91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 中山大學哲學系(珠海)2025年誠聘全球英才
中山大學哲學系(珠海)2025年誠聘全球英才

發布:2025-03-05 00:26:50  關注:13914次

一、學校簡介|School Profiles

中山大學由孫中山先生于1924年親手創辦,有著一百多年辦學傳統。作為中國教育部直屬高校,通過部省共建,中山大學已經成為國家“雙一流”建設高校。學校緊密結合國家戰略需求及粵港澳大灣區經濟社會發展需要,深深扎根于廣州、珠海、深圳三個粵港澳大灣區核心城市辦學,形成了三校區五校園統籌發展的辦學格局和文、理、醫、工、農、藝綜合發展的學科格局。

中山大學三校區五校園辦學格局

二、系況概覽|Department Overview

自2015年10月建系以來,哲學系(珠海)瞄準世界一流學科發展水平,承續中山大學哲學學科的優良傳統并錯位發展,以在尋求學科跨越、要求開放視野、追求思想對話、探求文明崛起中培養哲學專業拔尖人才為目標,持續發展。

哲學系(珠海)圍繞“一帶一路”倡議和珠海校區海洋學科群建設規劃,致力于建設成“海洋秩序與世界政治”科研平臺,融合政治哲學、外國哲學、中國哲學、認知與科技哲學四個方向,探索和思考自大航海時代以來500年間自然與政治世界的對應變化、政治秩序的古今轉換、中外思想的碰撞和對話過程中的若干重要問題。

哲學系(珠海)以學科建設為龍頭,以隊伍建設為支撐,以項目成果為抓手,學院不斷優化學科結構布局,突出國際化、跨學科、強比較的特色,以推動學科優化發展,提升科研學術實力。經過多年努力與發展,學系先后引進來自16個國家和地區的60多位專任教師和專職研究人員(含博士后),建立成一支具備強勁實力和潛力的教學與科研隊伍。截至2025年2月,哲學系(珠海)共有教學科研人員35人,其中教授12人,副教授7人,助理教授3人,博士后13人。教學科研隊伍中,有海外留學工作經歷的占三分之二以上。

同時,學院注重與海內外知名大學和學術機構的交流合作,廣泛邀請海內外知名學者來訪,舉辦系列講座,以提升學科專業化水準,逐步將學院打造成為亞洲政治哲學研究中心之一。

哲學系(珠海)正處于廣納賢才,發展壯大的階段,竭誠邀請海內外優秀哲學學者加入我們的人才隊伍。

中山大學珠海校區海琴建筑群

中山大學哲學系(珠海)誠邀全球英才加盟!

三、招聘領域

哲學一級學科所有專業

包括馬克思主義哲學、中國哲學、外國哲學、政治哲學、邏輯學、倫理學、美學、宗教學、科學技術哲學以及相關學科。

四、招聘崗位及具體要求

01教研崗教師

1、長聘教授(教授二級/三級崗位):具有高深的學術造詣,在人才培養或學術研究方面取得國內外公認的標志性重大成就和貢獻;在國內外具有重要影響力和學術地位,具有帶領本學科趕超或引領國際先進水平的能力;具有突出的團隊領導和組織協調能力。年齡原則上不超過55周歲。

2、長聘副教授(教授三級/四級崗位):具有較高的學術造詣,在人才培養或學術研究方面取得國內外廣泛認可的創新性成就和貢獻;在國內外具有較強影響力和學術地位,具有保持本學科國內外先進水平的能力;成為本學科領域獨立學術帶頭人。年齡原則上不超過45周歲。

3、預聘副教授(副教授一級/二級崗位):具有較強的科學研究和技術創新能力,在人才培養或學術研究方面取得高水平成果;在國內外具有一定的專業影響力;具有成為本學科領域學術帶頭人或優秀學者的發展潛力。年齡原則上不超過40周歲。

4、預聘助理教授(副教授二級/三級崗位):具有廣闊的學術視野、活躍的創新思維和扎實的研究基礎;取得較高水平的專業成果;學術發展潛力較大。年齡原則上不超過38周歲。

02博士后

獲得博士學位不超過3年,熟悉高等教育規律,了解國內外高等教育情況,具備國際化的學術視野,具備較高的學術水平和較強的科研能力的國內外優秀博士,年齡在一般不超過35周歲。

03逸仙博士后:滿足科研博士后的申請條件,有世界一流大學博士經歷,或博士學位所屬學科為業內公認的世界一流學科。學校為“逸仙博士后”提供有競爭力的薪酬待遇,用人成本不低于50萬元/年。

五、聯系我們

請將個人學術簡歷及代表性學術成果發送至:

郵箱:hanh7@mail.sysu.edu.cn(郵件主題標明為“應聘崗位+姓名+高校英才網gaoxiaozp.com”)

