（招聘對象：博士或副高以上）

人才引進(jìn)待遇

（一）科研啟動(dòng)費(fèi)和住房待遇

正高A類：符合學(xué)科帶頭人條件，近5年取得標(biāo)志性成果，具有博士學(xué)歷學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且專業(yè)方向?yàn)閷W(xué)校緊缺，年齡一般不超過50周歲；

正高B類：符合學(xué)術(shù)方向帶頭人條件，近5年取得標(biāo)志性成果，且具有博士學(xué)歷學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般不超過50周歲；

正高C類：符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)所需專業(yè)方向，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般不超過50周歲；或達(dá)到我校直聘教授條件的具有博士學(xué)歷學(xué)位的高層次人才，年齡一般不超過45周歲。

副高A類：符合學(xué)術(shù)方向帶頭人條件，近5年取得標(biāo)志性成果，具有博士學(xué)歷學(xué)位和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，年齡一般不超過45周歲；

副高B類：符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)所需專業(yè)方向，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或達(dá)到我校直聘副教授條件的具有博士學(xué)歷學(xué)位的高層次人才，年齡一般不超過45周歲。

博士A類：海內(nèi)外優(yōu)秀博士（后），科研能力突出，專業(yè)方向?yàn)閷W(xué)校緊缺，年齡一般不超過40周歲；

博士B類：符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)所需專業(yè)方向的優(yōu)秀博士，年齡一般不超過40周歲。

（二）引進(jìn)人員有事業(yè)編制，對于優(yōu)秀（緊缺）高層次人才，可實(shí)行協(xié)議年薪制，可享受直聘（副）教授職稱和待遇。

（三）對于優(yōu)秀（緊缺）高層次人才，學(xué)校可以人事代理制或協(xié)議工資制安排其配偶在校內(nèi)的工作。

（四）對于新引進(jìn)的應(yīng)屆博士，進(jìn)校后第一年不作教學(xué)基本工作量要求，第二年教學(xué)基本工作量按減半要求考核。

（五）對于新引進(jìn)的高層次人才，符合條件的，可以申請江蘇省、蘇州市和常熟市相關(guān)人才補(bǔ)貼。

（六）為新引進(jìn)高層次人才提供人才公寓套間租住，家具設(shè)施齊全，環(huán)境優(yōu)良，直接拎包入住；同時(shí)享受兩年過渡房租住補(bǔ)貼。

（七）我校職稱評審文件規(guī)定，如滿足特定條件，可以直接認(rèn)定教授、副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

聯(lián)系方式

FISHERY

通訊地址：江蘇省常熟市南三環(huán)路99號?常熟理工學(xué)院東湖校區(qū)人事處

郵編：215500

聯(lián)系人：朱老師 、國老師

電話：

0512-52251172

52251271

Email:?

rck@cslg.edu.cn

人才招聘網(wǎng)址：

http://zp.cslg.edu.cn/