91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2019年武漢紡織大學專項招聘專任教師公告
2019年武漢紡織大學專項招聘專任教師公告

發布:2019-01-09 12:18:22  關注:61059次

2019年武漢紡織大學專項招聘專任教師公告

事業單位招聘考試網2019年1月9日訊:為滿足學校實際工作需求,武漢紡織大學2019年面向社會專項公開招聘150名專任教師,現將有關事宜公告如下:

一、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2. 具備良好的職業道德;

3.遵紀守法,品行端正;

4.具有崗位所需的專業知識和業務能力,專業方向對口,基礎理論扎實,學習成績優良,實踐能力強,具有較好的綜合素質;

5.具備適應崗位要求的身體條件和年齡條件,博士年齡不超過35周歲,副教授及取得相應副高級職稱人員、博士后年齡不超過40周歲;藝術學科招收個別優秀碩士,年齡不超過30周歲;取得同行專家認可業績的教授,具有博士學位,年齡不超過50周歲。

6.具有崗位所需的其他條件(具體崗位及條件詳見附件:《武漢紡織大學2019年面向社會專項公開招聘專任教師崗位一覽表》)

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生;

4.現役軍人;

5.聘用后即構成回避關系人員;

6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、報名與篩選

(一)公告發布

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/html/sydwzp/)網站和武漢紡織大學(學校網站https://www.wtu.edu.cn/,人事處網站http://rsc.wtu.edu.cn/)網站面向社會公布。

(二)報名時間與方式

1. 報名時間:自公告發布之日起至2019年12月31日。

2. 報名方式:應聘者將個人詳細簡歷和填寫好的《武漢紡織大學2019年教師崗位招聘報名表》(請在武漢紡織大學人才招聘網“下載中心”下載)等材料通過郵件方式發送至學校招聘郵箱:rsc@wtu.edu.cn,發送主題請以“畢業學校 (或所在單位)+專業+學歷(職稱)+所應聘學院”格式注明。詳細簡歷包括:教育背景、工作經歷、學術兼職、負責或參加科研項目情況、代表性成果、重要論著目錄、論著被引用情況等及聯系方式。

3. 報名人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消聘用資格。

(三)應聘資料篩選

學校人才辦全權負責所有應聘者資料的審察和篩選。應聘資料審察和篩選主要依據相關二級單位師資隊伍的學緣、學歷、職稱、年齡、性別結構要求,以及招聘公告中關于招聘崗位的學科、專業、方向的契合度等因素篩選應聘人員。

三、考核方式

面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。

(一)專任教師由二級單位負責面試、考核。二級單位人才工作小組審核應聘材料的真實性、準確性和完整性;組織公開試講、考核或答辯;明確提出對應聘者學術水平、履職能力、與團隊契合度、是否引進、引進類別、待遇以及聘期合同主要內容等具體意見,并通知擬聘人才到人才辦做心理測試。

(二)學校人才引進審議委員會審議。學校人才引進審議委員會審議對各二級單位擬招聘人才及引進的具體意見進行審議。

其中,擬申報人才項目的,還需通過學校學術委員會專家組的評審推薦。

(三)學校校長辦公會最終審定擬聘人才、引進類型及待遇。

四、政審

擬聘人才所在學校(單位)向我校出具其思想政治鑒定材料。

五、體檢

最終審定的擬聘人才須進行體檢,體檢地點在校醫院進行;體檢標準參照公務員體檢標準及辦法執行。

六、公示

經體檢合格的,確定為擬聘用人選,在武漢紡織大學人才招聘網(http://sites.wtu.edu.cn/zp/)和武漢紡織大學網站(https://www.wtu.edu.cn/)面向社會公示,公示期7個工作日。

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。

七、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。

八、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/ html/sydwzp/)網站和武漢紡織大學(學校網站https://www.wtu.edu.cn/,人事處網站http://rsc.wtu.edu.cn/)網站為本次專項公開招聘公告、結果公示發布網站,武漢紡織大學(學校網站https://www.wtu.edu.cn/,人事處網站http://rsc.wtu.edu.cn/)網站為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站,請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話:027-59367478

監督舉報電話:027-59367559

2019年面向社會專項公開招聘專任教師崗位一覽表

武漢紡織大學

2019年1月8日 2019年武漢紡織大學專項招聘專任教師公告

事業單位招聘考試網2019年1月9日訊:為滿足學校實際工作需求,武漢紡織大學2019年面向社會專項公開招聘150名專任教師,現將有關事宜公告如下:

一、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2. 具備良好的職業道德;

3.遵紀守法,品行端正;

4.具有崗位所需的專業知識和業務能力,專業方向對口,基礎理論扎實,學習成績優良,實踐能力強,具有較好的綜合素質;