聯系人:韓老師

聯系電話:86-756-3668280

(電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”)。

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    欧美精品一级| 日韩在线电影一区| 亚洲网址在线| 日本在线观看一区二区| 成人影片在线播放| 亚洲神马久久| 一区二区自拍| 欧美日韩视频一区二区三区| 久久综合九色综合久99| 97在线中文字幕| 国产女主播一区二区三区| 亚洲人妖在线| 亚洲国产婷婷| 亚洲国产精品第一区二区| 午夜精品影院| 欧美日韩1区| 影音先锋亚洲视频| 欧美成熟视频| 欧美日韩三区四区| 国产综合网站| 狠狠88综合久久久久综合网| 欧美日韩亚洲三区| 好看的亚洲午夜视频在线| 国精品一区二区| 国产精品地址| 99热免费精品| 国产精品日韩一区二区三区| 99成人在线| 亚洲一区二区四区| 91在线播放视频| 国产区一区二区三区| 精品九九九九| 亚洲精品二区| 激情综合在线| 久久久夜夜夜| 久久久久久久久久码影片| 奇米精品在线| 欧美激情国产日韩| 亚洲激情午夜| 97se亚洲综合| 国严精品久久久久久亚洲影视 | 国产91一区二区三区| 国产日韩欧美一区二区| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 日韩在线导航| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4| 亚洲精品裸体| 国产精品一区视频| 亚洲欧洲精品一区二区三区波多野1战4 | 久久国产一区| 久久青青草综合| 国产精品九九| 成人91视频| 中文网丁香综合网| 免费一级欧美片在线播放| 欧美精品亚洲| 日韩视频一区| 久久婷婷开心| 在线欧美一区| 精品一卡二卡三卡四卡日本乱码 | 国产精品日韩一区二区三区| 成人精品一二区| 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 久久国产精品久久久久久电车 | 国产精品国产一区二区| 这里只有精品66| 久久成人一区| 欧美黄色一区| 精品久久精品久久| 亚洲精华国产欧美| 欧美第一黄网| 亚洲免费网站| 欧美在线免费| 久久99欧美| 一区二区国产精品| 日韩精品久久一区| 444亚洲人体| 欧美日韩1080p| 免费国产在线精品一区二区三区| 在线综合视频| 亚洲欧洲精品在线 | 精品国产第一页| 国产欧美亚洲日本| 一本久道久久综合| 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 国产精品视区| 这里只有精品66| 激情视频一区二区| 亚洲中字在线| 亚洲国内欧美| 欧美在线日韩精品| 日本一区二区免费看| 成人午夜电影免费在线观看| 亚洲精品美女| 国产在线观看一区| 亚洲不卡1区| 久久久久一区二区三区| 久久亚洲精品伦理| 亚洲巨乳在线| 国产一区激情| 欧美日本三区| 欧美一区影院| 亚洲日本理论电影| 欧美一区二视频在线免费观看| 成人免费看片网址| 久久av免费一区| 国产亚洲在线| av不卡免费看| 亚洲精品影院| 亚洲国产精品第一区二区| 国内精品久久久久久久97牛牛 | 午夜精品久久99蜜桃的功能介绍| 三区精品视频观看| 欧洲精品亚洲精品| 日本不卡一区二区三区视频| 免费精品视频一区| 免费h精品视频在线播放| 久久av免费观看| 你懂的网址一区二区三区| 久久综合狠狠综合久久综青草| 久久er99热精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 欧美日韩精品中文字幕一区二区| 国产视色精品亚洲一区二区| 97netav| 精品无码久久久久国产| 免费日韩av电影| 青青成人在线| 欧美a级在线| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 亚洲理论在线| 另类av一区二区| 国产精品三区在线| 欧美一进一出视频| 正在播放91九色| 亚洲成人中文| 久久久国产精品一区二区三区| 久久在线精品| 久久亚洲一区二区| 亚洲精品自在在线观看| 欧美日韩免费精品| 亚洲一区二区伦理| 国产尤物99| 在线不卡日本| 国产自产在线视频一区| 一区二区三区视频在线播放| 7777精品久久久大香线蕉小说| 精品久久久三级| 一区二区三区四区| 日韩亚洲视频| 狠狠爱一区二区三区| 在线免费观看一区二区三区| 中国成人在线视频| 精品久久中出| 国一区二区在线观看| 老司机精品久久| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 亚洲午夜高清视频| av成人综合网| 欧美理论在线| 国产精品免费区二区三区观看| 一区视频二区视频| 久久久久国产精品一区二区 | 亚洲欧洲日本国产| 蘑菇福利视频一区播放| 日本欧美色综合网站免费| 91久久精品www人人做人人爽| 国产精品久久久一区二区三区| 欧美成人精品| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 午夜视频一区| 国产精品乱码一区二区三区| 狠色狠色综合久久| 欧美精品成人一区二区在线观看| 亚洲第一在线| 日韩精品极品视频在线观看免费| 国产乱码精品| 欧美成人精品| 久久久久久九九| 国产精品亚洲不卡a| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看 | 亚洲一区二区高清视频| 99一区二区三区| 亚洲欧洲综合| 欧美在线亚洲| 久久精品人成| 97超碰资源| 99在线精品免费视频九九视| 亚洲综合首页| 九九99久久| 久久精品99| 99re国产精品| 国产一区清纯| 中文字幕中文字幕99 | 日韩一区二区免费看| 午夜精品亚洲| 伊人婷婷久久| 亚洲日本理论电影| 欧美视频小说|