發布：2020-07-21 16:47:15 關注：45941次
專業要求：國際經濟與貿易/環境工程、公共事業管理
發布時間：2020-07-15
職位類型：專技崗
年齡要求：不超過30歲
性別要求：不限
職稱要求：不限
學歷要求：本科及以上
用人部門：人事處
工作經驗：不限
工作性質：全職
招聘人數：3
應聘條件：
環境工程（代碼082502）、公共事業管理（代碼120401）、國際經濟與貿易（020401 ）；本科及以上學歷、學士及以上學位；30周歲及以下（1989年7月1日及以后出生）；中共黨員（含中共預備黨員）； 限應屆畢業生。
應聘辦法
（一）報名時間：2020年7月15日9:00-7月24日17:00。
（二）報名方式
1.凡有意應聘者，請于規定時間內登錄南昌航空大學人事處網站“人才招聘系統”（https://zpjob.acabridge.cn/school/2559）進行報名，須先注冊個人賬號，再選擇其中1個崗位投遞簡歷及有關附件材料（不可同時報考多個崗位，否則算自動棄權）。
2.須提供的附件材料有：①本人填寫的《南昌航空大學2020年專職輔導員招聘報名登記表》；②各類證書、證件掃描件（學歷學位證書、身份證、應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表，歷屆畢業生需提供學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》等），國（境）外畢業生須取得相應學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；③各類加蓋公章的證明材料掃描件（黨組織關系所在地出具的中共黨員證明材料、學習成績單等）。
3.提供附件材料要求：①應聘者將上述報名材料制成壓縮文件包，以本人的常用手機號命名，文件包大小不得超過5m；②每名應聘者原則上只允許上傳一次報名材料，請應聘者仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名；③請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應聘者本人負責。
崗位招聘人數不達3:1的崗位由學校面向社會公布并組織補報。
（三）聯系方式
人事處聯系人：楊老師 聯系電話：0791－83863092
單位地址：江西省南昌市豐和南大道696號
人事處網址：http://rsc.nchu.edu.cn/(請考生隨時關注該網址，所有招聘信息將在該網址“通知公告欄”發布)
招聘程序
公開招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試均采用百分制，分別占總成績的40%、60%。
(一）筆試
筆試內容：大學生思想政治教育及輔導員工作理論、政策、方法等。筆試時間、考場安排等具體信息將根據學校實際情況于考前在學校人事處網站另行公告。
(二）資格審查
根據筆試成績從高分到低分（末尾相同時，則一并進入資格復審）按照崗位招聘人數1:3的比例確定進入資格審查環節人員名單。
由學校相關部門對應聘者資格進行審查，資格審查具體時間及地點將在南昌航空大學人事處網站（http://rsc.nchu.edu.cn/）予以公布。請考生保持聯絡暢通，于指定時間到指定地點進行現場資格審查，指定時間未到者視為自動棄權。
資格審查需帶好以下材料：①身份證原件及復印件1份；②學歷學位證書、學歷認證等材料原件及復印件1份；③近期１寸彩色證件照片兩張。④2020年應屆畢業生攜帶就讀院校出具的在讀證明（或《就業協議書》）⑤報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供所在單位出具的同意報考證明原件。⑥報考崗位有工作經歷、工作年限要求的，應提供工作經歷證明（證明材料包括與用人單位簽訂的勞動聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養老保險繳費證明或工資流水證明）。
資格審查不符合條件的，取消面試資格。對取消或放棄面試資格產生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行面試。
資格審查貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的，一經發現取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
(三）面試
面試主要考察考生的綜合素質和能力，采用結構化面試方式進行，面試成績合格線為75分，凡面試成績低于75分的，不列為體檢、聘用對象。原則上在筆試成績公布后15天內完成，面試時間、地點等具體信息將根據學校實際情況于考前在學校人事處網站另行公告。
（四）各環節成績由學校在本校官網公布，接受社會監督。
體檢、考察、公示
(一）根據考試總成績排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員（考生總成績相同時,按結構化面試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單）。體檢在南昌航空大學醫院進行，按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》明確的標準執行，費用自理。
(二）對體檢合格人員進行實地考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。
(三）對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。
(四）因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，在學校明確的合格分數線以上按考生總成績從高到低依次遞補。
招聘政策
（一）熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。
（二）符合招聘崗位具體條件。涉及到年齡問題，計算截止時間為2020年7月1日，如崗位條件要求：年齡35周歲以下，即為：1984年7月1日以后出生（含7月1日）；其它年齡段要求，以此類推。報考崗位有工作經歷、工作年限要求的，工作年限終算時間為2020年8月31日。
（三）限應屆畢業生報考的崗位，擇業期內（即2018年和2019年畢業）未落實工作單位的高校畢業生也可報考。
（四）請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。
工作待遇
經考試、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，辦理聘用、入編手續(2020年畢業生需在2020年7月31日前取得學歷學位證書，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業的，按教育部門有關規定執行)。新聘人員在本單位納入編制備案制管理。
被聘人員須服從學校的統一安排，專職輔導員1、2在專職輔導員崗位必須工作至少8年；專職輔導員3、4、5在專職輔導員崗位必須工作至少8年，年限內不允許轉崗；除組織安排外，原則上服務年限內不允許轉崗，因組織需要調出的，一般應在專職輔導員崗位工作滿5年。
享受國家規定的工資、福利待遇。依照國家有關規定實行試用期，試用期滿考核不合格，按規定予以解聘。
附加文檔
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