發布：2021-10-29 14:42:08 關注：50641次
序號
設崗科室
崗位
職數
應聘條件
主要崗位職責
1
綜合科
文員
1
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，新聞、文學等相關專業；
2.熟練掌握office辦公軟件，具有較好的數據處理能力；
3.具有良好的文字功底，較強的語言表達能力和組織能力；
4.具有良好的職業道德與團隊精神；
5.具有相關工作經驗者優先錄用。
1.負責單位重要會議、工作、活動的宣傳報道和重要資訊采集等工作；
2.負責單位網站、公眾號、新媒體的日常維護更新工作；
3.協助單位重要文件起草和匯報資料制作；
4.完成領導交辦的其他工作。
2
運行管理科
文員
1
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2.熟練應用office等辦公軟件，具有較強的數據處理能力；
3.具有良好的文字功底，較強的語言表達能力和組織能力；
4.具有良好的職業道德與團隊精神；
5.具有相關工作經驗者優先錄用。
1.協助健全各類安全、質量管理制度體系；
2.協助安全與服務質量的檢查、督辦；
3.負責科室內行政、人事、財務、工會、計劃生育等綜合事務工作的銜接與辦理；
4.負責督查通報、滿意度調查、整改函件、來信來訪、咨詢和投訴處理等文檔的處理與管理，以及公文收、發處理；
5.負責對接后勤服務大廳；
6.負責科室內部工作微信群的維護、信息處理；
7.完成領導交辦的其他工作。
3
計劃管理科
合同管理員
1
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，經濟管理類、法律等相關專業；
2.熟練掌握office辦公軟件，具有較強的數據處理能力；
3.具有較強的學習能力和組織能力，較好的溝通表達能力；
4.具有良好的職業道德與團隊精神；
5.具有相關工作經驗者優先錄用。
1.負責部門經濟合同談判、起草等工作；
2.負責校內后勤保障類合同審查等工作；
3.負責合同送審工作；
4.負責合同登記、歸檔、編號等工作，建立合同臺賬；
5.負責協調處理部門職責范圍內相關合同糾紛及法律訴訟；
6.完成領導交辦的其他工作。
4
財務核算中心
會計
1
1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，會計學、財務管理、財政稅收、審計學專業；
2.熟練掌握office辦公軟件及基本的數據庫操作，具有較強的數據處理能力；
3.有較強的語言表達能力和組織協調能力；
4.具有良好的職業道德與團隊精神；
5.具有相關工作經驗者優先錄用。
1.負責審核原始憑證的合理性、合法性、真實性、完整性，正確編制記賬憑證；
2.按時完成財務報表金額財務分析報告；
3.負責完成本單位預、決算工作；
4.負責完成本單位收支情況、往來情況、資產情況等，確保帳實相符；
5.完成領導交辦的其他工作。聘用程序
1.應聘者填寫《湖南大學后勤保障部招聘報名表》，并提交身份證、學歷、學位、職稱（技能、從業資格）證書掃描件等證明材料，并將以上材料電子版發送到qq郵箱：935920017@qq.com，報名截止日期2021年11月4日；
2.資格審查；
3.綜合考察；
4.確定擬聘人選；
5.聘用審批、體檢、辦理入職手續。
崗位待遇
崗位待遇按學校和后勤保障部有關規定執行。單位購買五險，享受后勤保障部非編員工相關福利。以上崗位無寒暑假，在滿足運行需要的前提下適當安排輪休。
用工形式
與湖南省湘人人力資源有限公司簽訂勞務派遣合同。
相關說明
1、應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我單位有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
2、招聘期間，我單位將通過手機短信、電話或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
3、應聘人員條件優秀者可適當放寬年齡限制。
聯系方式
人事科：孫老師（0731-88821088）
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原標題：湖南大學后勤保障部職能科室招聘啟事
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