91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 2023年西安工程大學教師和實驗技術崗位招聘公告(7人)
2023年西安工程大學教師和實驗技術崗位招聘公告(7人)

發布:2023-10-08 23:00:14  關注:52311次

根據《省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規定,為適應學校發展需要,經研究決定,面向社會公開招聘教師崗位和實驗技術崗位,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃及崗位

招聘計劃及崗位需求詳見《工程大學2023年教師和實驗技術崗位需求計劃表》。

二、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛高等教育事業和高校工作,思想政治素質高;

2. 遵紀守法,品行端正,身心健康,具有較高的政治素質和堅定的理想信念,無違法犯罪記錄和違紀受處分記錄,無學術不端和師德師風失范行為;

3. 無法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的情形;

4. 具有正常履行職責的身體條件;

(二)資格條件

1. 碩士研究生年齡一般不超過28周歲(1995年1月1日后出生,含1月1日);博士研究生年齡一般不超過35歲(1988年1月1日后出生,含1月1日),特別優秀者,年齡可適當放寬至40歲(1983年1月1日后出生,含1月1日),特別優秀者可具備以下條件之一:

(1)具有副高及以上職稱;

(2)作為第一作者發表sci期刊收錄論文3篇及以上;

(3)主持過省部級及以上科研項目;

(4)作為第一作者獲得過省部級及以上科研獎勵。

2. 國(境)外留學人員取得的相關學歷、學位均須通過教育部留學服務中心認證。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年9月30日前取得。

3. 具備招聘崗位所需的其他條件,以《工程大學2023年教師和實驗技術崗位需求計劃表》為準。其中,對工作經歷有要求的,工作經歷計算時間截止2023年12月31日。

三、招聘程序

(一)發布公告(2023年9月28日—10月4日)

本次招聘在工程大學人事處網站(https://renshichu.xpu.edu.cn)、省教育廳門戶網站(jyt.shaanxi.gov.cn)發布公告,應聘人員可通過上述網站查詢招聘相關信息。

(二)網上報名(2023年10月5日—10月14日)

應聘人員需登陸工程大學網上報名系統,注冊后進行報名,應聘人員在系統中僅限報考1個崗位。報名系統將于(10月14日18時)關閉(詳細請見報名信息),并需在報名系統中上傳以下附件材料:

1. 個人簡歷;

2. 身份證掃描件(正反面);

3. 碩士提供本、碩學歷學位證書掃描件;博士提供本、碩、博學歷學位證書掃描件;

4. 相應崗位要求的外語水平證明、職稱證書、工作經歷證明、學術業績證明等支撐材料。

應聘材料不完整者視為不合格,單個上傳附件材料大小控制在5mb以內。

(三)資格審查(2023年10月下旬)

報名結束后,對應聘人員報名材料及資格進行初審,初審后由學校成立審查考核小組,結合崗位匹配度與相關情況對應聘人員進行資格初審,確定進入單位考查環節人員名單。未通過者不予通知。本次招聘開考比例(招聘計劃數與應聘人員數)不低于1:3,未達開考比例的,招聘計劃數予以核減或核銷。

(四)單位考查

各用人單位制定考查推薦方案,并對應聘者的思想政治、專業知識和技能、綜合素質、崗位適應度等方面進行綜合考查。單位考查后,按招聘計劃數與應聘人員數不低于1:3的比例確定進入學校考試環節的推薦人選。參加筆試人員名單在學校人事處網站公示。

(五)考試(2023年11月)

碩士參加筆試和面試,考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;博士只參加面試,考試總成績=面試成績。

筆試:由學校統一組織筆試,采用閉卷方式進行,時間120分鐘。

面試:根據筆試成績,按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。面試資格復審要求另行通知。

(六)體檢

根據考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分依次排序的原則確定并公布進入體檢環節人員名單。考試總成績出現并列的,按筆試成績確定排名順序。面試成績低于60分的,不得進入體檢。

(七)考察

重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的資格條件、專業素養、業務能力等。考察不合格的,取消應聘資格。

(八)公示

根據考試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單,并在學校人事處網站進行為期5個工作日的公示。

(九)聘用

公示期滿無異議后,擬聘人員應于公示結束30天內來校簽訂協議并辦理入職手續。碩士按照人事代理進行管理,博士納入事業編制進行管理。

四、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應對所提交材料的真實性負責。如有弄虛作假、故意隱瞞等情況,一經查實取消應聘及錄用資格。

