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因科研工作需要，四川大學華西醫(yī)院李康教授、潘挺睿教授擬面向全球招聘聯(lián)合培養(yǎng)博士后數(shù)名，誠邀有相關研究或工作背景的有志青年加入團隊。

一、聯(lián)合培養(yǎng)導師隊伍

1.李康，研究員，博士生（后）導師，四川大學華西臨床醫(yī)學院（華西醫(yī)院）華西生物醫(yī)學大數(shù)據(jù)中心特聘研究員，華西醫(yī)院-商湯科技聯(lián)合實驗室主任，四川大學匹茲堡學院科研副院長，四川省衛(wèi)生健康委學術技術帶頭人。擔任ieee transactions on human-machine systems和bmc musculoskeletal disorders雜志副主編。團隊研究方向包括醫(yī)療機器人、人工智能和醫(yī)學影像分析、控制工程、醫(yī)學信息學、生物力學和醫(yī)療器械研發(fā)。主持或參與國外基金、國家級以及省市項目30項；發(fā)表論文近百篇，其中包括journal of biomechanics；clinical biomechanics, journal of orthopaedic research，american journal of sports medicine；human factors；medical image analysis，ieee transaction on biomedical engineering，ieee transaction on medical imaging；ieee transactions on pattern analysis and machine intelligence，miccai等。由李康研究員帶頭依托華西生物醫(yī)學大數(shù)據(jù)中心創(chuàng)辦的醫(yī)工交叉研究平臺—華西機器人研究院和華西醫(yī)院-商湯科技聯(lián)合實驗室致力于醫(yī)工交叉領域的研究，整合了商湯科技、四川大學、電子科技大學、西南交通大學等高校多個工科學院以及華西醫(yī)院等產(chǎn)學研醫(yī)平臺，聚焦于多個臨床應用場景，瞄準機器人+人工智能+醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，促進機器人+人工智能+醫(yī)療領域的科技創(chuàng)新和技術升級。

1.潘挺睿，教授，博士研究生（后）導師，四川大學華西醫(yī)院高原健康聯(lián)合研究所引進專家，現(xiàn)擔任中國科學技術大學講席教授，同時是鈦深科技創(chuàng)始人及首席科學家，美國醫(yī)學與生物工程院院士，英國皇家化學學會會士，入選2018年教育部重要人才計劃講座教授；歸國前為美國加州大學戴維斯分校生物醫(yī)學工程系，電子與計算機工程系，以及機械與航空工程系的終身正教授。創(chuàng)建了加州大學微納創(chuàng)新實驗室（mini lab）并擔任首席科學家，并擔任加州大學微納米制造中心（center for nano and micro-manufacturing）主任，同期創(chuàng)立加州大學“宏偉”國際研究交流（great）計劃并兼任主任教授。其研究方向主要集中于研發(fā)新一代柔性觸覺傳感技術、數(shù)字微流控與芯片技術、及穿戴式健康與個性化醫(yī)療技術。頂級國際生物醫(yī)學工程核心期刊ieee transactions on biomedical engineering和annals of biomedical engineering副主編，并擔任美國微納米技術應用大賽（ucan）的共同主席，美國科學基金會（nsf）的評審組專家。在高水平期刊和會議雜志上發(fā)表論文超過100余篇（其中包括nature和science子刊，advanced materials，lab chip和biomaterials等高影響力雜志），同時獲得了20余項國際專利授權(quán)。其所領銜團隊獲得2017第六批廣東省“珠江人才計劃”引進“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊”資助，致力于柔性傳感、微流控芯片、智能機器人等領域的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)研究。

二、崗位職責

1.在團隊負責人指導下獨立承擔和開展課題研究；

2.指導實驗室其他成員開展科研工作；

3.積極申報國家級、省級及其他類型的科研項目，發(fā)表一流科研論文；

4.統(tǒng)籌實驗室、科研項目整體管理。

三、應聘條件

1.熱衷科學研究，有強烈的責任心、善于團隊協(xié)作，能夠積極、獨立地思考和解決科學問題；

2.已取得海外或國內(nèi)知名高校材料學、物理學、生物醫(yī)學工程、機械電子、人工智能、醫(yī)學影像、機器人、控制工程、生物力學和人因工程等相關專業(yè)博士學位或博士論文答辯通過；

3.能夠獨立開展課題組相關研究方向的科研工作，有較好的英語聽說讀寫能力以及論文寫作能力，第一作者身份發(fā)表高質(zhì)量論文者優(yōu)先考慮。

四、職業(yè)發(fā)展

博士后可申報院校兩級人才支持計劃，校級：四川大學專職博士后研發(fā)基金、四川大學博士后交叉學科創(chuàng)新啟動基金、四川大學博士后國際交流引進項目、四川大學“從0到1”創(chuàng)新研究項目、“校百人”計劃；院級：四川大學華西醫(yī)院專職博士后研發(fā)基金、青苗孵化工程。博士后在站期間享有四川大學專業(yè)技術職務晉升權(quán)利，出站后符合要求者可留院聘任。

五、福利待遇

專職博士后聘期三年，在站期間享有學校和本院在崗職工同等的學術待遇、經(jīng)濟待遇、福利待遇。稅前年薪30萬元-75萬元（包含五險一金及各類補貼）；入選中國博士后創(chuàng)新人才支持計劃（博新計劃）年薪稅前40萬起；專職博士后科研業(yè)績獎勵。

六、報名方式

1.請有意向且符合條件者，將個人簡歷、研究經(jīng)歷、代表性學術論文以及其他證明本人能力的pdf格式有關材料發(fā)送至導師團隊郵箱，郵件主題命名“申請華西博士后-姓名-聯(lián)系電話”;

2.通過材料初審者參加面試，具體時間、地點另行通知。應聘者報名材料予以保密;

3.李康團隊聯(lián)系人：許老師，聯(lián)系電話：15928597204，e-mail: xuchunyan@wchscu.

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潘挺睿團隊聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：18380260479，e-mail：lill943@ 163.com。