發布：2024-06-19 12:03:30 關注：33693次
為切實做好我院公開招聘工作人員的面試工作，規范考核工作程序，根據江西省人事廳《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》和《江西中醫藥大學附屬醫院2024年公開招聘工作人員公告(12)》的要求，特制定本面試考核方案。
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，紀檢監察部門負責全程監督，確保招聘工作科學規范、客觀公正。
二、入圍面試人員名單
見附件
三、面試
1.面試考核準考證發放：考生登錄江西中醫藥大學附屬醫院公開招聘系統(https://oa.jxszyy.cn:9090/zp.html)下載并打印準考證，準考證打印時間為2024年6月20日-22日。準考證是考生參加面試的重要憑證，無準考證者不得參加面試。如無法正常下載打印請及時聯系我院人力資源部。
2.面試候考時間：2024年6月23日上午8:00前到達候考場，未按時到達候考場者，視為自動棄權，取消資格。
3.面試候考地點：江西中醫藥大學陽明校區5棟教學樓(江西省南昌市東湖區陽明路56號)。
4.面試內容：結構化面試，主要考察應聘人員的反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等。
5.面試考官及考務人員
(1)每個面試考場面試考官7人(或以上)，其中：主考官1人，由用人單位負責人擔任;省人力資源和社會廳考官庫抽調考官6人。
(2)每個面試考場考務人員4人，即：面試考場監督員1人，記分員1人，計時員1人，引導員1人。
6.面試分數：面試分數為百分制，面試成績占總成績的50%。本次招聘設置面試合格線70分，對考生面試成績達不到70分的，直接取消錄用資格。
7.面試分組及順序：本次招聘共80個崗位，面試分8個考場同時進行，具體分布如下：
(1)第一考場(11個崗位)：
崗位序號：01-11
01急診科醫師崗1;02急診科醫師崗2;03重癥醫學科醫師崗1;04重癥醫學科醫師崗2;05急診綜合科醫師崗1;06急診綜合科醫師崗2;07急診綜合科醫師崗3;08急診綜合科醫師崗4(無入圍面試人員);09急診綜合科醫師崗5;10急診外科醫師崗1;11急診外科醫師崗2。
(2)第二考場(13個崗位)：
崗位序號：12-24
12急診外科醫師崗3;13 急診外科醫師崗4;14心血管病科醫師崗1;15心血管病科醫師崗2;16心血管病科心電圖室醫師崗;17介入室醫師崗1;18介入室醫師崗2;19神經內科(腦病科)醫師崗1;20神經內科(腦病科)醫師崗2;21腎病科醫師崗1;22腎病科醫師崗2;23脾胃肝膽病科(消化科一科)醫師崗;24脾胃肝膽病科(消化科二科)醫師崗1。
(3)第三考場(4個崗位)：
崗位序號：25-28
25脾胃肝膽病科(消化科二科)醫師崗2;26針灸推拿醫師崗1;27針灸推拿醫師崗2;28康復科醫師崗1。
(4)第四考場(7個崗位)
崗位序號：29-35
29康復科醫師崗2;30康復二科醫師崗1;31康復二科醫師崗2;32婦科醫師崗1;33婦科醫師崗2;34兒科醫師崗1;35兒科醫師崗2。
(5)第五考場(11個崗位)
崗位序號：36-46
外三科醫師崗1;37外三科醫師崗2;38骨傷三科(創傷骨科)醫師崗;39疼痛科醫師崗;40腫瘤科醫師崗1;41腫瘤科醫師崗2;42治未病中心醫師崗;43麻醉科醫師崗1;44麻醉科醫師崗2;45檢驗科醫師崗(無入圍面試人員);46病理科醫師崗1。
(6)第六考場(12個崗位)
崗位序號：47-58
47病理科醫師崗2;48外一科(中醫外科)醫師崗;49外四科(神經外科)醫師崗1;50外四科(神經外科)醫師崗2;51耳鼻咽喉科醫師崗1;52耳鼻咽喉科醫師崗2;53口腔創傷整形科醫師崗;54皮膚科醫師崗1;55皮膚科醫師崗2;56血液病科醫師崗1;57血液病科醫師崗2;58風濕病科醫師崗。
(7)第七考場(13個崗位)
崗位序號：59-71
59中醫經典科醫師崗;60門診部醫師崗1;61門診部醫師崗2;62門診辦公室醫師崗;63營養門診醫師崗(無入圍面試人員);64心身醫學門診醫師崗;65藥物臨床試驗崗;66藥學部藥師崗;67康復二科技師崗;68檢驗科技師崗;69病案崗1;70病案崗2;71統計信息科信息技術崗。
(8)第八考場(9個崗位)
崗位序號：72-80
72 新媒體運營崗;73衛生統計崗;74醫務部醫務崗;75醫務部質控崗;76財務科會計崗;77醫學裝備部工程師崗;78運營管理部核算崗;79招標采購崗;80法務專員崗。
當天不同崗位各派一名應聘人員代表抽簽確定崗位的面試順序;同一崗位的應聘人員抽簽決定面試順序。
8.面試程序及注意事項
(1)應聘人員必須于面試當天到達面試考場候考室，集中抽簽決定面試順序，并在候考室集中封閉管理，通訊工具集中管理，面試當天早晨8:00未到達候考室者，視為自動棄權，取消資格。
(2)主考官抽簽確定面試的考場;考官抽簽確定面試的考場。
(3)面試開始后，應聘人員僅可介紹自己是“應聘第XX號崗位第XX號應聘人員”。主考官宣讀引導語后，應聘人員答題。面試過程中，應聘人員不能報本人姓名、畢業院校及工作單位等任何個人信息。
