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湖北大學(xué)地處國家中心城市、湖北省省會——武漢市，是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點綜合性大學(xué)、湖北省“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”、國家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導(dǎo)員15人。

一、招聘計劃

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

5.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

6.具有1年及以上學(xué)生干部、班主任、輔導(dǎo)員等經(jīng)歷。

（二）崗位條件

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）個人申請

應(yīng)聘人員登陸“湖北大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”（網(wǎng)址http://zhaopin.hubu.edu.cn）進行網(wǎng)上注冊，在線填寫《湖北大學(xué)應(yīng)聘申請表（簡歷）》并申請相應(yīng)崗位，每位應(yīng)聘者最多可申請1個崗位。報名截止時間：2022年4月30日。

報名要求：

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

2.應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、學(xué)位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2022年7月1日，國（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證證書。

3.凡與湖北大學(xué)教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實準(zhǔn)確。

（二）資格審查

學(xué)校根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1：6的，學(xué)校可以取消、核減或保留崗位計劃，并向社會予以公布。

（三）考試

考試分為線上筆試、線上面談和線下面試，滿分均為100分，按照崗位類別分別排序。專職輔導(dǎo)員a崗免筆試，直接進入線上面談。具體安排和要求通過湖北大學(xué)主頁和湖北大學(xué)招聘網(wǎng)另行通知。

1.線上筆試

筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》，通過網(wǎng)絡(luò)遠程模式組織，重點考察輔導(dǎo)員工作相關(guān)知識和能力。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：6的比例確定進入面談人選。筆試設(shè)置最低合格分數(shù)線，成績達到60分及以上方能進入線上面談。實際參考人數(shù)不足比例的，按實際參考人數(shù)確定。

2.線上面談

通過網(wǎng)絡(luò)遠程模式組織線上面談，主要考核考生從事輔導(dǎo)員崗位所具備的職業(yè)認知、語言表達及邏輯思維等綜合能力。根據(jù)線上筆試成績*40%+線上面談成績*60%，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入線下面試人選。線上面談設(shè)置最低合格分數(shù)線，成績達到75分及以上方能進入線下面試。實際參考人數(shù)不足比例的，按實際參考人數(shù)確定。

3.線下面試

線下面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩個階段進行，主要考察考生與報考崗位相適應(yīng)的能力素養(yǎng)。結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論各為100分，線下面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績*50%+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績*50%。線下面試設(shè)置最低合格分數(shù)線，成績達到75分及以上方能入圍。

考試結(jié)束后，按以下方式計算總成績：

專職輔導(dǎo)員a崗總成績=線上面談成績*40%+線下面試成績*60%

專職輔導(dǎo)員b、c、d崗總成績=線上筆試成績*40%+線上面談成績*10%+線下面試成績*50%

根據(jù)不同崗位，分別按考生總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定入圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況，按照線下面試、線上面談、線上筆試成績分別從高到低進行排序。

（四）體檢、考察

體檢（含心理測試）工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院體檢。學(xué)校對入圍人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及擬任崗位資格等方面進行考察。

（五）學(xué)校審批、聘用

學(xué)校研究確定擬錄用人選，經(jīng)公示無異議后，報省人社廳審核備案，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新招聘人員無正當(dāng)理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報到的，取消聘用資格。

四、其他事項

（一）為加強學(xué)校思政隊伍建設(shè)，新進人員以事業(yè)編制引進，3年首聘期結(jié)束根據(jù)履行合同情況及考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。

（二）若入圍人員出現(xiàn)考察、體檢不合格，或在公示期間被發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況，或擬聘人員自愿放棄錄用資格等情形，學(xué)校可根據(jù)用人需求按總成績由高至低依次遞補人選。

（三）對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（四）應(yīng)聘人員要自覺服從湖北大學(xué)的防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。參加線下招聘活動的，要出具健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。

學(xué)校地址：湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.hubu.edu.cn

聯(lián)系電話：027-88663285（人事處）

聯(lián)系 人：王老師 汪老師