91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 北京師范大學中國基礎教育質量監測協同創新中心2024年招聘3名人才啟事
北京師范大學中國基礎教育質量監測協同創新中心2024年招聘3名人才啟事

發布:2024-08-28 15:09:04  關注:11533次

一、中心背景介紹

中國基礎教育質量監測協同創新中心成立于2012年7月,并于2014年10月通過教育部認定,是我國教育學和心理學領域唯一的國家級協同創新中心。中心目前已成為基礎教育質量監測的國家權威機構、高層次評價人才培養基地和國家基礎教育質量決策支撐平臺。自成立以來,中心持續承擔國家義務教育質量監測工作,牽頭研制教育部發布的系列教育質量評價指南,研發九大學科領域國家監測標準和工具、十余套智能化測評系統和平臺,助力搭建我國基礎教育評價的“四梁八柱”,每年監測覆蓋全國千縣萬校、數十萬名學生,研制千余份各類監測報告,支撐國家建立具有中國特色、國際可比的基礎教育質量監測體系,在促進基礎教育高質量發展中發揮了重要支撐作用。

中心是北京師范大學直屬二級院系,為研究生獨立招收和培養單位,聚焦教育質量監測與評價,在教育學和心理學兩個雙一流a+一級學科下設置四個特色專業方向,自2015年起招收碩、博士研究生。十年來,中心在人才培養、學科建設、國際交流等方面成效顯著。

二、招聘崗位信息

現因中心發展需要,面向社會誠聘人才,具體崗位需求如下:

107算法工程師(1人)

崗位職責:

1.參與或承擔教育質量監測基本任務,完成信息上報、樣本抽取、測試項目準備、技術答疑等監測業務支持工作;

2.負責相關軟件開發項目管理工作,對項目目標進行量化,制定工作計劃,跟進項目進度,推進系統研發,把控交付質量;

3.負責項目招標流程,具備撰寫招標文件、招標需求、委托協議、合同等能力,能推動執行并達到招標目標,控制招標風險;

4.負責協調各種項目資源,以確保項目順利進行,參與項目管理制度、文檔模版、項目管理知識庫建立;

5.負責大數據的收集、整理、存儲和分析等工作,負責數據的可視化展示和報告撰寫等工作。

任職條件:

1.擁護黨的領導,遵紀守法,品行端正,身心健康;年齡35周歲以下,特別優秀者可適當放寬;

2.碩士及以上學歷,計算機、數學、統計學、機器學習和模式識別相關專業;

3.熟練使用office辦公軟件;熱愛計算機科學和互聯網技術,對人工智能類產品有濃厚興趣;熟悉python語言優先;

4.有扎實的數據結構和算法功底,熟悉機器學習、自然語言處理、數據挖掘、分布式計算、計算機視覺、計算機圖形、語音識別與合成中一項或多項;

5.具備較強的文字功底以及溝通協調組織能力;

6.工作細致、認真、有責任心,有良好的團結協作和奉獻精神。

308運維工程師(1人)

崗位職責:

1.參與或承擔教育質量監測基本任務,完成信息上報、樣本抽取、測試項目準備、技術答疑等監測業務支持工作;

2.負責相關軟件開發項目管理工作,對項目目標進行量化,制定工作計劃,跟進項目進度,推進系統研發,把控交付質量;

3.負責項目招標流程,具備撰寫招標文件、招標需求、委托協議、合同等能力,能推動執行并達到招標目標,控制招標風險;

4.負責協調各種項目資源,以確保項目順利進行,參與項目管理制度、文檔模版、項目管理知識庫建立;

5.負責內部機房及基礎服務器運維管理,阿里云服務器運維護管理;

6.負責軟硬件基礎設施建設,負責系統運維及網絡運維等相關工作和服務。

任職條件:

1.擁護黨的領導,遵紀守法,品行端正,身心健康;年齡35周歲以下,特別優秀者可適當放寬;

2.碩士及以上學歷,具備信息技術背景、軟硬件相關的項目管理經驗者優先;

3.熟練使用office辦公軟件;善于數據分析,能通過數據發現問題;

