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醫(yī)學(xué)院是省政府舉辦的一所全日制普通本科院校，學(xué)校前身是創(chuàng)建于1951年的省衛(wèi)生技術(shù)學(xué)校。1959年改名為省衛(wèi)生學(xué)校，并在此基礎(chǔ)上成立省衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)院。1994年國家教委批準(zhǔn)成立醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校。2006年2月經(jīng)教育部批準(zhǔn)，升格為本科院校，更名為醫(yī)學(xué)院。2018年學(xué)校被省教育廳確定為“一流學(xué)院”建設(shè)單位。學(xué)校現(xiàn)已成為一所醫(yī)、理、文、管多學(xué)科專業(yè)相互支撐、交叉融合的醫(yī)學(xué)類院校。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，擬公開招聘一批專任教師、專職、專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)按照上級相關(guān)政策和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選聘原則。

二、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位，專業(yè)或技能條件。

6.各學(xué)歷階段履歷（檔案）完整。

7.身心健康，適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。

8.非外語專業(yè)碩士英語能力須滿足以下條件之一：

（1）英語六級成績須達(dá)到390分及以上；

（2）英語專業(yè)四級考試（tem-4）及以上等級成績合格；

（3）參加國際認(rèn)可的英語能力或等級考試，達(dá)到申請教育部認(rèn)證國（境）外院校的語言成績標(biāo)準(zhǔn)，或取得分?jǐn)?shù)達(dá)到考試總分55%以上。

說明：

（1）體育相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘專任教師崗位，英語成績達(dá)到畢業(yè)院校授予學(xué)位的英語水平要求，視為合格；

（2）獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并得到國家教育部學(xué)歷認(rèn)證者，外語水平不做要求。

（3）具有博士學(xué)位應(yīng)聘人員外語水平不做要求。

（4）除崗位特殊要求外，其他語種成績不予認(rèn)可。

9.有下列情形之一者，不得參加報(bào)名應(yīng)聘：

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在接受高等教育時(shí)受過開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員；在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，被記入誠信檔案庫長期記錄或在記錄期內(nèi)的人員；國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形人員。

10.具備招聘崗位所需要的其他條件。

（二）崗位條件：

1.教學(xué)科研崗位

（1）具有博士學(xué)位或博士后出站人員，原則年齡不超過40周歲（1983年1月1日以后出生，含1月1日）；

（2）急需緊缺專業(yè)放寬至具有碩士學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過32周歲（1991年1月1日以后出生，含1月1日）。

2.專職崗位

（1）專職

碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，中共黨員（含預(yù)備黨員），年齡不超過32周歲（1991年1月1日以后出生，含1月1日）。

（2）少數(shù)民族專職

須為籍少數(shù)民族，中共黨員（含預(yù)備黨員），年齡不超過32周歲（1991年1月1日以后出生，含1月1日），具有碩士學(xué)歷學(xué)位，熟練掌握維吾爾語和漢語。

（3）心理健康教師（專職崗位）

碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，心理學(xué)專業(yè)；中共黨員（含預(yù)備黨員），年齡不超過32周歲（1991年1月1日以后出生，含1月1日）。

注：應(yīng)聘教學(xué)科研崗位和專職崗位的碩士凡具有一年（含）以上高校相關(guān)工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至35周歲（1988年1月1日以后出生，含1月1日），須提供社保部門出具的在相關(guān)單位連續(xù)一年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明。

3.其他專業(yè)技術(shù)崗位

碩士及以上學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過35周歲（1988年1月1日以后出生，含1月1日）。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見《醫(yī)學(xué)院2023年度人才公開招聘計(jì)劃》。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄“醫(yī)學(xué)院在線應(yīng)聘系統(tǒng)（詳細(xì)請見報(bào)名信息）”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月20日24點(diǎn)。碩士應(yīng)聘者每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（二）資格審核

應(yīng)聘人員資格審查貫穿公開招聘全過程。

1.博士應(yīng)聘

申請教學(xué)科研崗位的，經(jīng)用人部門資格初審?fù)ㄟ^后直接報(bào)人事處復(fù)審。申請其他崗位的程序同碩士應(yīng)聘人員。

2.碩士應(yīng)聘

（1）資格初審

用人部門按照基本條件和招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并對初審結(jié)果予以公布（未通過人員不予另行通知）。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄應(yīng)聘系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

（2）現(xiàn)場確認(rèn)

應(yīng)聘人員通過資格初審后按照學(xué)校指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，現(xiàn)場確認(rèn)通過后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。未按時(shí)參加現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試采取公共科目筆試、專業(yè)考查和綜合面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。考試總成績?yōu)榘俜种疲晒部颇抗P試成績、專業(yè)考查成績和綜合面試成績按照2:4:4的比例確定。

