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4.應聘人員應具備研究生學歷和碩士學位（國內高校應屆畢業生需在2021年7月31日前獲得外國語言文學學科學歷和學位、境外高校應屆畢業生需在2021年8月31日前獲得教育部學歷學位認證）；研究方向為英語語言文學、外國語言學及應用語言學、學科教學（英語）、英語教學（tesol）、英語筆譯、英語口譯、翻譯學、比較文學與跨文化研究；

5.本科階段專業須為英語、商務英語或翻譯；

6.具備良好的信息化素養，熟練掌握多媒體課件、微課、音視頻等制作技能。

三、報名

1.報名時間：2021年5月6日—2021年5月13日

2.報名方式：應聘者登錄公開招聘報名網址：http://202.195.100.6/web/index.html注冊報名，并提供下述材料掃描件：①身份證；②本科、研究生學歷和學位證書掃描件、畢業生就業推薦表（應屆畢業生提供）；③本科、研究生學歷和學位證書掃描件（非應屆畢業生提供）；④教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證書（留學回國人員提供）；⑤個人生活照電子版1張，像素不小于1024*768；⑥曾獲得的科研業績和獲獎材料；⑦工作經歷證明材料。以上材料打包壓縮上傳，并備注“應聘部門+應聘崗位編號+姓名”，照片及掃描件請壓縮至合適大小，相關原件在考核時查驗。

3.本次公開招聘收取報考人員報名費100元。報考人員在網上繳納相關費用，繳費完成后，報名方為有效。請考生認真對照招聘條件報名，報名成功，費用概不退還。

4.招聘開考比例為1:3（即同一崗位符合條件的報名應聘人數，需達相應崗位招聘人數的3倍及以上），如未達到開考比例，將取消該招聘崗位。

5.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假，一經查實，即取消考核和聘用資格。

6.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

（2）受過紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）求學或工作期間有其他不良行為記錄的；

（4）應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

（5）國家和江蘇省其他規定不得參加應聘的人員。

四、考核程序

1.考核之前，由學校人事處會同招聘部門對應聘人員的資格條件進行資格審核，通過資格審核的人員學校將通過電話或郵件通知到個人。來校參加考核時學院將組織工作人員進行資格復審查驗，請應聘人員提供有關材料的原件。

2.考核包括專業能力測試和試講。招聘部門將通過電話或郵件通知應聘人員具體考核的時間、地點。應聘人員應按照規定的時間參加考核，否則按棄考處理。

（1）專業能力測試。專業能力測試包括英語筆試和英語口試，滿分均為100分，合格線均為70分（成績保留至小數點后兩位，下同）。在專業能力測試合格者中，根據英語筆試成績+英語口試成績總分從高到低（若出現相同分數，英語筆試成績高者排前），合格人員人數與招考指標比例3：1的標準，確定進入試講環節人選（試講合格人員人數與招考指標比例未達到3：1的，按實有人數確定）。

（2）試講。應聘人員按指定課程或教材內容試講，滿分為100分，合格線為70分。

（3）總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式計算：總成績=英語筆試成績×30%+英語口試成績×30%+試講成績×40%。

3.考核根據最終成績從高分往下依次替補錄取（若出現相同分數，試講成績高者排前）。入圍體檢及替補人選在常州大學人事處網站公示。

五、體檢

考核結束后，根據考生的最后總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現末位人員成績相同情況，則試講成績分高者參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

六、考察及聘用

1.對體檢合格人員由學校組織考察，有無犯罪記錄審核、心理測試將作為組織考察的重要依據，根據考察結果，確定擬聘用人員名單及替補人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補。

2.擬聘用人員名單將在常州大學人事處網站公示七個工作日，公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定辦理報到和聘用手續。應聘者應于“擬聘用人員名單公示”結束后的三個月內報到，否則學校視情況有權取消錄用資格。

七、招聘政策咨詢

常州大學外國語學院、人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

聯系人：陶老師聯系電話：0519-86330306

招聘計劃表.xlsx