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一、學校簡介

南昌航空大學科技學院是一所以工管學科為主，工、管、文、理、經、藝等多學科協(xié)調發(fā)展的應用型本科院校。學院2001年7月經江西省教育廳、江西省計劃發(fā)展委員會批準試辦，為教育部首批確認的獨立學院。

學院地處昌九經濟帶中部、廬山南麓，鄱陽湖之濱的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重點打造的生態(tài)園林高教區(qū)。學院總建設投資7億元，占地面積1000余畝，校舍建筑面積20萬平方米，以智能化校園管理理念，積極打造生態(tài)優(yōu)美、服務設施一流、教學設備先進的現(xiàn)代化校園。

學院目前下設機械材料學部、信息電子學部、經濟管理學部、藝術學部、文理學部等5個教學學部，設有28個本科專業(yè)，在校學生一萬二千余人。

二、招聘崗位及條件

為適應學院教育事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專職教師、實習教師、輔導員及行政管理人員共33名，具體崗位和要求如下：

(一)各崗位基本要求

1、具有堅定正確的政治方向，堅持黨的基本路線，具有良好的思想政治素質。

2、有高度的事業(yè)心和責任感，具有履行所申報崗位所需要的業(yè)務能力素質。

3、具有健康的體魄和良好的心理素質，有較強的親和力和感染力。

(二)專職教師崗位具體要求

1、專職教師崗位要求須滿足以下兩個條件之一：(1)在SSCI、SCI、EI期刊(不含會議)、CSCD、CSSCI、北大中文核心期刊、本科高校學報發(fā)表學術論文不少于1篇(本人第一作者或導師第一，本人第二);(2)在省級及以上各類學科競賽中獲獎或者指導學生獲獎不少于1項。

2、專職教師崗位均要求研究生學歷、碩士及以上學位，且第一學歷為本科、學士;除體育教師外，其他崗位年齡35周歲以下(1987年2月1日及以后出生);應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應學歷、學位證書。

(二)實訓教師崗位具體要求

(三)輔導員崗位具體要求

輔導員崗位均要求研究生學歷、碩士及以上學位，且第一學歷為本科、學士;年齡30周歲以下(1992年2月1日及以后出生)。應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應學歷、學位證書。

(四)行政管理崗位具體要求

行政管理崗位均要求研究生學歷、碩士及以上學位，且第一學歷為本科、學士;除特別說明外，年齡均要求30周歲以下(1992年2月1日及以后出生)。應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得相應學歷、學位證書。

三、報名方法

1、報名時間：即日起至2023年3月20日。

2、報名方式：應聘者點擊：http://rsxt.kjxy.nchu.edu.cn/，注冊個人賬號進行報名，并提供各類證書、證件掃描件(本科及研究生學歷、學位證書、身份證、需提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等，國(境)外高校畢業(yè)生，須提供國(境)外學歷、學位證及教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。應聘者將上述材料壓縮成文件包上傳至招聘網(wǎng)“簡歷中心”-“教育背景”中。

3、請報名人員仔細對照招聘條件要求，凡弄虛作假者，一經查實即取消考核資格和聘(錄)用資格。

四、資格審查

1、資格初審。學院對應聘者資格進行初審，資格初審通過人員將在學院官網(wǎng)(http://kjxy.nchu.edu.cn)通知公告欄中予以公布。

2、現(xiàn)場確認。通過資格初審人員到校進行現(xiàn)場確認，具體時間及地點另行通知。現(xiàn)場確認需帶好以下材料：①身份證原件及復印件1份;②所有投遞材料及證明件原件及復印件1份。材料原件審核后即退回，材料復印件不予退回。

五、考核方式

(一)專職教師崗

本次招聘采用“面試+試講”相結合的考核方式，按照面試20%+試講80%，計算綜合得分。

1、面試(占總分比例20%)：對應聘者的專業(yè)背景、實踐經歷、科研水平等進行審核評議。若面試分數(shù)在70分以下，則不進入試講環(huán)節(jié)。

2、試講(占總分比例80%)：對應聘者的學科專業(yè)水平、授課能力等進行考察，具體試講要求、講授課程及章節(jié)見資格初審通過通知。

(二)實訓教師崗

本次招聘采用“筆試+面試+實操”相結合的考核方式，其中筆試成績占30%，面試成績占20%，實操成績占50%。

1、筆試主要考察應聘者的基本素質能力和文字表達能力;

2、面試主要對應聘者的專業(yè)背景、工作經歷、實踐經歷等進行考查;

3、實操主要是對講解能力、實際操作能力等進行考查。實操成績低于70分不予錄用。

(三)輔導員崗

本次招聘采用“筆試+面試”相結合的考核方式，其中筆試成績占30%，面試成績占70%，計算綜合得分。

1、筆試主要考察應聘者是否具備崗位要求的基本能力素質和文字表達能力。

2、面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力及儀表儀態(tài)等綜合素質。面試成績低于70分，不予錄用。

(四)行政管理崗

本次招聘采用“筆試+面試”相結合的考核方式，文秘、黨建組織員、宣傳干事崗位按照筆試60%+面試40%計算綜合得分;其他崗位按照筆試30%+面試70%計算綜合得分。

1、筆試主要考察應聘者的基本素質能力和文字表達能力。

2、面試主要考察應聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應能力等專業(yè)水平和綜合素質。每人面試時間限定為8分鐘以內，現(xiàn)場抽答2-3個問題。面試成績低于70分，不予錄用。

六、公示

學院官網(wǎng)公示擬錄人員名單。

七、政審考察

對擬錄人員進行政審考察。主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

經考察，思想政治素質、道德品質、遵紀守法等方面，不合教師規(guī)范者，不予錄用 。

八、心理測試及體質健康檢查

1、擬錄人員須到學院指定機構和醫(yī)院進行心理測試和體質健康檢查。

2、心理測試、體質健康檢查不合格者，不予錄用。

九、聘用及待遇

1、聘用人員實行試用期，試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。

2、聘用人員須服從學院的統(tǒng)一安排，在應聘崗位上工作至少3年，除組織需要外，年限內不允許轉崗。

3、博士、正高職稱、特殊專業(yè)人才(智能制造、網(wǎng)絡空間安全、人工智能)待遇面議，試用期結束后普通副高職稱年收入約20-25萬，講師職稱約16-18萬，研究生見習期滿約12-15萬，繳納社保及公積金，享受購買學院共青校區(qū)有產權的教職工福利住房一套的資格。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師、江老師 電話：0792-3561266

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南昌航空大學科技學院2023年誠聘英才崗位表

原標題：南昌航空大學科技學院2023年誠聘英才

文章來源：http://kjxy.nchu.edu.cn/xyxw/tzgg/content_21730