4.具備較強的文字功底以及溝通協調組織能力;

5.工作細致、認真、有責任心,有良好的團結協作和奉獻精神。

309監測實施與結果應用崗(1人)

崗位職責:

1.參與各類型的監測實施工作;

2.推進合作地區的協議簽署和招投標工作;

3.開展監測結果應用工作(包括反饋解讀、案例挖掘、會議論壇組織等);

4.中心和部門交辦的其他工作。

任職條件:

1.擁護黨的領導,遵紀守法,品行端正,身心健康;年齡35周歲以下,特別優秀者可適當放寬;

2.碩士及以上學歷,教育、心理、統計及其它相關專業;

3.熟悉了解國際國內監測評價項目,具有相關工作經歷者優先;

4.組織管理、溝通交流和書面寫作能力強,性格開朗,工作認真仔細,有責任心。

三、崗位性質

北京師范大學勞動合同制人員(非事業編,不解決北京戶口)。

四、發展空間與待遇

1.中心根據個人工作能力與績效提供有競爭力的薪酬,統一繳納五險一金;

2.一經錄用,即入北京師范大學校內工作,可享受北師大圖書館、體育場、校園食堂等校內公共資源;

3.中心工作環境溫馨,氛圍融洽,晉升渠道暢通,有廣闊的職業發展空間;

4.中心有寒暑假,可入校工會參與各項工會活動及享受相關福利;

5.學習資源豐富,可參加校內多種培訓課程、本科及研究生課程學習;符合相關條件者可參加心理學、教育學、教育質量監測等方面的行業頂尖會議、出國學習等;

6.工作滿三年、有能力者可申請進一步攻讀學位。

五、選拔方式和程序

面向校內外進行公開招聘。按照個人申請、材料審核、面試等環節,對擬聘候選人進行綜合考察,擇優錄用。

六、申請方式

以上招聘崗位參照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定辦理相應手續,享受國家規定的社保公積金待遇。崗位薪酬參照中心薪資體系執行,特別優秀者待遇面議。有意者請將個人簡歷發送至郵箱:(點擊查看)請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,簡歷和郵件主題都請注明“崗位代碼+崗位名稱+姓名+專業+畢業學校名稱”。

截止時間:招到即止。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://hr.bnu.edu.cn/rcgzbgs/zpxx2/qtzp1/e119739938224d9f924b0aca6ac4fcb1.htm

