91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 西北工業大學材料學院凝固技術國家重點實驗室王錦程教授團隊2023年招聘5名博士后
西北工業大學材料學院凝固技術國家重點實驗室王錦程教授團隊2023年招聘5名博士后

發布:2023-06-02 22:47:16  關注:39659次

西北工業大學材料學院凝固技術國家重點實驗室王錦程教授團隊長期開展材料多尺度模擬計算、材料基因工程與合金設計、高熵合金及增材制造等方面的科研工作。課題組現有教授4人、副教授3人,在讀研究生50余人,已發展成為研究方向明確、學術氣氛濃厚、科研條件完善、富有創新性和凝聚力的學術團隊。課題組近年來先后承擔國家自然科學基金項目、國家重點研發計劃、973計劃等國家及省部級科研項目20余項,發表sci論文200余篇,其中中科院1區論文70余篇,授權發明專利12項,獲省部級科學獎勵2項。

團隊主要成員及簡介如下:

王錦程:工學博士,西北工業大學材料學院教授,博士生導師。教育部“新世紀優秀人才支持計劃”獲得者。1991年畢業于西北工業大學材料系,2001年在西北工業大學獲鑄造工學博士學位,2002-2004年在日本物質材料研究機構進行博士后研究工作,之后曾4次前往日本物質材料研究機構及日本宇宙航空研究開發機構進行合作研究。全服負責團隊科研與發展規劃。

王志軍:工學博士,西北工業大學材料學院教授。2010年獲西北工業大學工學博士學位后進入西北工業大學航空宇航科學與技術博士后流動站;2012-2013工作于香港城市大學機械及生物醫學工程系。主要研究領域涉及材料微觀組織演化、膠體晶體生長及變形、多元合金設計、多孔梯度材料制備等。

李俊杰:工學博士,西北工業大學材料學院副教授。主要從事凝固理論、材料微觀組織數值模擬等方面研究工作。先后主持國家自然基金青年項目、教育部博士點基金新教師項目、西北工業大學基礎研究基金項目、西北工業大學凝固技術國家重點實驗室自主課題項目各一項。

何峰:工學博士,西北工業大學材料學院準聘教授。2019年獲得西北工業大學博士學位,博士期間進入麻省理工學院聯合培養。2019年至2021年工作于香港城市大學。主要研究方向為先進金屬材料的強韌化設計與增材制造。

王雷:工學博士,西北工業大學材料學院準聘教授,“翱翔海外學者”。2017年博士畢業于西北工業大學,2018年至2022年分別在加拿大、德國和法國從事博士后研究。主要采用相場計算和分子模擬等方法研究金屬材料在凝固加工中的微觀組織演變機理與冶金缺陷形成規律。

招聘方向:符合團隊研究方向之一均可。

因團隊發展需要,現面向海內外招聘博士后5名。

一、招聘崗位

自主招收(統分)博士后:特別資助博士后、常規博士后

二、招聘條件

1.特別資助博士后年齡不超過32周歲,常規博士后年齡不超過35周歲,一般應為近三年畢業的博士生;

2.受過高質量的學術訓練,具有良好的科研能力、明確的科研方向和較大的發展潛力,滿足學院和學科相關崗位招聘條件;

3.在材料、力學、化學、物理、機械等專業已獲或即將獲得博士學位,具有金屬材料等領域相關研究背景;

4.具有良好的政治素質、科研誠信及職業道德,良好的團隊合作精神以及積極向上的生活態度。

三、崗位職責

1.積極參與課題組項目申請工作,協助完成在研項目等有關研究工作;

2.發表高水平論文,積極申請并承擔各類科研基金項目;

3.協助指導本科生/研究生工作和實驗室日常管理等。

四、崗位待遇

1.工資、福利待遇及考核按照《西北工業大學博士后辦法》(校人字[2021]143號)管理相關規定執行(https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf)。課題組將根據工作能力和對課題組貢獻提供額外豐厚補貼。

(1)特別資助博士后:

崗位條件:取得博士學位3年內,年齡不超過32周歲;

崗位待遇:不低于29萬/年+社保待遇等約6萬/年。在站期間,子女可在學校附屬中、小、幼本部入學。

(2)常規博士后:

崗位條件:取得博士學位3年內,年齡不超過35周歲;

崗位待遇:不低于24萬/年+社保待遇等約5萬/年。在站期間,子女可在學校附屬中、小、幼分校就近入學。

2.提供良好的科研工作環境和充足的經費支持。

3.鼓勵并協助博士后研究人員申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等相關課題;入選國家博士后相關項目,可享受相應項目資助和科研等其他收入。

4.在站期間,可申請預聘為學校準聘師資,獲聘后納入相應崗位管理并享受相應待遇。

五、應聘方式

1.符合條件者請將求職信(簡要介紹研究經歷、動機及未來計劃)和個人簡歷(含個人教育與研究經歷、研究內容及成果)電子版發送至郵箱(fenghe1991@nwpu.edu.cm),并抄送至學院招聘郵箱yuan4@nwpu.edu.cn,郵件主題請注明“應聘崗位+姓名+今日招聘網jrzp.com”;

2.對符合條件的應聘者進行初篩,通知入圍者進入考核面試,擇優錄用。

(本廣告有效期至2023年12月31日)

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://cailiao.nwpu.edu.cn/info/3024/37766.htm

更多最新博士后招收資訊請關注高才博士后微信公眾號(微信號:bshjob)。

[我要糾錯]

