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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 武漢理工大學管理人員招聘10人啟事
武漢理工大學管理人員招聘10人啟事

發布:2022-10-13 12:34:48  關注:78904次

一、崗位職責

認真執行國家相關政策及學校的規章制度,樹立全局意識、服務意識,堅持原則、嚴格按照工作程序辦事,認真完成崗位工作任務。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,遵紀守法,熱愛教育事業,品行良好,身體健康。

2.具有較高的專業理論素養、較強的實踐能力及良好的敬業精神。

3.具有較強的工作責任感、組織管理能力、文字寫作能力、語言表達能力、計算機操作能力,以及良好的團隊合作精神與服務意識。

4.研究生學歷,碩士或博士學位(須于2023年7月31日前取得畢業證和學位證),同等條件下博士優先考慮。

5.年齡不超過28周歲(1995年1月1日及以后出生)。

6.全國大學英語六級考試425分及以上或獲得其它相當于英語六級及以上合格證明。

三、考核組織

公開招聘工作在校人事人才工作領導小組領導下進行。人事處負責招聘的組織與協調工作,紀委辦公室監察處等相關職能部門負責考核的監督與指導工作。

復試環節由人事處、組織部、紀委辦公室監察處等相關單位組成考核小組,負責對應聘者思想政治、道德品質、業務能力等情況進行綜合考察。

四、招聘流程及時間安排

(一)報名及資格審查

2022年11月7日18:00前,應聘人員在網上報名,填寫有關信息,(網址:http://zhaopin.whut.edu.cn/),上傳相關證明材料(包括身份證、學歷學位證書、資格證書、獲獎證書等,已獲國(境)外學位需提供教育部學歷學位認證書);人事處根據報名信息和崗位招聘條件進行資格審查,審查結果可在報名系統中查看。

(二)筆試

2022年11月12日左右(以網站通知時間為準),學校統一組織筆試,公布入圍復試人員名單。

筆試內容為申論,主要考察應聘者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力等。根據筆試結果差額確定參加面試考核人選。

(三)復試

2022年11月20日左右(以網站通知時間為準),學校考核小組對筆試成績合格的應聘者進行復試,重點考察應聘者的思想政治、道德品質、專業知識、專業技能、溝通能力、應變能力、分析與解決問題能力等方面的情況。通過考核,按崗位數確定擬錄用人選。

(四)確定聘用人選

人事處將擬錄用人員網上公示5個工作日。公示無異議者,報學校人事人才工作領導小組審定。

五、相關說明

1.報名人員所提供的材料和信息必須真實、準確、完整,凡弄虛作假者,一經查實,一律取消資格。

2.根據疫情防控需要,考核時間、地點及組織形式可適當調整,具體以網站通知為準。

聯系人:牛老師

聯系電話:027-87650806

網上報名:http://zhaopin.whut.edu.cn/wutrsc/register.jsp

相關附件下載:006naa

原標題:武漢理工大學2023年管理人員招聘啟事

(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)

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武漢理工大學是首批列入國家“211工程”重點建設的教育部直屬全國重點大學,首批列入世界一流學科建設高校,教育部和交通運輸部、國家國防科技工業局共建高校,入選985工程優勢學科創新平臺、111計劃、卓越工程師教育培養計劃、國家建設高水平大學公派研究生項目、國家大學生創新性實驗計劃、新工科研究與實踐項目、中國政府獎學金來華留學生接收院校、國家大學生文化素質教育基地。
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