5.具備適應崗位要求的身體條件和年齡條件,博士年齡不超過35周歲,副教授及取得相應副高級職稱人員、博士后年齡不超過40周歲;藝術學科招收個別優秀碩士,年齡不超過30周歲;取得同行專家認可業績的教授,具有博士學位,年齡不超過50周歲。

6.具有崗位所需的其他條件(具體崗位及條件詳見附件:《武漢紡織大學2019年面向社會專項公開招聘專任教師崗位一覽表》)

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

3.在讀全日制普通高校非應屆畢業生;

4.現役軍人;

5.聘用后即構成回避關系人員;

6.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

二、報名與篩選

(一)公告發布

招聘公告在湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/html/sydwzp/)網站和武漢紡織大學(學校網站https://www.wtu.edu.cn/,人事處網站http://rsc.wtu.edu.cn/)網站面向社會公布。

(二)報名時間與方式

1. 報名時間:自公告發布之日起至2019年12月31日。

2. 報名方式:應聘者將個人詳細簡歷和填寫好的《武漢紡織大學2019年教師崗位招聘報名表》(請在武漢紡織大學人才招聘網“下載中心”下載)等材料通過郵件方式發送至學校招聘郵箱:rsc@wtu.edu.cn,發送主題請以“畢業學校 (或所在單位)+專業+學歷(職稱)+所應聘學院”格式注明。詳細簡歷包括:教育背景、工作經歷、學術兼職、負責或參加科研項目情況、代表性成果、重要論著目錄、論著被引用情況等及聯系方式。

3. 報名人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消聘用資格。

(三)應聘資料篩選

學校人才辦全權負責所有應聘者資料的審察和篩選。應聘資料審察和篩選主要依據相關二級單位師資隊伍的學緣、學歷、職稱、年齡、性別結構要求,以及招聘公告中關于招聘崗位的學科、專業、方向的契合度等因素篩選應聘人員。

三、考核方式

面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。

(一)專任教師由二級單位負責面試、考核。二級單位人才工作小組審核應聘材料的真實性、準確性和完整性;組織公開試講、考核或答辯;明確提出對應聘者學術水平、履職能力、與團隊契合度、是否引進、引進類別、待遇以及聘期合同主要內容等具體意見,并通知擬聘人才到人才辦做心理測試。

(二)學校人才引進審議委員會審議。學校人才引進審議委員會審議對各二級單位擬招聘人才及引進的具體意見進行審議。

其中,擬申報人才項目的,還需通過學校學術委員會專家組的評審推薦。

(三)學校校長辦公會最終審定擬聘人才、引進類型及待遇。

四、政審

擬聘人才所在學校(單位)向我校出具其思想政治鑒定材料。

五、體檢

最終審定的擬聘人才須進行體檢,體檢地點在校醫院進行;體檢標準參照公務員體檢標準及辦法執行。

六、公示

經體檢合格的,確定為擬聘用人選,在武漢紡織大學人才招聘網(http://sites.wtu.edu.cn/zp/)和武漢紡織大學網站(https://www.wtu.edu.cn/)面向社會公示,公示期7個工作日。

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。

七、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行為的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行。

八、信息發布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://www.hb.hrss.gov.cn/ html/sydwzp/)網站和武漢紡織大學(學校網站https://www.wtu.edu.cn/,人事處網站http://rsc.wtu.edu.cn/)網站為本次專項公開招聘公告、結果公示發布網站,武漢紡織大學(學校網站https://www.wtu.edu.cn/,人事處網站http://rsc.wtu.edu.cn/)網站為本次專項公開招聘面試成績、錄取情況等相關信息發布網站,請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話:027-59367478

