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2022年南京市中國藥科大學2022年專職輔導員招聘公告(15名)

發布:2022-06-12 17:52:12  關注:85635次

中國藥科大學是一所歷史悠久、在藥學界享有盛譽的教育部直屬、國家“211工程”和“雙一流”建設高校,坐落于鐘靈毓秀、虎踞龍蟠的古都。學校前身為始建于1936年的國立藥學專科學校(四年制),是我國歷史上第一所由國家創辦的藥學高等學府。86年來,學校秉承“精業濟群”的校訓精神,為推動國家衛生健康事業發展做出了重要貢獻。為更好地選拔優秀適崗人才,充實專職隊伍,中國藥科大學現公開招聘優秀專職,現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍及名額

公開招聘專職15人,碩士研究生及以上學歷,人文社科類專業、計算機科學與技術、信息學、醫學、生物學、化學、藥學等相關專業優先。男生9-10人、女生5-6人,分別入住男女生公寓。

二、招聘條件及要求

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.遵紀守法,品行端正,團結協作,廉潔奉公。

3.適應崗位要求的身體條件和心理條件,熱愛學生思想政治教育工作,掌握相關專業知識,能從事一線工作。

4.中共黨員(含中共預備黨員)。

5.2022年應屆畢業生,具有碩士研究生及以上學歷學位(2022年7月15日前取得相應學歷學位),國(境)外畢業生的學歷學位證書需經教育部學歷學位認證。碩士研究生年齡原則上不超過28周歲(1994年1月1日后出生),博士研究生年齡原則上不超過32周歲(1990年1月1日后出生)。

6.高校就讀期間擔任主要學生干部1年以上。主要學生干部包括:班級(團支部、黨支部)班長(書記),院系學生會(團委、研究生會)部長副職及以上職務,校學生會(團委、研究生會)部長副職及以上職務。具備較強的組織領導、管理協調、溝通表達等方面的能力,富有開拓創新精神。主要學生干部經歷年限計算截止到2022年5月31日。

三、聘用方式

按照事業編制聘用

四、招聘程序

1.網上報名

本次招聘實行網上報名,請于9:00-17:00登錄中國藥科大學招聘系統:詳細請見報名信息(建議使用谷歌瀏覽器)進行網上報名(不接受其他形式報名)。報名開啟時間:2022年6月9日。報名截止時間:2022年6月22日。具有海外學歷學位人員請將報名所需所有材料發至:詳細請見報名信息。

有關要求:

(1)應聘人員須如實填報個人信息,提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰,報名表中所填專業應與就業推薦表、學籍在線報告一致。凡弄虛作假者,一經查實,一律取消考試或聘用資格。(未取得學歷學位證書的應屆畢業生,需上傳學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》)

(2)報名時須提交材料:中國藥科大學報名表、畢業生雙向選擇就業推薦表掃描件、最高學歷、學位證書掃描件、身份證掃描件、近期一張生活照、主要學生干部證明、黨員證明,以及報考崗位要求的其他證明。

院級主要學生干部經歷須由學院黨委出具證明,校級主要學生干部經歷須由校團委、學生管理部門出具證明,證明中須明確任職職務和任職起止時間(具體到月份)。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的,對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的,記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。

(3)應聘人員需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(4)有下列情形之一的,不得應聘:

①普通高校在讀非應屆畢業生;

②國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

2.資格審查

根據設置的招聘條件,報名截止后,學校負責對網上報名的應聘人員進行資格審查。通過資格審查的,對于通過資格審查進入考核程序的人員,我校將以郵箱通知,未通過者不另作通告。

五、考核程序

1.考核時間和地點將以郵件通知通過資格初審的應聘人員,應聘人員應按規定的時間和地點參加考核,否則視為放棄資格。

2.資格復審及異議處理??己饲?,我校將對應聘人員進行資格復審,并負責考生陳述申辯、異議處理等報名全過程。應聘人員須提交下列材料原件及復印件:中國藥科大學報名表,畢業生雙向選擇就業推薦表,最高學歷、學位證書,身份證,黨員證明材料,主要學生干部證明,以及報考崗位要求的其他證明。

3.考核方式。專職招聘考試考核方式為:命題作文、筆試、心理測試、面試和頂崗實習。

(1)命題作文:通過復審的人員,須在規定的時間內完成命題作文。結合命題作文完成的整體情況,按一定比例確定進入筆試名單。

(2)筆試:筆試主要測試應聘者與崗位相適應的專業知識和工作技能,方向為高校思想政治教育與能力測試等相關內容,不指定大綱和教材。根據成績排名,按不低于擬聘用人數1:3的比例,由高到低確定參加心理測試和面試人選。

(3)心理測試:主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力,心理測試為考察項,不計入總成績,心理測試通過人員參加面試。

(4)面試:主要考察應聘者與崗位相適應的專業能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等。面試設置合格線。

(5)總成績:應聘人員考試總成績按百分制計算??偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績合格線為60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

六、體檢與考察

1.考核結束后,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從面試合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格原因出現招聘崗位空缺時,在考核合格人員中,按總成績從高分到低分遞補參加體檢人員。若總成績出現并列,則按照終面試成績高者優先的原則確定。

2.學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件,重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。因應聘人員組織考察不符合要求的,或組織考察人選明確放棄聘用的,依次遞補,即在考核合格人員中,按總成績從高分到低分遞補進行組織考察。

七、公示與聘用

根據體檢和考察結果,經學校研究決定后確定擬聘用人員名單。名單在中國藥科大學人事處網站進行公示。對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由中國藥科大學為其辦理相關聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員試用期為6個月,試用期滿,經用人單位考核符合條件的,再根據崗位管理有關規定,繼續聘用;考核不合格的,終止聘用關系。除依法依規解除聘用合同外,一經聘用,碩士研究生須在本校崗位服務8年以上(含試用期),博士研究生須在本校崗位服務4年以上(含試用期)。服務期間不得調動或在校內交流到非崗位。

屬于下列情況之一者,學??扇∠浻觅Y格:在學校通知辦理入職手續后,15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者;應屆畢業生不能按期取得相應學歷學位證書者;有未遵照《事業單位人事管理回避規定》進行回避申報的情況。

八、招聘政策咨詢電話

招聘政策咨詢電話:

人事處聯系人:詳細請見報名信息

學工處聯系人:詳細請見報名信息

九、招聘工作監督電話

招聘工作監督電話:025-86185570

最新招聘信息請查看中國教師招聘網:http://www.jiaoshizhaopin.net

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