(二)請應聘者及時關注工程大學人事處相關招聘信息,并保證手機暢通,未能參加考試或考查的,視為放棄應聘。

(三)招聘全過程應遵守《事業單位人事管理回避規定》有關要求,對于所有應聘者、參與者以及可能影響公正的特定關系人,應主動提出回避申請。

五、聯系方式

聯系部門:人事處

聯系方式:詳細請見報名信息

聯系人:常老師 馬老師

最新招聘信息請查看中國教師招聘網:http://www.jrzp.com

工程大學人事處

2023年9月28日

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    日韩女优中文字幕| 亚洲一区自拍| 久久国产精品亚洲va麻豆| 91久久夜色精品国产九色| 老牛影视免费一区二区| 香蕉成人久久| 亚洲国内在线| 欧美成人嫩草网站| 欧美日韩在线一二三| 久久婷婷麻豆| 一区二区三区福利| 午夜天堂精品久久久久| 欧美三日本三级少妇三99| 91情侣在线视频| 一本久道综合久久精品| 国产一区高清视频| 欧美在线黄色| 亚洲一区二区三区加勒比| 欧美激情论坛| 久久香蕉综合色| 国外成人在线视频网站| 成人午夜电影在线播放| 久久资源av| 91免费版黄色| 国产99在线免费| 999在线观看免费大全电视剧| 国产欧美日韩一区| 国产精品乱码一区二区三区| 伊人久久av导航| 亚洲视频欧美在线| 一区二区视频在线观看| 亚洲一二三区在线| 在线精品亚洲一区二区| 欧美欧美全黄| 亚洲精品激情| 久久久久久婷| 国产精品国模大尺度私拍| 99re国产| 久久久精品国产一区二区三区| 国产精品伊人日日| 精品中文字幕人| 日韩精品一区二区三区外面| 亚洲欧洲日韩综合二区| 亚洲成人自拍视频| 亚洲调教视频在线观看| 国产日韩一区二区三区在线| 久久婷婷激情| 蜜桃网站成人| 亚洲精品成人久久久998| 欧美一区综合| 国产亚洲网站| 国产精品一区二| 日韩精品一区二区三区丰满| 午夜精品剧场| 国产精品综合色区在线观看| 国产成人精品免费视频大全最热| 精品蜜桃传媒| 欧美日韩精品综合| 久久高清国产| 欧美日韩精品免费观看| 国产一在线精品一区在线观看| 一区在线观看| 激情小说综合网| 欧美 日韩 国产在线 | 极品日韩久久| 欧美88av| 狼狼综合久久久久综合网| 欧美精品尤物在线| 99成人在线| 久久国产精品久久精品国产| 你懂的成人av| 成人精品水蜜桃| 亚洲一区综合| 99热最新在线| 欧美片第1页综合| 粉嫩av一区二区三区免费观看 | 亚洲精品国产日韩| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 亚洲图片在线| 久久久综合亚洲91久久98| 亚洲视频在线二区| 久久久久久艹| 午夜亚洲伦理| 欧美在线播放| 精品在线一区| 亚洲一区网站| 欧美激情精品久久久六区热门| 超碰97人人人人人蜜桃| 国产精品分类| 久久一区二区精品| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 亚洲视频在线二区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 欧美色图首页| 日韩一区二区电影在线观看| 久久av最新网址| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 激情小说网站亚洲综合网 | 中文字幕欧美日韩一区二区| 国产成人一区二区三区免费看| 在线看无码的免费网站| 日本午夜精品电影| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 亚洲第一在线| 欧美黄色免费| 亚洲一区二区三区免费看| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 一区二区日韩免费看| 欧美日韩在线高清| 日韩高清av| 欧美日韩在线精品| 欧美精品一区在线发布| 国外成人免费视频| 国产免费一区二区| 91精品综合久久| 久久亚洲国产精品一区二区| 国产精品美女黄网| 9色精品在线| 国产亚洲欧美一区二区三区| 亚洲国产免费看| 亚洲调教视频在线观看| 国产精品sss| 韩国亚洲精品| 伊人成人在线视频| 亚洲激情婷婷| 国产欧美一区二区三区国产幕精品| 亚洲视频在线二区| 亚洲欧洲日夜超级视频| 影音国产精品| 日韩视频精品| 久久精品女人天堂| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 久久亚洲不卡| 精品国产中文字幕| 人偷久久久久久久偷女厕| 欧美少妇一区| 在线成人av电影| 欧美黄色免费| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 国产精品日韩一区二区三区| 久久亚洲综合| 免费久久久一本精品久久区| 日韩精品av一区二区三区| 在线码字幕一区| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆| 亚洲国产欧美国产综合一区| 免费亚洲一区二区| 国产乱码精品一区二区三区卡| 久久久久综合一区二区三区| 日本高清一区| 亚洲视频高清| 草莓视频一区| 亚洲ai欧洲av| 日韩一级免费| 国产一区二区在线观看免费播放| 欧美自拍资源在线| 欧美另类专区| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸 | 国产欧美日韩综合一区在线观看| 久久久综合网| 精品一区二区三区日本| 欧美黄色免费| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 欧美日韩一区二区三| 在线观看视频免费一区二区三区| 久久精品一区二区国产| 日韩高清av电影| 国产欧美日韩在线播放| 极品尤物一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 午夜一区在线| 色一情一区二区三区四区| 99精品国产一区二区青青牛奶| 久久99精品久久久久久三级 | 国产精品啊啊啊| 国产九区一区在线| 伊人激情综合| 欧美极品一区二区| 亚洲一区二区三区色| 亚洲电影一二三区| 97超级碰碰| 国产精品第十页| 国产精品一区二区在线观看| 欧美日韩另类综合| 欧美精品国产精品久久久| 国产一区二区三区的电影| 热舞福利精品大尺度视频| 男女精品网站| 欧美精品啪啪| 日韩av在线电影观看| 成人区精品一区二区| 永久域名在线精品| 一本一道久久a久久精品综合 | 98国产高清一区| 在线免费高清一区二区三区| 欧美亚州在线观看| 成人av资源| 美女91精品| 亚洲欧洲午夜|