91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2023年專職輔導(dǎo)員及管理人員招聘
蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院2023年專職輔導(dǎo)員及管理人員招聘

發(fā)布:2023-01-17 07:43:23  關(guān)注:56004次

人才引進工作地區(qū):江蘇

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 


蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院因發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員3名、信息系統(tǒng)管理工程師2名。具體招聘事項公告如下:

一、招聘崗位及要求:

(一)崗位代碼232   專職輔導(dǎo)員崗,3人

1.遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),勤奮踏實,有良好的團隊合作精神和奉獻(xiàn)精神,有強烈的進取心和一定的組織管理及協(xié)調(diào)能力,身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

2.中共黨員;熱愛教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

3.專業(yè)不限,已取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位,第一學(xué)歷須為全日制本科;

4.因工作需要,需進駐男生宿舍且經(jīng)常性承擔(dān)夜間值班工作,擬錄用男性人數(shù)不少于1人;

5.在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部或輔導(dǎo)員助理;

6.熟練使用office軟件,有較強的多媒體演示文稿的設(shè)計與制作能力,較好的文字寫作和口頭表達(dá)能力;

7.年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生),有高校學(xué)生工作或心理咨詢工作經(jīng)驗者年齡可適當(dāng)放寬。

 

(二)崗位代碼233  信息系統(tǒng)管理工程師,2名

1. 遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),勤奮踏實,有良好的團隊合作精神和奉獻(xiàn)精神,有強烈的進取心和一定的組織管理及協(xié)調(diào)能力,身心健康,能適應(yīng)崗位要求;熱愛教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

2.專業(yè)要求:計算機類專業(yè);

3.2023年8月前取得研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;年齡在35周歲以下(1988年1月1日以后出生);

4.熟悉Windows、Linux等操作系統(tǒng),了解Oracle或MSSQL數(shù)據(jù)庫,熟悉SQL語言,能承擔(dān)數(shù)據(jù)庫日常管理維護等工作;

5.了解常用網(wǎng)站部署工具,能夠在IIS、Tomcat、Ngnix等網(wǎng)站服務(wù)器的配置;

6.能承擔(dān)主流數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySQL等)日常管理維護等工作;

7.具有一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,能處理常見的網(wǎng)絡(luò)故障,確保網(wǎng)絡(luò)安全穩(wěn)定運行;

8.了解熟悉HTML、JavaScript、div、css;至少能熟練掌握一種編程語言,能夠使用Java、Net、PHP等語言中的一種程序進行開發(fā);

9.有較強的口頭及文字表達(dá)能力與協(xié)調(diào)能力;

10.具體以下經(jīng)驗之一者優(yōu)先考慮:

(1)獨立開發(fā)或作為項目負(fù)責(zé)人組織開發(fā)過合同價在十萬以上的應(yīng)用系統(tǒng)者;

(2)獨立運維過單價超過30萬以上的安全設(shè)備或安全軟件一年以上的;

(3)獨立運維過中大型網(wǎng)絡(luò)(網(wǎng)絡(luò)設(shè)備資產(chǎn)超過100萬)一年以上或作為項目負(fù)責(zé)人承擔(dān)過中大型網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃設(shè)計及實施。

二、相關(guān)待遇:

1.按規(guī)定繳納“五險一金”,并交納企業(yè)年金。

2.符合昆山市政府相關(guān)人才引進政策者,可申報享受。

3.經(jīng)考核錄用者按人事代理辦法聘用。

三、報名時間與方式:

1.報名時間:2023年1月1日—2023年2月1日。

2.有意應(yīng)聘者,通過學(xué)院招聘系統(tǒng)報名。招聘系統(tǒng)網(wǎng)址:http://hr.tec.suda.edu.cn/zp_wolf/zhaopin/zhaopinSY.html(請使用谷歌瀏覽器)

3.應(yīng)聘人員將相關(guān)證明材料(包括本科及研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書、相關(guān)等級證書、職稱證書、科研成果等),在“維護個人簡歷”模塊中進行資料上傳。

4.系統(tǒng)填報說明:

詳見招聘系統(tǒng)首頁“人才服務(wù)”欄目下,“蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院招聘崗位投遞操作說明書”及“招聘常見問題解答”。

5.聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:夏老師,電話:0512-82094517,E-mail:tecsudazp@163.com

學(xué)院網(wǎng)址:http://tec.suda.edu.cn

四、相關(guān)說明:

1.所有應(yīng)聘報名材料提交資格審查組,資格審核通過的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)考核通知將在報名網(wǎng)站首頁新聞公告中發(fā)布。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。

2.擬聘考核工作根據(jù)崗位要求采取同行評議、答辯面試等形式進行,對擬聘人員的道德素質(zhì)、思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、專業(yè)能力等方面進行綜合考核。

3.考核結(jié)束后,按照不超過擬錄用人數(shù)限額及綜合考核情況確定參加體檢人員。對體檢合格人員由學(xué)院組織考察,并根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。

