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導(dǎo)師簡介】

嘉有為，博士，青年人才托舉工程項目獲得者（中國電機(jī)工程學(xué)會），深圳市海外高層次人才，共主持國家/省部級項目7項，以核心成員參與香港研究資助局（rgc）主題性重大研究計劃項目2項（總資助分別為6033萬港幣及4712萬港幣）。曾以項目核心成員開發(fā)了香港首個智能微電網(wǎng)運(yùn)行平臺，并在香港理工大學(xué)鐘士元樓和香港中文大學(xué)和聲書院構(gòu)建了微電網(wǎng)實物系統(tǒng)，研發(fā)成果成功應(yīng)用于樓宇微電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)調(diào)度與智慧節(jié)能控制管理，被香港當(dāng)?shù)厥嗉抑襟w報道（包括文匯報、香港商報、香港經(jīng)濟(jì)日報、星島日報、東方日報、大公報等）。目前，嘉有為博士擔(dān)任ieee電力能源學(xué)會（power & energy society satellite technical council）中國區(qū)理事(director)，以及電網(wǎng)運(yùn)行與控制委員會(power grid operation & control committee)常務(wù)理事(standing director)。

嘉有為博士長期專注于分布式智慧電力能源系統(tǒng)優(yōu)化及運(yùn)行控制方面的研究，在如下三個科學(xué)問題的探索上取得了一批創(chuàng)新性研究成果，并實現(xiàn)了相關(guān)成果的落地驗證與應(yīng)用，具體包括：1）分布式可再生能源與電動汽車移動儲能系統(tǒng)控制與能量管理；2）新型電力市場環(huán)境下智能微電網(wǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與協(xié)同優(yōu)化控制；3）智能物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)安全評估與在線預(yù)警。針對上述科學(xué)問題，嘉有為提出了一系列分布式復(fù)雜電力能源系統(tǒng)運(yùn)行控制方法，包括：基于深度數(shù)據(jù)挖掘的新能源及負(fù)荷預(yù)測與控制方法、可適應(yīng)系統(tǒng)高度不確定性的微電網(wǎng)回溯啟發(fā)優(yōu)化及經(jīng)濟(jì)調(diào)度控制方法、基于p2p交易的能源區(qū)塊鏈與微電網(wǎng)最優(yōu)能量管理算法等等。截止目前，嘉有為在國際頂級期刊/會議發(fā)表論文80余篇，其中jcr一區(qū)論文40余篇。嘉有為博士共在頂級國際學(xué)術(shù)會議進(jìn)行20余次特邀報告，其中包括5次ieee國際電力能源大會(ieee pes general meeting，電力能源領(lǐng)域最高級別會議)，并多次獲大會最佳論文獎。近五年內(nèi)，嘉有為博士獲ieee region 10最佳論文獎，ieee pes最佳算法獎（全球共5個算法獲獎），以及ieee trans. smart grid期刊杰出審稿人。

【招聘方向】

1、電力系統(tǒng)/電力電子

2、智慧交通/計算機(jī)

【博士后招聘要求】

1. 具有電力系統(tǒng)/電力電子/智慧交通/計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

2. 研究方向：電動汽車/電力電子變換器/區(qū)塊鏈/人工智能

3. 能夠獨(dú)立設(shè)計與執(zhí)行相關(guān)實驗；

4. 動手能力強(qiáng)，工作勤奮踏實，具有團(tuán)隊合作精神，有較好的專業(yè)英文基礎(chǔ)，能撰寫英文研究論文

5. 發(fā)表過sci (jcr q1)文章（一作/通訊）優(yōu)先考慮

6、為人正直，勤奮踏實，積極上進(jìn)，具有高度責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作精神，年齡不超過35歲；

【博士后待遇】

1、博士后聘用期兩年，年薪（稅后）33萬元起，并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費(fèi)參照學(xué)校教職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

2、特別優(yōu)秀候選人可以申請校長卓越博士后，年薪可達(dá)50萬元以上。（含廣東省及深圳市補(bǔ)助）。

3、在站期間，可依托學(xué)校申請深圳市公租房，未依托學(xué)校使用深圳市公租房的博士后，可享受兩年稅前2800元/月的住房補(bǔ)貼。

4、擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機(jī)會，博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學(xué)術(shù)交流經(jīng)費(fèi)資助。

5、課題組協(xié)助符合條件的博士后申請“廣東省海外青年博士后引進(jìn)項目”。即在世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)，排名以上一年度泰晤士、usnews、qs和上海交通大學(xué)的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn)）獲得博士學(xué)位，在廣東省博士后設(shè)站單位從事博士后研究，并承諾在站2年以上的博士后，申請成功后省財政給予每名進(jìn)站博士后資助60萬元生活補(bǔ)貼（與廣東省每年15萬生活補(bǔ)助不同時享受，與深圳市每年6萬元生活補(bǔ)助同時享受情況以深圳市規(guī)定為準(zhǔn)）；對獲得本項目資助，出站后與廣東省用人單位簽訂工作協(xié)議或勞動合同，并承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財政給予每人40萬元住房補(bǔ)貼。

6、博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報要求為準(zhǔn)）。

7、課題組可提供海外知名高校/實驗室訪問研究機(jī)會。

【應(yīng)聘申請材料】

1、詳細(xì)的個人簡歷，含學(xué)習(xí)、工作和科研的經(jīng)歷（時間不間斷，附近照）；

2、反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果科研成果（如論文論著、成果證書或獎勵）清單、代表性論文原文以及聯(lián)系方式；

3、學(xué)位證明掃描件

4、其他可以證明個人水平和能力的材料。

【應(yīng)聘方式】

有意者請將申請材料發(fā)送至：jiayw@sustech.edu.cn（來信時請注明可到崗時間 ）

申請截至日期：本招聘長期有效，招滿為止。