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當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 廣東金融學院專職心理教師及輔系列專業技術人員招聘6名公告
廣東金融學院專職心理教師及輔系列專業技術人員招聘6名公告

發布:2022-09-29 14:35:37  關注:47374次

根據學校發展與師資隊伍建設需要,現公開招聘教職工若干名(崗位表見附件1),相關事項公告如下:

一、招聘對象

招聘對象為普通高等院校2022年應屆畢業生及社會人員,包括港澳學習、國外留學歸國人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)具有良好的品行和職業道德。

(四)具備崗位所需的專業或者技能條件。

(五)適應崗位要求的身體條件。

(六)我校在聘人員不得應聘。

(七)有下列情況之一者,不得報考:

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

2.近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

4.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

三、薪酬待遇及聘用期限

(一)薪酬待遇

本次招聘人員采用非事業編制合同聘用制管理,薪酬標準按《廣東金融學院a類合同聘用制人員管理辦法》執行。試用期滿后,a類合同聘用制人員年薪不低于10萬元(稅前)。

(二)聘用期限

崗位聘期為3年,每一聘期期滿考核合格后可續聘下一個聘期。首次參加工作人員試用期為6個月,社會人員或有工作經歷人員試用期3個月。

四、報名

(一)報名時間

2022年9月28日起至2022年10月12日。

(二)報名方式

采用電子郵件方式網上報名。應聘人員應填寫《廣東金融學院2022年專職心理教師及輔系列報名表》(以下簡稱《報名表》),并提交以下電子版個人材料。電子版個人材料和《報名表》共同壓縮在同一個壓縮包中,命名為:“姓名+應聘崗位+畢業院校+專業”,[例如:張三+專職輔導員+中山大學+新聞傳播學專業],發送至崗位表中(附件1)對應的電子郵箱。郵件命名應與壓縮包命名一致,未按要求報名者不予受理。

個人材料包括:

1.廣東金融學院2022年專職心理教師及輔系列專業技術人員報名表(附件2);

2.個人簡歷;

3.身份證(正反面);

4.本人照片(彩色小一寸證件照);

5.本科及以上學歷、學位證書;

6.具有相關工作經驗的提交工作證明材料;

7.國(境)外留學人員應提供教育部授權機構出具的本科及以上學歷、學位認證書;

以上材料均應真實有效,若發現有弄虛作假情況將取消應聘或聘用資格;上傳的電子掃描版材料須確保清晰、可讀,否則視為無效。

(三)資格審核

1.資格初審。由各用人部門對應聘人員進行資格初審,確定符合條件的人選進入考試。學校人事處在廣東金融學院人事處網站公告欄http://rsc.gduf.edu.cn/予以公布通過資格初審人員名單、現場復審時間、考試時間安排等相應內容,請注意登陸查看。

2.現場復審。由各用人部門組織現場復審。通過初審的應聘人員,在指定時間內,備齊與報名時提交的電子掃描版資料相一致的紙質版原件,進行復審。復審合格者,按規定的時間、地點參加考試。

考試

(一)通過資格審核的應聘人員按照各用人部門公布的時間、地點參加考試,未按時報到或中途擅自離開考場者視為放棄考試。

(二)專職心理教師:考核以綜合面試的方式進行。主要考察應聘人員的心理健康教育與咨詢相關的專業知識、工作技能和綜合素質等。成績采用百分制計分,四舍五入保留小數點后2位,合格分數為80分,每人面試總時長不超15分鐘,考試全過程存檔。

(三)輔系列專業技術人員(醫生):考核以綜合面試的方式進行。主要測試應聘者的綜合素質、急救技能、人際溝通以及醫療應急反應等業務工作能力。成績采用百分制計分,四舍五入保留小數點后2位,合格分數為80分,每人面試總時長不超15分鐘,考試全過程存檔。

考試結束后,現場統計總成績,總成績采用百分制,80分以上為合格,考試總成績不合格者不予聘用。

六、體檢

根據考試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定嚴格執行。

七、考察

體檢合格者進入考察程序。考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)有關要求組織實施??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。

八、公示和聘用

報考人員經考試、體檢、考察后確定為擬聘用人選,名單在廣東金融學院人事處網站公示,公示時間為7個工作日。公示無異議的,經校長辦公會決議后,按照規定辦理相關手續。

九、有關問題的說明

(一)應聘者應在招聘公告規定的時間內登陸我校人事處網頁https://rsc.gduf.edu.cn/,詳細了解招聘崗位條件及進度安排。

(二)應聘者須保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的,由應聘者本人負責。

(三)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數。

(四)關于遞補調劑的說明。因考試人選出現空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的,在同崗位報考人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。

(五)落實回避規定要求,凡與學校人事處和用人單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員,按回避規定要求執行。

十二、疫情防控要求

按照《廣東省人事考試新冠肺炎疫情常態化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相關文件精神,為嚴格落實常態化疫情防控工作,現將應聘人員參加現場資格審查、面試等各環節的有關要求如下:

(一)正常參加現場資格審查與面試:

粵康碼(穗康碼)為綠碼,進校前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明(電子、紙質同等效力,下同),現場測量體溫正常(體溫<37.3℃),且不存在下述不得參加面試情況的應聘人員。

(二)不得參加考試:

1.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者,以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的應聘人員;

2.面試前7天內,中高風險地區(或發生本地疫情地區)所在縣(縣級市、區、旗,直轄市、副省級城市為街道和鄉鎮,未設區的地級市為街道和鄉鎮,下同)或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的應聘人員;

3.粵康碼為紅碼或黃碼的應聘人員;

4.不能提供開面試前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的應聘人員;

5.現場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常,且通過行程卡判斷近7天有中、高風險地區所在城市旅居史的應聘人員;

十、聯系方式

人事處電話:020-37216160;

聯系人:張老師;

辦公時間:上午8:30-11:30;下午2:30-4:30;

監督投訴電話:020-37216629。

相關附件下載:006jtl

附件:

1:2022年廣東金融學院招聘專職心理教師及輔系列專業技術人員崗位表.pdf

2:2022年廣東金融學院招聘專職心理教師及輔系列專業技術人員報名表.docx

原標題:廣東金融學院2022年專職心理教師及輔系列專業技術人員招聘公告

(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)

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