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一、招聘崗位、人數(shù)、條件

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員須具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題；

6、報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，需征求所在單位同意，方可報(bào)考;

7、具備崗位所需要的其他條件。

（二）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2、受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6、現(xiàn)役軍人;

7、在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)名）;

8、考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)考注意事項(xiàng)

1、國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2、本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1993年6月1日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1988年6月1日以后出生，“年齡40周歲以下”是指1983年6月1日以后出生，以此類(lèi)推。

3、以上崗位條件中的學(xué)科專(zhuān)業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》、《專(zhuān)業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》設(shè)置，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專(zhuān)業(yè)代碼。報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩和專(zhuān)碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

4、涉及工作經(jīng)歷計(jì)算，截止到2024年5月30日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

5、限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專(zhuān)升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機(jī)構(gòu)的2024屆普通高校畢業(yè)生。

除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6、面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(其住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求相一致)。

7、2024屆普通高校畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

8、報(bào)考醫(yī)師、護(hù)理崗位的考生需取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年11月30日前取得資格證。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，2024年規(guī)培結(jié)束但未參加結(jié)業(yè)考試的人員可報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)于2024年11月30日前取得合格證。特殊情況見(jiàn)崗位條件欄。

公務(wù)員

9、報(bào)考護(hù)理崗位的考生男性要求身高165cm以上，女性要求身高156cm以上，矯正視力1.0以上，其中，身高以裸足測(cè)量高度為準(zhǔn)。特殊情況見(jiàn)崗位條件欄。

10、定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經(jīng)相關(guān)部門(mén)同意自行報(bào)考，直接取消資格。

11、招聘計(jì)劃表中所列要求有明確說(shuō)明的，按計(jì)劃表中所列要求界定；未明確及未列出的，按以上要求界定。

四、招聘程序

（一）在線報(bào)名

1、符合條件者根據(jù)招聘公告信息在報(bào)名網(wǎng)站（http://rszp.yfygxyy.com:29990/enrollsystem.html）上選擇對(duì)應(yīng)的崗位，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳相關(guān)材料，設(shè)置為必填項(xiàng)的信息必須填寫(xiě)（請(qǐng)?jiān)陔娔X端登錄網(wǎng)站填寫(xiě)報(bào)名信息。）

2、報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年7月31日。

3、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：邱老師、聶老師；

聯(lián)系電話：0791-86319106

聯(lián)系郵箱：ndyfygxfyrsk@163.com

咨詢時(shí)間：工作日上午8:00-12:00、下午14:00-17:00

4、應(yīng)聘人員需仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件，不具備崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不允許重報(bào)和改報(bào)其他崗位。未按規(guī)定提交報(bào)名材料的，視為無(wú)效報(bào)名。

（二）考核

網(wǎng)上報(bào)名成功且初審合格的考生，需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，具體時(shí)間另行通知，資格審核結(jié)果以現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

采用筆試和面試的方式進(jìn)行考核，均采用百分制。總成績(jī)計(jì)算辦法為:考核總成績(jī)=筆試x40%+面試成績(jī)x60%(總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員(如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試)。符合報(bào)名條件人員:崗位招聘人數(shù)等于或低于3:1的崗位仍須進(jìn)行筆試，參加筆試的考生全部進(jìn)入面試。筆試及面試具體安排及要求另行通知。

筆試主要考核內(nèi)容為所報(bào)崗位的相關(guān)知識(shí)和能力。面試主要考察考生反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力等，面試成績(jī)低于80分者不予聘用。

（三）體檢、考察、公示

1、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按照崗位最終成績(jī)從高分到低分排名順序，等額確定擬體檢人選。如同一崗位出現(xiàn)2名及以上考生最終成績(jī)相同時(shí)，按面試分?jǐn)?shù)高者確定。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）執(zhí)行，需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

3、體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等內(nèi)容。

4、因體檢、考察不合格或者考生主動(dòng)放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績(jī)（結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)不得低于80分）由高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

5、體檢及考察合格后的擬聘用人員需進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

6、所有進(jìn)入“體檢”環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間完成并通過(guò)“體檢、考察、公示”等環(huán)節(jié)，在取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)后，原則上需在一個(gè)月內(nèi)報(bào)到并入職，特殊情況應(yīng)提前與人事科溝通，無(wú)故未按時(shí)報(bào)到并入職者視為主動(dòng)放棄錄取資格。

五、聘用及待遇

重慶公務(wù)員

1、經(jīng)考核、體檢和考察合格，公示無(wú)異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2、聘用人員待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、南昌市“新人才十條”政策：

（1）對(duì)大學(xué)生和高級(jí)技師、技師來(lái)昌工作，首次在昌繳納社保的，按全日制博士、全日制碩士及高級(jí)技師、全日制本科及技師分別給予每人生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元。生活補(bǔ)貼分兩筆發(fā)放，每筆發(fā)放50%，繳納社保滿6個(gè)月發(fā)放第一筆，繳納社保滿12個(gè)月發(fā)放第二筆。

西藏公務(wù)員

（2）對(duì)來(lái)昌工作并首次在昌繳納社保的全日制博士、全日制碩士及高級(jí)技師、全日制本科及技師(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員)，每人給予租房補(bǔ)貼1萬(wàn)元，租房補(bǔ)貼分兩筆發(fā)放，每筆發(fā)放50%，繳納社保滿6個(gè)月發(fā)放第一筆，繳納社保滿12個(gè)月發(fā)放第二筆，申領(lǐng)租房補(bǔ)貼須憑商品房租賃備案登記憑證。

（3）來(lái)昌工作并首次在昌繳納社保的全日制博士、全日制碩士及高級(jí)技師（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員）在昌首次購(gòu)買(mǎi)商品住房，分別給予每人一次性10萬(wàn)元、6萬(wàn)元，申領(lǐng)補(bǔ)貼須在昌繳納社保滿12個(gè)月。

內(nèi)蒙古公務(wù)員

（4）符合高層次人才分類(lèi)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才、地方級(jí)領(lǐng)軍人才、高級(jí)人才，在子女就學(xué)、配偶隨遷、醫(yī)療保健等方面給予支持。