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南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院2023年公開招聘輔導(dǎo)員8名公告

發(fā)布:2023-04-05 13:17:57  關(guān)注:49338次

南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院是經(jīng)國家教育部批準(zhǔn),由南京郵電大學(xué)于1999年創(chuàng)辦的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。2012年,南京郵電大學(xué)與揚(yáng)州市人民政府合作,遷址揚(yáng)州辦學(xué)。辦學(xué)以來,學(xué)院致力于應(yīng)用型人才的培養(yǎng),立足于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際開展各項(xiàng)工作,人才培養(yǎng)成果豐碩。

二、用人方式和招聘人數(shù)

聘用人員性質(zhì)為人事代理。根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定,參照江蘇省事業(yè)編制人員享受相關(guān)待遇。

招聘輔導(dǎo)員8人。

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念;

(二)中共正式黨員;

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)愛崗、廉潔奉公,為人師表,有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,身體健康,能夠長期從事學(xué)生教育管理工作;

(四)年齡在35周歲及以下(1988年3月31日及以后出生);

(五)2023年6月30日前畢業(yè),并取得研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位,專業(yè)不限;

(六)本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部1年及以上,或有1年及以上高校學(xué)生管理工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

即日起至2023年4月15日,通過電子郵件報(bào)名。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者填寫《南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院輔導(dǎo)員崗位申請(qǐng)表》(見附件1)和《應(yīng)聘申請(qǐng)匯總表》(見附件2),并提供本人自薦材料電子版本。

自薦材料應(yīng)包括:

①本人身份證;

②已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書,學(xué)習(xí)成績單;

③申請(qǐng)表中提及的黨員證明材料、主要學(xué)生干部證明、職稱證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書及工作經(jīng)歷證明材料等。留學(xué)回國人員另須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等。

申請(qǐng)表和自薦材料(崗位+姓名+今日招聘網(wǎng)的格式命名)需打包發(fā)送至指定招聘郵箱(tdrs@nytdc.edu.cn)。

請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件,不按要求發(fā)送郵件者不予受理。不接受紙質(zhì)報(bào)名材料。

3.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

4.凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考核和聘用資格。

(二)資格審查

學(xué)院根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并確定參加考核的人員。

4月20日前,學(xué)院將通過電話、短信或電子郵件等形式通知參加考核的人員;未接到通知者,則未通過資格審查,不再另行通知。

(三)考核

學(xué)院將組織通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試(心理測試)、面試。

1.筆試

筆試采取百分制,主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力,包括與高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)的政策法規(guī)、時(shí)事政治、公文寫作、學(xué)生管理、思想教育等方面的內(nèi)容。

筆試成績及參加進(jìn)一步考核的人選將在南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布以供應(yīng)聘人員查詢。

2.心理測試

心理測試以在線答題的形式考察應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。

3.面試

面試主要考察考生的綜合素質(zhì)和能力。學(xué)院招聘工作組將根據(jù)心理測試結(jié)果,按筆試成績從高到低的順序,按照與擬錄用人數(shù)4:1的比例,確定參加面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定人選。

面試專家組對(duì)參加面試人選進(jìn)行面試。

4.確定擬聘人員

招聘工作組根據(jù)總成績從高到低的順序確定擬聘用人員名單。

總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%。

(四)體檢和考察

人事處通知擬聘用人員到指定的三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

學(xué)院對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。根據(jù)崗位任職要求,重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。

(五)公示和聘用

學(xué)院將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)審核后將在南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院人事處主頁公示。

經(jīng)公示無異議后,學(xué)院為擬聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。擬聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本崗位服務(wù)5年以上。

五、招聘政策咨詢

南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:0514-89716034、0514-89716033

聯(lián)系人:葉老師、胡老師

招聘郵箱:tdrs@nytdc.edu.cn

六、招聘工作監(jiān)督

南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0514-89716067

監(jiān)督郵箱:tdjwb@nytdc.edu.cn

附件1.南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院輔導(dǎo)員崗位申請(qǐng)表.docx

附件2.應(yīng)聘申請(qǐng)匯總表.xlsx

原文出處:

https://rsc.nytdc.edu.cn/2023/0329/c147a34886/page.htm

(電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。

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