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為促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，加強(qiáng)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校決定公開(kāi)招聘管理人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行良好，身體健康。

2.具有較高的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、較強(qiáng)的實(shí)踐能力及良好的敬業(yè)精神。

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感、組織管理能力、文字寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí)。

4.國(guó)（境）內(nèi)外知名高校研究生畢業(yè)，且取得碩士及以上學(xué)位，其中第一學(xué)歷為國(guó)（境）內(nèi)外知名高校普通本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。

5.年齡不超過(guò)28周歲(1992年1月1日以后出生)。

6.全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試425分及以上。

二、考核組織

公開(kāi)招聘工作在校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。人事處負(fù)責(zé)招聘的組織與協(xié)調(diào)工作，紀(jì)委監(jiān)察處等相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)考核的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。

復(fù)試環(huán)節(jié)由人事處、組織部、紀(jì)委監(jiān)察處等相關(guān)單位組成考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行綜合考察。

三、招聘流程及時(shí)間安排

（一）報(bào)名及資格審查

2019年11月28日前，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名,填寫(xiě)有關(guān)信息，（網(wǎng)址：），上傳相關(guān)證明材料掃描件；人事處根據(jù)報(bào)名信息及各崗位具體條件進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)中查看，初審合格人員需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

（二）報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

應(yīng)聘人員根據(jù)網(wǎng)站通知（另行發(fā)布）到人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，同時(shí)提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。

（三）筆試

2019年12月7日左右（以網(wǎng)站通知時(shí)間為準(zhǔn)），學(xué)校統(tǒng)一組織筆試，公布入圍復(fù)試人員名單。

筆試內(nèi)容為申論，主要考察應(yīng)聘者的閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。筆試成績(jī)分類(lèi)劃線，差額確定參加面試考核人選。

（四）復(fù)試

2019年12月16日左右（以網(wǎng)站通知時(shí)間為準(zhǔn)）,學(xué)校考核小組對(duì)筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、溝通能力、應(yīng)變能力、分析與解決問(wèn)題能力等方面的情況。

（五）確定聘用人選

人事處將擬錄用人員網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，報(bào)學(xué)校人事人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

聯(lián)系人：俞妍、陳晉

聯(lián)系電話：027-87650806，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

網(wǎng)上報(bào)名：http://zhaopin.whut.edu.cn/

武漢理工大學(xué)人事處

2019年11月15日

來(lái)源：