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一、應(yīng)聘條件

1、學(xué)歷：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上;

2、年齡：35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

3、專業(yè)技能：取得初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書;

4、工作經(jīng)歷：具有3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷。

二、應(yīng)聘者須提供如下資料

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷;

2、相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷證明;

3、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書，以上證件須提供原件和復(fù)印件;

4、財(cái)務(wù)科應(yīng)聘人員基本信息表(見附件)。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)(只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)

報(bào)名時(shí)間：2021年6月15日---2021年6月30日下午5：30

報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州大學(xué)后勤保障處財(cái)務(wù)科(江陽(yáng)路北校區(qū)45號(hào)醫(yī)療樓三樓n313)

(工作日上午9:00-11:30，下午3:00-5:30)

根據(jù)上級(jí)部門要求，招聘過(guò)程中要統(tǒng)籌做好疫情防控工作。應(yīng)聘者報(bào)名當(dāng)天需持綠色“蘇康碼”且體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀，方可報(bào)名。

四、資格審查

揚(yáng)州大學(xué)后勤保障處根據(jù)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員名單。對(duì)符合條件的，將以電話方式通知應(yīng)聘人員。

五、考核

由揚(yáng)州大學(xué)后勤保障處組成專家考核小組進(jìn)行考核，具體考核事宜另行通知。

六、體檢

根據(jù)考核結(jié)果提出擬聘用人員并組織進(jìn)行體檢。

七、公示和聘用

(一)公示。根據(jù)考核情況，結(jié)合體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(二)聘用。對(duì)公示期間沒(méi)有異議的應(yīng)聘人員，與揚(yáng)州潤(rùn)揚(yáng)勞務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣用工合同，聘用人員由揚(yáng)州大學(xué)后勤保障處統(tǒng)一管理。

八、培訓(xùn)及試用

對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及考核，考核合格者進(jìn)入試用期(一個(gè)月)，試用結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式聘用。

九、待遇

1、月基本工資不低于揚(yáng)州市最低工資，五險(xiǎn)一金按國(guó)家規(guī)定繳納;

2、考核及福利等參照《揚(yáng)州大學(xué)勞務(wù)派遣人員管理暫行辦法》、《后勤保障處財(cái)務(wù)科非編人員考核管理辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3、享受國(guó)家規(guī)定的假期。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：揚(yáng)州大學(xué)后勤保障處財(cái)務(wù)科

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：(0514)87978397、15189879198

單位地址：揚(yáng)州市邗江區(qū)江陽(yáng)中路136號(hào)(揚(yáng)州大學(xué)江陽(yáng)路北校區(qū))

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