發布：2023-05-12 23:32:47 關注：71734次
浙江工業大學坐落于中國歷史文化名城、風景旅游勝地杭州，是東部沿海地區第一所省部共建高校、首批國家“高等學校創新能力提升計劃”(2011計劃)協同創新中心牽頭高校和浙江省首批重點建設高校，綜合實力穩居全國高校百強行列。學校擁有一級學科博士學位授權點13個，博士專業學位授權類別2個，一級學科碩士學位授權點30個，碩士專業學位授權類別22個，博士后流動站9個;進入全球ESI前1%的學科9個。擁有中國兩院院士4人、雙聘院士4人，長江特聘、國家杰青、國萬領軍等國家級領軍人才28人，國家“四青”人才35人。擁有國家級研究中心10個，省部級科研平臺64個。累計獲國家科學技術三大獎24項，獲獎數量位居全國高校前40位;中國專利金獎、優秀獎總量居全國高校第6位，并位列中國高校專利轉讓排行榜第5位。近三年以第一單位、通訊單位在Science、Nature、Cell上發表論文4篇。
根據學校事業發展需要，現面向海內外公開招聘3名學術院長。具體招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
1.食品科學與工程學院學術院長
2.管理學院學術院長
3.經濟學院學術院長
二、應聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨的領導，熱愛高等教育事業，治學嚴謹，為人師表。
2.熟悉高等教育規律，熟悉相關學科人才培養規律。具有強烈的事業心和責任感，具備較強的組織領導能力和團結協作意識，有國際化視野。具有海內外知名高校院系或研究院所管理經驗者優先。
3.在相關學科領域有較高的學術造詣，學術成果突出，對相關學科建設具有戰略性構想和創新性思維，具備引領學科創新發展、創建一流的能力。
4.身心健康，年齡一般不超過55周歲，特別優秀的可適當放寬。
三、崗位職責
1.推進學院高水平發展，負責落實學院發展規劃，全面推進相關學科專業建設;
2.加強師資隊伍建設，推進高層次人才引育工作，加強學術團隊建設，提升科學研究水平;
3.創新人才培養模式，提升人才培養質量;
4.推進科研成果轉化，提升社會服務能力水平;
5.加強對外合作與交流，提高學院辦學國際化水平等。
四、崗位待遇
提供有競爭力的薪酬福利待遇，提供良好的工作與科研支持條件和生活保障，具體按照“一人一策”方式協商確定。
五、招聘程序
1.公開報名。應聘學者發送個人簡歷(含教育工作經歷、個人科研與管理工作業績等)到指定郵箱，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。
2.綜合評價。根據報名情況擇優邀請應聘學者進行面談，對應聘學者的學術能力和管理能力等進行綜合評價。
3.審批聘任。根據綜合評價結果，學校按照相關程序確定擬聘人選，簽訂聘用合同。
六、報名及聯系方式
聯系電話：0571-88320831
電子信箱：rcb@zjut.edu.cn
聯系人：余老師
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浙江工業大學管理學院相關情況請登錄http://www.som.zjut.edu.cn/jsp/index.jsp查閱
浙江工業大學經濟學院相關情況請登錄http://www.cba.zjut.edu.cn/eco/jsp/查閱
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