(4)每位應聘人員的面試時間為10分鐘，剩余1分鐘時由計時員提醒應聘人員。
9.面試成績記分辦法
(1)面試實行考官打分評價制。每位考官獨立打分,取去掉1個分和1個最低分后的平均分作為該應聘人員的面試得分，保留2位小數，由主考官采取隔位法現場公布面試分數。
(2)主考官在下一位應聘人員面試完畢后，當場宣布上一位應聘人員成績。應聘人員簽字確認面試分數后離場。
10.考核總成績
(1)總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
(2)筆試成績、面試成績、總成績(筆試成績*50%+面試成績*50%)公布在江西中醫藥大學附屬醫院官方網站。
四、體檢
1.根據考生考核總成績從到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢對象(如總成績相同，則按結構化面試成績從到低分的順序確定)。由醫院統一組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。
2.體檢(含心理測試)時間與地點，發布在江西中醫藥大學附屬醫院官方網站。
五、考察
1.對體檢合格人員進行考察，主要考察政治素質、道德品行、業務能力、工作實績、遵守法紀、身心健康等情況。
2.有下列情形之一者不能錄用：因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員;涉嫌違法違紀正在接受審查調查的人員，尚未解除黨紀、政務等處分的人員;在各級公務員、事業單位考試和法律規定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;現役軍人;在讀的普通高校全日制非2024屆畢業生(在讀的全日制非2024屆畢業生不能用已經取得的學歷報考，如在讀博士研究生不得以其已經取得的碩士研究生及以下學歷報考);考生不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位;有服務期要求且仍在服務期內的機關事業單位正式在編人員;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
六、公示
對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。
因體檢、考察不合格或考生自動放棄聘用資格等原因產生的崗位空缺，按本崗位考生總成績從到低分的順序遞補一次(遞補考生筆試成績不得低于60分且結構化面試成績不得低于70分)，遞補人員應按規定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。
七、聘用、待遇
1.聘用。經考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規定辦理聘用手續，依照國家有關規定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。
2.待遇。聘用人員享受事業單位工作人員待遇，統一納制備案制管理，待遇按有關規定執行。
八、有關紀律
(一)考官、工作人員、監督人員、應聘人員在考試或面試時不得使用通訊設備(招聘工作需要除外)或與無關人員聯系，須提前到達指定考場，做好考前準備。
(二)凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
(三)對違反招聘工作紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育、取消成績，情節嚴重者將情況通報到應聘人員所在學?；騿挝恢敝磷肪糠韶熑?。
(四)、考官、工作人員、監督人員等與招聘工作有關人員必須嚴格遵守制度。對違反操作規定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的有關人員等，醫院將予以嚴肅處罰乃至追究法律責任。
(五)機關、事業單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。如未按要求提供或隱瞞情況，一經發現，取消考核及審查資格。
九、其他事項
應聘人員如有疑問可登錄江西中醫藥大學附屬醫院網站查詢或直接向報考單位人事部門咨詢。
(一)聯系電話：0791-86221952
(二)聯系人：劉老師 王老師 張老師
(三)咨詢時間：工作日9：00-11：30，14：30-17：00
(四)江西中醫院大學附屬醫院官網:https://www.jxszyy.com/
(五)通訊地址：江西省南昌市八一大道445號
(六)郵編：330006
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入圍面試人員名單
江西中醫藥大學附屬醫院
2024年6月18日
（責任編輯：小今）
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