1.公共科目筆試（擬定5月初）

（1）筆試滿分100分，考試以閉卷方式進(jìn)行。筆試不指定教材，不舉辦任何與公開招聘考試相關(guān)的培訓(xùn)。

（2）原則按不低于本崗位招聘計(jì)劃和報(bào)考人數(shù)1:5的比例組織筆試，未達(dá)到規(guī)定比例，原則上核減該崗位招聘計(jì)劃；

（3）筆試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線為40分，筆試分?jǐn)?shù)低于最低控制分?jǐn)?shù)線者，不得確定為面試資格人選。

（4）申請教學(xué)科研崗位的博士不受報(bào)考比例限制且免筆試。

2.專業(yè)考查（擬定5月中旬）

專業(yè)考查滿分100分。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，原則按各崗位擬招聘人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定參加專業(yè)考查人選。

3.綜合面試（擬定5月下旬）

綜合面試滿分100分。根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)面試成績，原則按各崗位擬招聘人數(shù)和應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加綜合面試人選。

應(yīng)聘人員接到面試通知后因自愿放棄產(chǎn)生的空缺，若有成績符合條件的其他應(yīng)聘人員，應(yīng)按照從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，未按時(shí)到場參加面試的取消應(yīng)聘資格。

4.考試總成績?yōu)榘俜种疲晒P試成績×20%+專業(yè)考查成績×40%+綜合面試成績×40%的計(jì)算辦法確定總成績。考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。

（四）心理健康測試

綜合面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員根據(jù)學(xué)校安排參加心理健康測試。主要考查應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)。心理健康測試由校外第三方機(jī)構(gòu)組織，實(shí)行一票否決制。

（五）公示

按照考試總成績高低排序，按崗位招聘計(jì)劃的2倍確定公示人選，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，按公示結(jié)果確定擬錄用人員。

（六）體檢

擬錄用人員在學(xué)校指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。未按照規(guī)定參加體檢的，視為放棄體檢。學(xué)校對放棄體檢及體檢不合格的予以淘汰，并按公示結(jié)果依次遞補(bǔ)。

（七）考察及復(fù)審

學(xué)校對應(yīng)聘人員資格條件、思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況進(jìn)行考察及復(fù)審。考察及復(fù)審貫穿整個(gè)招聘及報(bào)到入職環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端、違法違規(guī)等行為的，一經(jīng)查實(shí)予以取消應(yīng)聘資格、解除就業(yè)協(xié)議、辭退等處理。

（八）報(bào)到和聘用

擬錄用人員在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，并持畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)證明等材料辦理報(bào)到手續(xù)。未按要求辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格，學(xué)校按公示結(jié)果依次遞補(bǔ)。正式報(bào)到后按照學(xué)校崗位聘用有關(guān)規(guī)定辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。

（九）管理方式

已錄用的博、碩士報(bào)到后均按人事代理方式管理。其中，博士自正式報(bào)到之日起，在校科技工作貢獻(xiàn)度達(dá)到500分（馬克思主義學(xué)院錄用博士在校科技工作貢獻(xiàn)度達(dá)到300分），（可參考《醫(yī)學(xué)院科技工作貢獻(xiàn)度認(rèn)定辦法（試行）》http://kyc.xiyi.edu.cn/info/1017/2242.htm）,同時(shí)符合上級主管部門編制管理相關(guān)規(guī)定的前提下，可辦理納入事業(yè)編制手續(xù)；專職正式報(bào)到后按照學(xué)校人事代理制專職納入專項(xiàng)編制工作實(shí)施方案執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)公開招聘工作全過程的監(jiān)督檢查，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在應(yīng)聘過程中作弊的人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。

六、附則

（一）學(xué)校2023年公開招聘計(jì)劃正式公布后，2022年公開招聘計(jì)劃即行終止。

（二）錄用人員須在取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)必要證明后來校報(bào)到（留學(xué)歸國人員取得國（境）外相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位均須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。博士錄用人員須自學(xué)校正式通知之日起6個(gè)月內(nèi)來校報(bào)到，碩士錄用人員須自學(xué)校正式通知之日起1個(gè)月內(nèi)來校報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到的取消錄用資格。

（三）應(yīng)聘人員如對考試成績有異議，須在成績正式公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校提出查分申請，否則不予受理。

（四）凡來我校應(yīng)聘的省外高校博士，提供一次性交通食宿補(bǔ)助不超過1500元（以實(shí)際報(bào)銷為準(zhǔn)）。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫有效聯(lián)系方式并在應(yīng)聘全程保持暢通，如因故造成相關(guān)信息未能及時(shí)送達(dá)，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（六）凡報(bào)名參加應(yīng)聘的人員即視為對本公告所述內(nèi)容的理解和認(rèn)同。本公告未盡事宜，按照《醫(yī)學(xué)院公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《醫(yī)學(xué)院2023年度公開招聘工作實(shí)施方案》執(zhí)行。

（七）本公告由人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息

聯(lián)系人：劉老師 張老師 趙老師

應(yīng)聘人員請務(wù)必關(guān)注醫(yī)學(xué)院人事處官方網(wǎng)站或官方微信公眾號，后續(xù)通知將通過人事處官網(wǎng)及官方公眾號發(fā)布。

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醫(yī)學(xué)院人事處

2023年4月6日