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桂林電子科技大學2020年第二批次公開招聘專職輔導員公告

為全面貫徹落實《中共中央國務院關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》(中發(fā)〔2016〕31號)、《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》(教育部第43號令)等文件精神，進一步充實我校輔導員隊伍力量，經(jīng)學校研究，決定面向校外公開招聘第二批2020年計劃使用的學生專職輔導員。本次招聘專職輔導員具體事宜如下：

一、招聘人數(shù)

本次擬招聘人數(shù)15人以內(nèi)。

二、招聘范圍

碩士研究生及以上學歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，年齡不超過30周歲(1990年1月1日以后出生)。應聘人員最高畢業(yè)證、學位證均必須在2020年7月30日前獲得。

三、應聘資格

(一)中國共產(chǎn)黨黨員(含預備黨員)，堅持黨的基本路線，堅決貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，具有一定的政治理論水平，有較強的政治辨別力、政治敏感性和法制觀念;

(二)熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，德才兼?zhèn)洌瑯酚诜瞰I，吃苦耐勞，具有團隊合作精神，潛心教書育人，服從組織安排;

(三)熟悉大學生的思想和心理特征，掌握大學生教育和管理工作的一般規(guī)律、方法和基本知識，具有較強的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語言、文字表達能力。熟練掌握各類信息化辦公技術(shù)和方法;

(四)具有健康的體魄和健全的個性心理素質(zhì)，具有履行崗位職責所需的身體條件，普通話標準;

(五)在校期間成績優(yōu)秀，且有擔任主要學生干部經(jīng)歷，在我校從事兼職輔導員工作或具有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

(六)無違法違紀等不良記錄;

(七)符合《桂林電子科技大學輔導員管理辦法(試行)》(桂電黨〔2019〕45號)中相關要求。

四、人員性質(zhì)

人事代理。

五、招聘程序

由學校人事處、學生工作處、紀委監(jiān)察室、各學院等相關部門組成輔導員選聘小組，負責輔導員的招聘工作。本次招聘工作分為報名，資格審查，筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。

(一)報名

報名時間：即日起至2020年5月15日。

報名方式及要求：將應聘材料的電子版和掃描件打包發(fā)送至電子郵箱：gdjyglk@163.com，郵件發(fā)送成功后3天內(nèi)會有郵件回復。郵件主題按“畢業(yè)院校+專業(yè)+學歷學位+姓名”填寫，例如：

“桂林電子科技大學+通信工程專業(yè)+碩士研究生+張三”。報名時應提供以下材料(請嚴格按照要求對材料進行分類排序)：

1.《桂林電子科技大學輔導員招聘報名登記表》一份(附件);

2.個人簡歷(另附生活照1張)，應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表復印件;

3.身份證復印件一份;

4.成績單(加蓋學校公章)，應屆畢業(yè)研究生需提供本科階段畢業(yè)證、學位證;

5.大學本科或研究生期間擔任學生干部證明材料;

6.黨員證明材料;

7.其他能體現(xiàn)符合應聘條件的有關證明材料。

上述材料暫只需提供掃描件，待筆試時再提供原件及復印件審查。應聘材料應如實提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，查出與實際不符的取消應聘資格，部分應聘紙質(zhì)版材料提交后不退還。

(二)資格審查

資格審查由學生工作處根據(jù)應聘者的情況，按照崗位要求進行審查。資格審查結(jié)果將于2020年5月20日前在我校校園網(wǎng)上公布，經(jīng)審查合格的應聘者可以參加筆試及心理測試，具體時間、地點另行通知。

(三)筆試及心理測試

筆試內(nèi)容主要包括：

1.馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想;

2.黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識;

3.大學生思想政治教育和管理服務工作的基本理論和基本知識;

4.綜合分析能力和文字表達能力;

5.心理、性格等特征測試(心理測試結(jié)果作為參考指標)。

筆試采取閉卷考試的形式進行，考試時間為2個小時，其中心理測試為20分鐘。考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分，筆試分數(shù)采取百分制。筆試后按1:3比例確定面試人選，由高分到低分確定45人參加面試。參加筆試人數(shù)不到45人時，按實際入圍人數(shù)確定參加面試人數(shù)。

(四)面試

面試內(nèi)容主要包括：考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、自我情緒控制、團隊合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等，滿分為100分。由我校學生工作處和人事處會同有關單位組成考核小組，對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。

(五)考核

根據(jù)考試總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%)，按招聘崗位1：1.5比例入圍，確定考核對象，參加面試人數(shù)達不到1：1.5比例的，按實際入圍人數(shù)確定參加考核對象人數(shù)。由學校輔導員選聘小組進行考察。

(六)公示與聘用

學校輔導員選聘小組根據(jù)應聘者的綜合考核情況，從被考核人選中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學校審定后對擬聘人員進行公示，公示無異議后擬聘用人員需到崗實習三個月，實習期滿且考核合格者按聘用程序辦理相關入職手續(xù)。入選者若考核、公示或體檢不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補。

聯(lián)系方式：學工處梁老師，0773-2319280;人事處董老師，0773-2319230。

以上公告內(nèi)容解釋權(quán)歸學生工作處所有。

附件：桂林電子科技大學專職輔導員招聘報名登記表.docx

桂林電子科技大學人事處、學生工作處

2020年4月17日