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    免费在线观看91| 亚洲女人毛片| 亚洲国产精品视频一区| 日韩福利一区二区三区| av资源站久久亚洲| 午夜综合激情| 国产一区欧美| 午夜久久tv| 中文精品一区二区三区| 日韩亚洲国产精品| 欧美日韩第一区| 亚洲精品日韩在线观看| 日本精品免费| 日韩电影大全在线观看| 欧美高清视频一区| 麻豆久久久9性大片| 国产精品久久久久av福利动漫| 一区二区三区三区在线| 亚洲人www| 一道本一区二区| 国产情侣久久| 国产毛片一区| 久久激情网站| 久热精品视频| 国产精品久久久久久久天堂第1集| 久久综合狠狠综合久久综青草| 亚洲综合日本| 91传媒在线免费观看| 成人18视频| 精品久久久久久一区| 免费电影一区| 日韩色妇久久av| 欧美在线播放一区二区| 午夜精品一区二区在线观看 | 久中文字幕一区| 国产精品久久久久av福利动漫| 国产精品亚洲不卡a| 国产亚洲精品自在久久| 欧美精品一区二区三区在线四季 | 91成人伦理在线电影| 国产精品久久久对白| 免费成人在线观看av| 亚洲免费精品视频| 亚洲激情国产| 久久字幕精品一区| 欧美一区二区影视| 午夜日韩视频| 亚洲精品国产日韩| 99久久国产免费免费| 欧美日韩亚洲免费| 亚洲成人在线视频网站| 麻豆91精品| 日本在线高清视频一区| 正在播放91九色| 制服诱惑一区二区| 国产亚洲欧美一区二区三区| 偷拍视频一区二区| 亚洲国产一区二区精品专区| 久久av一区二区三区亚洲| 国产高清精品一区二区| 亚洲欧洲一区二区福利| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 中文精品一区二区三区| 亚洲永久在线| 青娱乐一区二区| 国产精品日本| 日本福利一区二区三区| 亚洲三级免费| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 国产综合第一页| 国内精品视频免费| 最新国产乱人伦偷精品免费网站| 成人动漫在线观看视频| 欧美日韩在线播放一区二区| 国产精品jizz视频| 国内久久视频| 麻豆91蜜桃| 国产日韩一区欧美| 手机成人在线| 国产伦理久久久| 日韩天天综合| 中文字幕一区二区三区四区五区六区| 久久久久久黄| 国产一区观看| 日韩欧美第二区在线观看| 午夜在线一区| 韩国久久久久| 午夜精品福利一区二区| 成人9ⅰ免费影视网站| 好吊一区二区三区| 五月天久久狠狠| www 成人av com| 一本久久综合| 黄色成人av网站| 亚洲一区尤物| 日本精品二区| 久久福利电影| 91成人理论电影| 国产精品久久波多野结衣| 午夜精品亚洲| 亚洲欧美日韩国产成人综合一二三区| 国产伦精品一区二区三区视频免费 | 亚洲v国产v在线观看| 国产传媒一区| 2014国产精品| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 国产精品国产精品| 欧美精品aa| 资源网第一页久久久| 日韩欧美国产二区| 日本一区二区三区免费看| 国产日产精品一区二区三区四区 | 香蕉久久夜色| 夜夜嗨一区二区三区| 欧美永久精品| 一区视频二区视频| 欧美.www| 欧美日本一区二区视频在线观看| 手机看片福利永久国产日韩| 日本高清不卡一区二区三| 欧美专区一二三| 日本一区二区三区www| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 精品日韩美女| 日韩久久不卡| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 亚洲欧洲国产精品久久| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡| 亚洲精品一区二区三区四区五区| 日本一区免费在线观看| 亚洲一区二三| 亚洲天堂偷拍| 香蕉亚洲视频| 国产99午夜精品一区二区三区| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 91情侣在线视频| 久久精品国产一区二区三区日韩| 欧美中日韩一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 欧美激情一级片一区二区| 激情六月综合| 国产欧美日韩亚洲| 国产精选在线观看91| 日韩欧美视频一区二区| 欧美日韩在线高清| 久久福利精品| 精品国产免费久久久久久尖叫| 欧洲久久久久久| 韩日欧美一区| 久久综合久久久| 欧美日韩国产精品一卡| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 午夜在线精品偷拍| 青青草国产精品| 亚洲久久一区二区| 精品高清视频| 欧美久久影院| 91免费观看| 一区二区三区视频在线播放| 一区二区三区导航| 美女被啪啪一区二区| 欧美日韩三级| 99久久自偷自偷国产精品不卡| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲色图自拍| 日本精品视频一区| 亚洲女同同性videoxma| 日韩精品av一区二区三区| 一区二区三区三区在线| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 亚洲私拍自拍| 美国av一区二区三区| 亚洲深爱激情| 午夜精品美女久久久久av福利| 午夜一区在线| 欧美一区网站| 国产自产在线视频一区| 一区二区三区三区在线| 视频一区国产精品| 97超碰人人看人人| 黄色欧美成人| 日韩欧美一区二区三区四区| 久久精品中文| 国内视频精品| 亚洲v国产v| 久精品国产欧美| 麻豆久久精品| 国内自拍视频一区二区三区| 欧美日韩一区综合| 91精品国产一区二区三区动漫 | 在线视频亚洲| 欧美久久九九| 亚洲成人蜜桃| 精品久久精品久久| 快she精品国产999| 一区二区免费在线视频| 国产精品成人观看视频免费| 色噜噜一区二区| 女人一区二区三区| 国产在线精品一区二区中文|