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大學是省人民政府與教育部共建地方高校、省“國內一流大學建設高校”、國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校。

為落實中共中央全面深化教育領域綜合改革部署，學校賡續(xù)師范教育光榮傳統(tǒng)，開啟師范教育綜合改革新征程，以“固本培新”的發(fā)展理念，探索建立新型師范教育管理體制和運行機制，形成非常“8+1”“十全育人”“u-g-i-s”等師范生協(xié)同培養(yǎng)模式。當前正值師范教育綜合改革關鍵期，誠邀熱愛教師教育的有志之士加盟，探索構建地方綜合大學高素質教師人才培養(yǎng)的湖大范式。

一、招聘對象

相關專業(yè)應屆畢業(yè)博士生、高等院校在職學科教學論教師和中學在職優(yōu)秀教師、教科機構在職教研人員。

二、崗位職責

1.為師范生開設學科教育教學理論課程和實踐技能課程;

2.指導本科教學技能訓練、教育見習與實習及畢業(yè)論文寫作;

3.符合研究生指導教師資格條件的，擔任學科課程與教學論、學科教學(教育碩士)專業(yè)研究生導師;

4.開展學科教育教學課程建設和科研工作。

三、招聘條件

1.擁護黨的路線方針政策，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，身心健康，為人師表。

2.具有一定的學術理論素養(yǎng)和豐富的教學、教研、實踐經(jīng)驗，熱愛教師教育工作，熟悉基礎教育改革情況。

3.博士研究生年齡原則為35周歲及以下(1989年1月1日之后出生)。具備副高職稱者，年齡40周歲及以下(即1984年1月1日之后出生);具備正高職稱者，年齡50周歲及以下(1974年1月1日以后出生)。特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

4.專業(yè)要求為教育學、學科教學論(歷史、物理、化學、生物)，具備與崗位要求相適應的專業(yè)知識、學術水平，勝任高校教學、科研工作。

(1)應屆畢業(yè)博士生。海內外知名大學獲得教育學或應聘相關專業(yè)博士學位，有相關代表性研究成果。

(2)高等院校在職學科教學論教師。正高職稱者須具有碩士及以上學歷，副高職稱者須具有博士研究生及以上學歷;具有一定的學術水平和研究能力。

(3)中學在職優(yōu)秀教師或教科機構在職教研人員。正高級教師、研究員等須具有大學本科及以上學歷，高級教師、副研究員等須具有碩士研究生及以上學歷;具有一定的學術水平和研究能力。

5.有下列情況之一者不得應聘：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

(3)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(4)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員;

(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

1.個人申請。應聘者登陸“大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)” (網(wǎng)址：詳細請見報名信息)進行網(wǎng)上注冊，在線填寫《大學應聘申請表(簡歷)》，報名時間從即日起至2024年12月31日止，招滿為止。

2.資格審查。按照招聘條件和崗位要求，學校對應聘者的申報材料進行審查，確定參加考核人員。

3.學院考核。學院復查應聘者的《大學應聘申請表(簡歷)》、身份證、學歷學位證書、科研成果證明等，組織考核及政審等，擬定聘用人員，經(jīng)公示無異議后報學校審定。

4.學校審定。學校研究同意并公示，公示無異議后報省人力資源和社會保障廳審核備案，辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

1.師范學院(田家炳教育學院):詳細請見報名信息

2.人事處：汪老師：詳細請見報名信息

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