發布：2020-12-21 21:16:17 關注：36566次
南開大學坐落于中國四個直轄市之一的天津市，是國家教育部直屬重點綜合性大學。2017年9月，入選國家42所世界一流大學建設高校，且為36所a類高校之一。
南開大學旅游教育肇始于1981年，是我國最早開辦旅游本科專業的高校，第一批旅游管理科學碩士、專業碩士、旅游管理博士學位授予單位，全國旅游管理碩士專業學位教育指導委員會秘書處單位，現有在校生近650人；專任教師45人，其中教授8人，副教授19人，講師10人，師資博士后8人，設有旅游管理、會展經濟與管理、數字文旅三個本科專業。2019年，旅游管理專業入選首批國家級一流本科專業建設。
旅游與服務學院設有旅游目的地管理、大數據與旅游管理工程、旅游協同創新與創新管理、旅游新業態研究、旅游教育創新與知識管理五個學科建設方向，擁有現代旅游業發展省部共建協同創新中心、中國旅游市場與目的地營銷研究中心、中國海洋旅游研究中心等多個省部級重要研究平臺。
近年來，南開大學大力實施人才強校戰略和國際化戰略，建設世界一流旅游學科，誠邀海內外優秀人才齊聚南開旅院，共謀發展！
【崗位、職數及條件】
一、招聘應屆博士畢業生/出站博士后
1.教學科研崗（講師）：3人
1)海內外著名高校應屆畢業博士或出站博士后，年齡不超過35周歲（1984年12月以后出生）。來自世界排名前100所高校或國際知名研究機構的優秀應聘者優先；
2)專業背景包括但不限于旅游管理、酒店管理、會展與節事活動、公共管理、工商管理、管理科學與工程、產業經濟、城市規劃、人文地理、文化遺產、國際關系、社會學、區域經濟、心理學等學科。
3)國（境）外高校應聘者須于2021年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
4)應聘人員應具有較高的研究水平，在國際、國內知名學術刊物或中央權威媒體發表過代表性研究成果者優先。
2.助理研究員崗（師資博士后）
1)聘任條件
>;申請人應具有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法、學風端正，具備成為大學教師所必需的政治素質和道德素養。
>;申請人應為國內外一流大學優秀博士畢業生，應具有較高的學術水平，創新能力突出，具備承擔重大科研項目的能力，具備成為學校專任教師的發展潛力。
>;申請人年齡不超過35周歲，博士畢業三年以內（接受6個月以內即將畢業的應屆畢業生申請）。
>;國內高校應聘者須于2021年12月31日前取得與最高學歷相符的學位，國（境）外高校應聘者須于2021年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
>;專業背景包括但不限于旅游管理、酒店管理、會展與節事活動、公共管理、工商管理、管理科學與工程、產業經濟、城市規劃、人文地理、文化遺產、國際關系、社會學、區域經濟、心理學等學科。
2）合作導師、招聘研究方向及人數
>;1-2人
招聘方向：旅游教育創新、旅游與服務業發展研究
>;3人
招聘方向：旅游規劃、旅游創新、文旅融合、健康旅游
>;1人
招聘方向：旅游產業生態、鄉村旅游、服務產品創新與競爭力管理
>;1-2人
招聘方向：幸福產業研究、旅游目的地管理
>;1-2人
招聘方向：旅游企業管理、旅游產業經濟、老年旅游、康養旅游
>;1-2人
招聘方向：旅游企業數據分析與預測、旅游企業技術標準創新聯盟研究
>;1-2人
招聘方向：地理學、區域經濟學
>;1-2人
招聘方向：旅游目的地營銷、旅游者行為、服務管理與營銷
>;1人
招聘方向：旅游管理特殊性研究、旅游消費行為
3）聘期
>;第一聘期：3年
>;第二聘期：1-2年
二、引進人才崗位
1.南開大學高端人才崗位（南開杰出教授崗位、英才教授崗位）
1)南開大學杰出教授崗位
基本條件：海外申報人應為世界知名高水平大學(科研機構)副教授或擔任相當職務以上的專業人才，在本專業領域得到同行認可；國內申報者具體條件請查閱南開大學人事處相關政策信息。
2)南開大學英才教授崗位
基本條件：海外申報人應為世界知名高水平大學(科研機構)副教授或擔任相當職務以上的專業人才；國內申報者具體條件請查閱南開大學人事處相關政策信息。
2.南開大學百名青年學科帶頭人培養計劃崗位
基本條件：年齡不超過35周歲，學術水平居于相關學科領域同年齡段學者前列，已經取得高水平標志性學術成果；具備突出的創新能力和成為學科領軍人才的發展潛力。
3.南開大學教授崗位
基本條件：年齡不超過45周歲，達到南開大學教授任職條件；已經取得高水平標志性學術成果，主持省部級以上科研項目，在本專業領域得到同行認可的學術帶頭人。
4.南開大學副教授崗位
基本條件：年齡不超過35周歲，達到南開大學副教授任職條件；已經取得高水平標志性學術成果，主持省部級以上科研項目，具有較大學術潛力的青年學術骨干。
具體申報條件以當年度國家、天津市和學校各類人才計劃申報文件為準，按照相關規定參加評審。
【待遇】
旅游與服務學院對各層次優秀人才的引進實行“一人一策”的支持方式，在薪酬、科研經費、住房補貼和安家費、科研平臺搭建、國際化培養等方面提供富有競爭力的引進待遇。
學校配備周轉住房、師資優良的幼兒園(在校內)，附屬小學(天津市知名小學)、附屬中學(市級重點中學)和附屬醫院等設施，努力營造人才安心工作的發展環境。
天津市2018年出臺《天津市“海河英才”行動計劃》，為來津主持國家級研發平臺和重大創新項目的諾貝爾獎獲得者、國內外院士等頂尖人才，采取“一人一策”方式給予特別支持；為引進全職頂尖人才提供200萬元獎勵基金和1000萬元科研經費，為其他來津人才，對應相應條件，提供獎勵資助、科研經費、來津洽談交流平臺和子女教育等方面的支持，全面助力在津單位的引才工作。詳情請參見天津市人才工作網，網址：
【如何報名】
1.教學科研崗位（講師）
1)應聘者登錄南開大學人才引進與人事招聘系統報名（網址：）。選擇“教學科研”崗位，并發送簡歷至學院聯系人郵箱，郵件主題格式：“姓名”+應聘2021教學科研崗位+高校人才網。非華裔申請人可直接與學院聯系人聯系。
2)報名截止時間：北京時間2021年1月6日17:00。
2.助理研究員崗位（師資博士后）
1）申請人發送個人簡歷至學院聯系人郵箱。郵件主題格式：“姓名”+應聘2021師資博士后崗位+碩博招聘網。
2）隨時接受報名，集中評審。
3.引進人才崗位
引進人才崗位應聘者可發送簡歷至學院聯系人郵箱。郵件主題格式：“姓名”+應聘2021引進人才崗位，引進人才崗位信息常年有效，應聘者可隨時申報。
【聯系方式】
聯系人：王杉
電話：022-23012804、13752236169（同微信）
郵箱：lywangshan@nankai.edu.cn
來源：
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