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華僑大學(xué)公開招聘工作人員啟事(2022年11月)

發(fā)布:2022-12-17 23:21:30  關(guān)注:14460次

因工作需要,我校擬公開招聘工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下。

一、招聘基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,愛崗敬業(yè),無黨紀(jì)、行政處分或被調(diào)查的記錄;

2.碩士研究生,且本科起點(diǎn),原則上應(yīng)于2022年12月31日及以前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(海外畢業(yè)生須獲得教育部學(xué)歷認(rèn)證);

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,以及為學(xué)校教學(xué)、科研、管理及其他輔助支撐工作服務(wù)的意識(shí);

4.熟練操作計(jì)算機(jī)和辦公軟件,具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力;

5.滿足具體崗位的專業(yè)、技能等相關(guān)要求。

二、招聘崗位及要求

三、招聘程序

(一)個(gè)人申報(bào)

應(yīng)聘者于2022年12月6日12:00前登錄華僑大學(xué)人才招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.hqu.edu.cn),點(diǎn)擊查看“華僑大學(xué)公開招聘工作人員(2022年11月)”版塊,填寫各項(xiàng)信息并上傳附件材料。此次招聘,每人限應(yīng)聘1個(gè)崗位。若因簡(jiǎn)歷信息不完整被退回,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充并于12月7日12:00前重新上傳。逾期系統(tǒng)關(guān)閉,不再接收簡(jiǎn)歷。

(二)考核

學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,擇優(yōu)確定參加考核人員名單,并在我校人才招聘網(wǎng)站上公布。

考核方式及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

原則上資格初審合格人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例不低于3:1,方能組織考核。若比例未達(dá)3:1,確因崗位急需,經(jīng)審批,方可組織考核,考核將實(shí)行總分?jǐn)?shù)線控制,即應(yīng)聘者成績(jī)不低于總分的70%方可進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)。

經(jīng)綜合考核、職業(yè)特質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢合格后,確定擬聘人選報(bào)學(xué)校審批。

(三)聘用

學(xué)校確定擬聘人選,并在我校人才招聘網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日,接受監(jiān)督和舉報(bào)。公示無異議,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如無合適人選,該招聘崗位暫時(shí)空缺。

四、薪酬待遇

本次招聘人員按華僑大學(xué)直聘型項(xiàng)目制管理,以勞務(wù)派遣方式簽訂合同。首個(gè)聘期3年,考核合格后可續(xù)聘。工作滿5年后可按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定參加學(xué)校長(zhǎng)聘項(xiàng)目制的選拔。學(xué)校根據(jù)國家及屬地政策,按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

五、有關(guān)問題說明

1.招聘工作實(shí)行回避制度。凡與聘用單位教職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該崗位。

2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有信息不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用協(xié)議無效。

3.體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求執(zhí)行。

4.招聘過程的相關(guān)信息將在我校人才招聘網(wǎng)站及時(shí)公布,請(qǐng)密切關(guān)注。

5.咨詢電話:0595-22693889。(請(qǐng)說明在高層次人才招聘網(wǎng)看到)

信息來源:https://jobs.hqu.edu.cn/info/1014/3273.htm

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