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00113環(huán)境與生態(tài)研究院

招聘類別博士后

截止時(shí)間2025-08-3123:59

招聘人數(shù)5

職位職責(zé)

（1）圍繞課題組研究方向和個(gè)人興趣選定研究課題，相對獨(dú)立進(jìn)行研究工作并發(fā)表學(xué)術(shù)論文；

（2）作為負(fù)責(zé)人申請各類博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金及省市各級(jí)課題；協(xié)助合作導(dǎo)師申請和管理科研項(xiàng)目。

任職要求

（1）擁有環(huán)境科學(xué)與工程、微生物學(xué)、土壤學(xué)、生態(tài)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，或近期可順利完成博士論文答辯者；

（2）具有良好的邏輯思維和自學(xué)能力；

（3）熱愛科研，遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，身體健康，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

其他信息

團(tuán)隊(duì)簡介

楊云鋒教授研究領(lǐng)域?yàn)橥寥牢⑸飳W(xué)。面向雙碳目標(biāo)，聚焦土壤微生物對碳排放的調(diào)控進(jìn)行機(jī)理研究和資源開發(fā)，迄今已發(fā)表了200篇學(xué)術(shù)論文，作為第一發(fā)明人獲兩項(xiàng)美國技術(shù)專利授權(quán)。2018年以來作為第一或通訊作者在pnas、nature climate change、nature communications、trends in microbiology等學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了多篇論文。谷歌學(xué)術(shù)被引1.8萬余次，h指數(shù)為65，多次入選科睿唯安全球高被引學(xué)者、全球前2%頂尖科學(xué)家、全國微生物與免疫學(xué)專家學(xué)術(shù)影響力百強(qiáng)、中國生態(tài)與演化領(lǐng)域前50科學(xué)家等榜單。

招收方向

聚焦環(huán)境微生物基因組，重點(diǎn)研究：

（1）微生物對環(huán)境變化的響應(yīng)與適應(yīng)；

（2）環(huán)境微生物功能性狀；

（3）微生物與碳氮循環(huán)；

（4）微生物基因資源挖掘。

福利待遇

1.參照清華大學(xué)深圳國際研究生院及深圳市相關(guān)條例享受工資待遇；

2.博士后在站期間基本年薪為12萬元，并按照相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；開題和中期考核合格者，可獲得深圳市博士后生活補(bǔ)貼18萬元/年（資助期限不超過2年）；在深圳市無房的博士后可享受2800元/月的租房補(bǔ)貼；

3.學(xué)校為每位博士后提供在站期間兩年共計(jì)2萬元的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)資助；

4.已獲得水木學(xué)者的博士后，在站期間可額外獲得6萬元/年的院發(fā)補(bǔ)貼（以薪酬委員會(huì)決議為準(zhǔn)）；

5.在站期間可按照相關(guān)規(guī)定，申請中國博士后科學(xué)基金和國家、省、市其他科研項(xiàng)目；

6.博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的，可申請深圳市出站博士后留深科研資助（10萬元/年，共資助3年)；

7.博士后如認(rèn)定為深圳市高層次人才的，可按規(guī)定申請人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。

*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策為準(zhǔn)。

應(yīng)聘方式

個(gè)人簡歷，發(fā)送至電子郵箱，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/recruit-fg/job/262/detail?from=positionlist

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