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    韩国成人一区| 精品国产乱码久久久久软件| 日韩欧美国产二区| 中文高清一区| 日韩高清av| 老牛影视一区二区三区| 欧美日韩精品免费观看| 国产亚洲自拍偷拍| 9色国产精品| 亚洲一区二三| 黄色99视频| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看 | 亚洲精品孕妇| 四虎永久国产精品| 鬼打鬼之黄金道士1992林正英| 国产综合自拍| 日本欧洲国产一区二区| 99re视频在线播放| 影音先锋在线一区| 三级三级久久三级久久18| 91精品综合久久| 日韩视频精品在线观看| 影音欧美亚洲| 欧美激情www| 99在线影院| 国产视频不卡| 国产在线一区二区三区四区 | 在线看无码的免费网站| 日韩激情视频| 国产精品一区而去| 欧美亚洲三级| 亚洲茄子视频| 国产精品观看| 一区二区三区av在线| 九九热久久66| 国产精品一区二区你懂得| 亚洲一区二区三区四区中文| 亚洲小说欧美另类社区| 中文字幕一区二区三区乱码| 欧美日韩精品免费观看 | 日本成人黄色免费看| 国产福利一区二区三区在线观看| 中文亚洲免费| 亚洲国产精品一区二区第一页| 影音先锋欧美资源| 亚洲一区二区三区色| 欧洲av一区| 欧美日韩免费精品| 久久国产精品高清| 美女被啪啪一区二区| 国产中文一区二区| 国产一区二区三区高清视频| 久久综合婷婷| 91偷拍精品一区二区三区| 免费亚洲网站| 久久精品欧美| 久久婷婷一区| 97视频中文字幕| 成人免费视频视频在| 97人人干人人| 黄色一区三区| 欧美性xxxx69| 婷婷久久青草热一区二区| 日本一区二区三区在线视频| 欧美亚洲另类在线一区二区三区| 开心色怡人综合网站| 美女一区视频| 亚洲精品成人a8198a| 亚洲欧美日韩精品在线| 亚洲天堂电影网| 亚洲在线色站| 国产一区高清视频| 一本色道久久综合亚洲精品不卡 | 美女精品一区| 肥熟一91porny丨九色丨| 狠狠色狠狠色综合人人| 欧美日韩一区二区三| 亚洲第一在线综合在线| 欧美区日韩区| 99视频日韩| 午夜影院日韩| 国产精品露出视频| 欧美二区三区在线| 亚洲国产综合自拍| 亚洲性图久久| 亚洲自拍另类| 高清日韩一区| 亚洲高清在线观看一区| 欧美国产高清| 亚洲影院免费| 国产一区二区黄色| 在线丝袜欧美日韩制服| 亚洲香蕉网站| 国产98在线|日韩| 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站| 日韩国产美国| 99成人精品| 国产99视频精品免费视频36| 日本不卡一区二区三区在线观看| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 久久国产主播| 免费av一区二区三区| 午夜精彩国产免费不卡不顿大片| 亚洲精品视频啊美女在线直播| 999国产在线| 在线精品亚洲一区二区| 在线视频亚洲| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 欧美福利一区| 久久久久高清| 亚洲精品日韩精品| 亚洲免费中文| 日韩av不卡在线播放| 伊人蜜桃色噜噜激情综合| 国产精品一区视频| 午夜视频一区| 91视频免费在线观看| 亚洲精品影院| 免费毛片一区二区三区久久久| 日本不卡免费新一二三区| 中文日韩欧美| 日韩欧美一区二区在线观看| 99精品国产在热久久下载| 久久精品一区二区三区不卡免费视频 | 国产精品国产精品| 欧美一区二区三区在线播放| 性娇小13――14欧美| 婷婷四房综合激情五月| 香蕉视频成人在线观看| 亚洲春色在线视频| 99久久综合狠狠综合久久止| 制服国产精品| 国产精品国产精品| 伊人久久av导航| 欧美12av| 国产乱人伦精品一区二区| 日本一区二区三区免费观看 | 一区二区三区国产盗摄| 视频一区二区三| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 午夜精品久久| 精品欧美一区二区久久久伦| 亚洲精品日韩在线观看| 天天爽天天狠久久久| 99国产视频| 伊人久久av导航| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 久久精品一区| 国内久久精品| 久久国产一区二区| 久久久蜜桃一区二区人| 欧美日一区二区在线观看 | 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产亚洲综合精品| 一区二区三区四区欧美| 老司机午夜免费精品视频| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 蜜桃999成人看片在线观看| 免费在线成人av| 激情久久久久| 亚洲欧美国产精品桃花| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 欧美天天视频| 五码日韩精品一区二区三区视频| 粉嫩av四季av绯色av第一区| 夜夜爽www精品| 激情六月综合| 一道精品一区二区三区| 久久精精品视频| 国产日韩久久| 可以看av的网站久久看| 国产日韩欧美在线播放不卡| 欧美午夜一区二区福利视频| 日本一区二区在线视频| 国产精品加勒比| 久久欧美肥婆一二区| 日韩午夜在线电影| 欧美日韩在线播放一区二区| 亚洲成人18| 亚洲春色综合另类校园电影| 欧美h视频在线| 久久精品午夜一区二区福利| 国产另类自拍| 国产精品.com| 国产二区一区| 国产日韩精品推荐| 国产精品久久久久久久久婷婷| 久久久久久一区二区| 国产精品免费看| 亚洲三级电影在线观看| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 欧美fxxxxxx另类| 欧美91大片| 欧美在线亚洲| 在线视频不卡一区二区| 亚洲欧美一级二级三级| 国产一区二区无遮挡| 亚洲性色视频| 99成人在线|