發布：2023-06-01 18:02:56 關注：53265次
一、崗位需求
工作任務 | 招聘人數 | 任職條件 | 項目或團隊負責人姓名、郵箱 |
科研項目（輔助）研究、實驗設施運行維護及學術助理 | 1 | 本科及以上學歷 | 馮強，qfeng@skl.ustb.edu.cn |
財務助理 | 1 | 本科及以上學歷 | 馮強，qfeng@skl.ustb.edu.cn |
科研輔助研究、財務助理 | 1 | 本科及以上學歷，材料科學與工程、機械工程等專業畢業 | 黃進峰，huangjf@ustb.edu.cn |
二、報名時間
成績公告
報名截止時間為：2023年6月25日。
三、報名條件
原則上，聘用對象應為普通高校未就業的應屆畢業生。應滿足以下基本條件：
1.自愿從事科研助理工作，具備吃苦耐勞精神和基本科研素養。
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2.在校期間無不良記錄和處分等。
事業單位考試
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3.身心健康，能夠承擔相關工作。
4.滿足所報崗位的相關要求。
如聘用對象不是普通高校未就業的應屆畢業生，不享受相關的科研助理配套政策。
四、配套政策
受聘人員擔任科研助理期間，其為2023屆應屆畢業生的，學校配套政策如下：
1．北京科技大學應屆畢業生戶口可存放在北京科技大學，或遷回入學前戶籍所在地；檔案可存放在北京科技大學，或參照流動人員人事檔案管理有關規定轉遞至入學前戶籍所在地的公共就業和人才服務機構。此外其他所有人員，其戶檔均應由個人自行聯系并遷回入學前戶籍所在地的公共就業和人才服務機構。所簽合同服務期限超過24個月的應屆生，應于畢業后，及時將戶口檔案遷回入學前戶籍所在地的公共就業和人才服務機構。解除或終止科研助理合同后，原受聘人員應及時將存放在校的戶檔遷回入學前戶籍所在地。
2． 科研助理的用人成本，包括工資薪酬、社會保險及住房公積金等，可從科研經費或相關經費中支出。學校按國家
和地方政府規定，為其辦理參加社會保險及住房公積金。由學校配套相關經費專門用于支付社會保險及公積金繳納額度中由單位負擔的部分，期限為自合同簽訂起一年，標準為上限不超過2.6萬/年/人。超過標準部分由用人單位自籌解決。未超過標準的，按實際支出配套。
3． 由學校安排集體宿舍住宿，期限為自合同簽訂起一年，收費標準根據住宿位置按照學校現行住宿收費標準執行。集體宿舍按總量控制，依合同簽訂時間為安排依據。二級用人單位為居住人員管理主體單位。
4．本科畢業生擔任科研助理期間可選修本校研究生階段課程，考取本校研究生后可參照本碩貫通培養實施辦法管理。在碩士研究生指標分配方面，所在學院給予該本科生報考導師優先支持。
5．科研助理不享受合同約定之外的福利待遇。
6．如遇國家相關政策調整，按照新的規定執行。
五、招聘程序
1.投遞簡歷：請將詳細的個人簡歷、學歷和學位證書復印件發送至招聘項目或團隊負責人郵箱。
2.簡歷篩選：由各項目或團隊負責人根據崗位需求及應聘者情況，進行篩選。
3.面試考察：由新金屬材料國家重點實驗室招聘工作小組組織面試，綜合考察。
4.確定人選：擬聘任人員初選合格后，經新金屬材料國家重點實驗室黨政聯席會討論通過，公示五個工作日無異議后，上報北京科技大學人事處審批。
5.北京科技大學人事處審批通過后，于2022年8月31日前簽署勞動合同，完成應屆畢業生科研助理選聘工作。
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