發布：2025-11-26 00:29:35 關注：6765次
協和醫院管理崗位培訓選留項目簡介
我院管理崗位培訓選留項目(以下簡稱管培項目)是按高標準招聘、精心培育、合理考核的專職管理人員，分為黨務行政類、醫療管理類、教學管理類三大崗位類別。管培生入職后接受輪轉培訓，完成輪轉部門安排的工作，依據合同期滿考核結果定去留、定崗位、定薪酬類別。醫院將通過管培項目，培育一支高素質的專職醫院管理精英隊伍，滿足我院創建國際一流醫學中心、國家區域醫學中心的需求。
一、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定。
2.熱愛醫學行業，認同醫院的使命和愿景。
3.品行端正，有良好的職業素養。
4.身體健康，無重大疾病患病史。
(二)資格條件
1.學歷及學位:2026年按期畢業博士/碩士畢業生。符合學校選調生標準者優先。
2.年齡:博士30歲以下(1996年6月30日以后出生)，碩士28歲以下(1998年6月30日以后出生)
二、招收專業
(一)黨務行政類：文學類、新聞學、社會醫學與衛生事業管理、行政管理、工商管理等;
(二)醫療管理類：臨床醫學類、公共衛生與預防醫學類、公共衛生與衛生管理類、藥學類、流行病與衛生統計學等、社會醫學與衛生事業管理;
(三)教學管理類：臨床醫學類、行政管理、教育學、公共衛生與衛生管理類。
三、薪酬待遇
錄用后與醫院簽訂勞動合同，參照正式職工薪酬體系提供中部地區有競爭力的薪酬待遇。
四、培訓計劃
管培項目新職員首聘期為3年，培訓以培育崗位勝任能力為核心，重點提高職員的職業化管理能力，適當兼顧科研素養和創新能力。
五、考核
聘期考核需提供調研報告、管理類論文為代表作?？己藘?、良(不設比例限制)續聘為正式管理職員，根據招聘類別分配至黨務行政、醫療管理、教學管理部門后，按醫院規定定期交流輪崗。
六、應聘方式
本次招聘采用簡歷篩選、試工、筆試、面試相結合的方式，各階段均有考核、篩選，擇優錄取。
應聘者請登錄協和醫院招聘網頁申請頁面：https://hrjob.whuh.com/#/poster， 填寫個人網投信息，并上傳個人電子版簡歷。個人信息需完整、準確、如實填寫，一旦發現弄虛作假，則取消面試、錄用資格。
其中上傳的簡歷附件必須包括各階段學歷證及學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表或教育部學籍在線驗證報告。
前期已報名我院2025至2026年度管理崗位實習生的無需重復報名。
筆試及考核時間、地點另行通知。
七、注意事項
1、醫院將對收取到的簡歷進行公平、嚴格篩查、集體評選，根據用人計劃數按比例擇優通知面試前試工，試工部門可自選或人事處安排。我院錄用標準不低于往年，申請人可結合個人條件評估，避免耽誤就業。
2、具體面試時間待定，請保持所留聯系方式的正確和暢通。因應聘方聯系不暢造成的后果由應聘者本人承擔。
3、為改善我院員工學緣結構，簡歷篩選過程將在公平公正原則和嚴格監督下，考慮候選人來源分布。為做好招聘回避，凡與華中科技大學及其直附屬單位教職員工有直系、三代以內旁系或近姻親關系的應聘人員，須在報名系統中逐一填寫清楚，并承諾內容真實準確。
4、工作性質為管理崗位;工作地點包括協和醫院各院區及派駐單位，由醫院統一調配。
5、其他行政、后勤的專業技術崗位(含財會專業)招聘信息另外發布。
八、聯系方式
通訊地址：武漢市漢口解放大道1277號 武漢協和醫院人事處
郵編：430022
聯系電話： 027-85726212，027-85726875
電子信箱：whxhyyrsc@163.com
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2026年華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院管理崗位校園招聘崗位表
華中科技大學同濟醫學院
附屬協和醫院人事處
2025年11月24日
文章來源：http://www.whuh.com/info/1408/59627.htm
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