監督舉報電話:027-59367559

2019年面向社會專項公開招聘專任教師崗位一覽表a.xlsx

9eec6c26863909a37d694353459d5108.xlsx(15.17 kb)
武漢紡織大學

2019年1月8日

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    女女同性女同一区二区三区91 | 国产精品国产三级欧美二区| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频 | 日本高清一区| 欧美高清日韩| 国产精品久久久对白| 高清国产一区| 日韩av影视| 亚洲毛片在线| 国产欧美一区二区三区另类精品| 日韩av一区二区三区在线观看| 国产伊人精品| 99热最新在线| 欧美+亚洲+精品+三区| 免费久久99精品国产自在现线| 国产精品制服诱惑| 欧美日韩精品免费看| av观看久久| 欧洲成人一区二区| 91九色在线观看| 最新精品视频| 俄罗斯精品一区二区| 欧美激情视频一区二区三区在线播放 | 国产日韩欧美一区在线| 国产精品毛片一区二区三区| 久久久久久国产精品免费免费| 免费成人看片网址| 在线观看一区| 国产综合色一区二区三区| 欧美日韩hd| 亚洲一区二区三区欧美| 亚洲精品男同| 亚洲国产精品www| 蜜桃伊人久久| 欧美日韩视频| 国产一区二区不卡视频| 91久久精品www人人做人人爽| 九色91在线视频| 国产一区二区三区的电影 | 97久久人人超碰caoprom欧美| 中文字幕在线观看一区二区三区| 成人激情av| 亚洲高清电影| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 米奇777在线欧美播放| 欧美午夜一区| 欧洲精品国产| 成人欧美一区二区三区视频 | 成人9ⅰ免费影视网站| 欧美日韩国产精品一卡| 久久精品女人的天堂av| 久久亚洲欧洲| 国产欧美精品久久| 欧美成人69| 欧洲亚洲一区二区| 成人av片网址| 久久精品亚洲一区二区| 日韩午夜免费视频| 国产精品二区在线观看| 日韩欧美视频一区二区| 久久久久久国产精品一区| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 黄色亚洲大片免费在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 欧美在线国产| 亚洲影音先锋| 在线不卡视频| 亚洲第一精品影视| 欧美黄色大片网站| 中文字幕一区二区三区四区五区 | 欧美久久一区| 欧美成人一品| 亚洲精品在线免费看| 日韩高清dvd| 色女孩综合网| 亚洲国产精品日韩| 一区二区三区四区不卡| 亚洲不卡中文字幕| 中文精品一区二区三区 | 久久综合九色欧美狠狠| 精品一区二区三区免费毛片| 国产精品一区二区三区在线| 久久综合中文| 成人国产1314www色视频| 成人在线观看91| 97人人干人人| 国产精品区免费视频| 精品免费视频123区| 精品一区二区三区视频日产| 久久久一本精品99久久精品| 青青草国产精品| 午夜精品一区二区在线观看的| 性欧美.com| 国产精品扒开腿做爽爽爽软件| 国产在线不卡| 亚洲欧美成人| 国产乱子伦精品| 日本一区二区高清视频| 欧美在线播放一区| 一区视频在线看| 蜜桃伊人久久| 久久精品综合一区| 一区二区三区av在线| 亚洲午夜电影| 久久只有精品| 日韩免费三级| 亚洲综合首页| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 亚洲视频在线二区| 午夜久久tv| 亚洲影院免费| 欧美理论一区二区| 欧美日韩综合网| 久久亚洲高清| 五月天亚洲综合小说网| 99亚洲视频| 精品国产乱码久久久久久88av| 亚洲精品成人自拍| 国产精品一卡| 欧美一区二区三区四区五区六区| 欧美精品国产| www日韩av| 欧美成人一品| 成人18视频| 欧美黄色一级视频| 国产精品高清一区二区三区| 亚洲一区精彩视频| 看欧美日韩国产| 午夜精品婷婷| 国产一区二区久久久| 欧美精品亚洲| 黄色小网站91| 日韩午夜高潮| 色综合电影网| 久久精品91| 一区视频二区视频| 国产精品xxxx| 亚洲国产二区| 欧美在线一区二区三区四区| 99精品99| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 国产日韩高清一区二区三区在线| 欧美日韩综合精品| 久久国产精品一区二区三区| 亚洲一区三区在线观看| 9a蜜桃久久久久久免费| 亚洲小说区图片区| 日韩精品极品视频在线观看免费| 国产色综合网| 午夜激情一区| 久久精品第九区免费观看| 国产日韩一区二区三区在线| 亚洲黄色一区二区三区| 国产精品区一区| 国产精品一卡| 激情婷婷亚洲| 一本一本a久久| 欧美精品一区二区三区在线四季| 国产美女精品| 在线看片日韩| 欧美在线观看天堂一区二区三区| 精品无人乱码一区二区三区的优势| 在线视频精品一区| 欧美精品三区| 色姑娘综合av| 欧美日韩最好看的视频| 国产精品区免费视频| 久久精品一区二区国产| 亚洲色图自拍| 亚洲国产国产亚洲一二三| 亚洲人成网站在线播放2019| 久久久久久久久四区三区| 久久精品系列| 久久天堂精品| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 精品视频一区在线| 国产精成人品localhost| 美女尤物久久精品| 欧美综合77777色婷婷| 一区二区三区偷拍| 一区二区三区视频在线播放| 一区免费在线| 99xxxx成人网| 国产一区二区三区免费不卡| 亚洲精品影院| 亚洲一区二区三区色| 99热精品在线观看| 中文精品一区二区三区| 国产精品尤物| 亚洲欧美日韩视频二区| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲一卡久久| 51精品国产人成在线观看| 96成人在线视频| 国产日韩二区| 欧美一进一出视频| 一区二区三区四区免费视频| 欧美ab在线视频| 亚洲国产一区二区三区a毛片 | 亚洲成人中文|