4.應(yīng)聘人員在學(xué)院組織材料審核時間節(jié)點前提供的職稱、技能證書等材料方可作為同行評議、答辯面試及聘用的參考或依據(jù)。

來源:https://tecj.suda.edu.cn/tcms/post/show/2521?t=tec&src=YZS

推薦:更多教職工招聘請關(guān)注官方微信公眾號
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:白云人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于白云人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明白云人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    久久亚洲欧美| 在线视频亚洲自拍| 一本久道久久久| 日韩精品欧美在线| 国产欧美韩日| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 亚洲欧洲一区二区福利| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| av成人激情| 国产精品sss| 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 日韩高清国产精品| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 亚洲一区二区三区四区中文| 日韩午夜黄色| 日韩视频在线观看国产| 亚洲成人在线| 一区在线视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 欧美精品97| 欧美久久成人| 在线欧美三区| 日韩视频三区| 在线综合亚洲| 国产精品一国产精品k频道56| 影音先锋久久| 香蕉国产精品偷在线观看不卡| 中文一区二区| 91在线观看网站| 国产一区二区三区高清| 久久国产欧美精品| 欧美日产一区二区三区在线观看| 久久精精品视频| 欧美下载看逼逼| 欧美 日韩 国产精品免费观看| 欧美破处大片在线视频| 韩国欧美一区| 国产精品一级| 国产欧美一区二区视频| 欧美裸体网站| 欧美深夜福利| 亚洲专区免费| 免费观看成人在线| 欧美在线免费| 亚洲欧美久久久| 精品视频免费观看| 一区二区三区av在线| 99一区二区| 国产免费一区二区三区| 亚洲综合欧美日韩| 亚洲色图自拍| 欧美高清性xxxxhdvideosex| 自拍另类欧美| 久久福利一区| 日本一区二区三区免费看| 国产一区自拍视频| 成人动漫视频在线观看完整版| 欧美一区二区三区在线播放| 亚洲大片在线| 精品日产一区2区三区黄免费| 一本一道久久a久久综合精品| 亚洲经典在线| 麻豆成人小视频| 亚洲麻豆视频| 欧美影视一区二区| 国产精品一区视频网站| 日本高清视频一区二区三区| 伊人精品视频| 日本在线成人一区二区| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产呦系列欧美呦日韩呦| 欧美日韩亚洲免费| 久久国产精品-国产精品| 在线看片日韩| 日韩av不卡播放| 97av自拍| 一区在线视频观看| 水蜜桃一区二区三区| 国产美女精品| 在线视频亚洲自拍| 国产日韩在线一区二区三区| 一区三区视频| 午夜精品福利一区二区| 久久人人精品| 日韩一级精品| 欧美精品大片| 日本一区二区在线视频| 91精品免费| 99精品久久| 欧美日韩一区在线播放 | 精品国产一区二区三区四区精华| 在线观看一区欧美| 亚洲精品乱码视频| 久久99精品久久久久子伦| 免费在线亚洲| 在线亚洲国产精品网站| 欧美a级片一区| 日韩欧美一区二区三区四区 | 韩国欧美一区| 欧美激情一区| 亚洲一区精品视频| 日韩福利视频| 免费在线观看一区二区| 国产精品国产精品| 成人免费视频网站| 999精品视频一区二区三区| 国产精品区免费视频| 日韩视频在线一区二区三区| 欧美日韩日本网| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 欧美日韩国产不卡在线看| 国产一区免费观看| 精品综合久久久| 久久riav| 日韩av免费电影| 欧美理论一区二区| 日韩久久在线| 五月天亚洲综合小说网| 偷拍视频一区二区| 亚洲看片网站| 欧美午夜精品久久久久免费视| 欧美一区1区三区3区公司| 一区二区三区四区国产| 亚洲视频导航| 合欧美一区二区三区| 亚洲精品日韩在线观看| 国产欧美日韩亚洲| 欧美亚洲三区| 国模一区二区三区私拍视频| 国产女人水真多18毛片18精品| 国产一区在线免费| 色播亚洲婷婷| 激情成人亚洲| 翔田千里一区二区| 国产日韩久久| 一区二区三区四区免费视频| 欧美人成在线| 销魂美女一区二区三区视频在线| 91九色极品视频| 久久伊人一区二区| 在线码字幕一区| 99av国产精品欲麻豆| 久久字幕精品一区| 欧美中日韩一区二区三区| 欧美日韩视频| 97超碰人人模人人爽人人看| 欧美精品123| 精品不卡一区二区三区| 久久九九电影| 亚洲精品在线免费看| 极品中文字幕一区| 99久热re在线精品视频| 日本不卡一区二区三区在线观看 | 久久这里有精品15一区二区三区| 国产免费一区二区三区| 一本一道久久久a久久久精品91 | 亚洲不卡1区| 一区二区黄色| 牛人盗摄一区二区三区视频| 欧美激情1区2区| 96久久精品| 欧美fxxxxxx另类| 91久久大香伊蕉在人线| 亚洲成人自拍视频| 久久精品1区| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 国产欧美另类| 亚洲春色综合另类校园电影| 99精品国产在热久久婷婷| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 红桃视频欧美| 欧美中日韩免费视频| 国产精品区二区三区日本| 天堂精品一区二区三区| 美日韩精品免费| 欧美日韩一区二区国产| 精品国产aⅴ麻豆| 一本色道久久综合| 亚洲精品白虎| 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 一区二区三区欧美成人| 日韩一区免费观看| 999精品在线观看| 尹人成人综合网| 亚洲高清资源综合久久精品| 97人人模人人爽人人喊38tv| 在线观看欧美亚洲| 亚洲va韩国va欧美va精四季| av一区二区三区在线观看| 亚洲一级影院| 亚洲欧美一区二区原创| 久久久亚洲综合网站| 美女视频一区免费观看| 亚洲一级网站| 欧美大片专区| 亚洲精品免费在线看| 精品高清视频| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 激情自拍一区| 国内精品亚洲|