發布：2019-11-12 20:21:04 關注：30538次
湖南女子學院的前身是成立于1985年的湖南女子職業大學（由時任中共中央總書記胡耀邦題寫院名），2010年3月18日經教育部批準升格為全日制普通本科院校。學院是新中國成立后第一所公辦全日制女子普通高校，是全國婦聯與湖南省人民政府共建的一所女子學院，是世界女子教育聯盟成員，坐落于湖南省省會長沙。
根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》（湘人社發〔2019〕1號）要求，結合我校建設和發展需要，經學校研究，特面向社會公開招聘事業單位工作人員，現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校監察處全程參與監督。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）具備崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準；?
（五）適應崗位要求的身體條件；???
（六）崗位所需要的其他條件。
?有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位4個；招聘計劃18名，其中管理崗位2名，專業技術崗位（含輔導員）16名（詳見附件）。
五、招聘程序
（一） 發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hunan.gov.cn/）、湖南女子學院網站（http://www.hnnd.com.cn/）面向社會公開發布。
（二）報名
1.報名時間
2019年12月2日—2019年12月5日16時止。
2.報名方式及要求
網上報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
應聘人員登錄湖南女子學院人才招聘系統（網址：http://rczp.hnwu.edu.cn/），按崗位要求填寫相關個人信息，按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
3.相關要求
所有應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2020年8月31日前取得。未在規定期限內取得，取消應聘資格。
?? （三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單在湖南女子學院人事處網站公布。請通過資格審查人員登錄湖南女子學院人才招聘系統打印準考證，考試時間、地點見準考證。
（四）考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1，未達到開考比例的，經報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
（1）筆試
通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。1號崗位筆試考試內容為公文寫作；2號和4號崗位筆試考試內容為公共基礎知識+公文寫作；3號崗位筆試考試內容為財務專業知識+公文寫作。筆試總分為100分；1號崗位筆試成績占綜合成績的60%，2-4號崗位筆試成績占綜合成績的40%。
設置筆試合格分數線為60分。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。
（2）面試
①應聘1-3號崗位：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:5的比例（達到開考比例，未達到入圍比例的，則全部入圍）確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達、綜合分析能力等。面試總分為100分；1號崗位面試成績占綜合成績的40%，2-3號崗位面試成績占綜合成績的60%。
②應聘4號崗位：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取理論宣講和談心談話相結合的方式，主要測評應聘人員的政治理論素養、語言表達、應變能力等。面試總分為100分；面試成績占綜合成績的60%。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。各環節考試成績將在湖南女子學院人事處網站公布。
（六）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績（綜合成績相同的以筆試成績排名為準）排名先后，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節，主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南女子學院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731—82766126 （學校人事處）
????舉報電話：0731—82772216?（學校監察室）
????附件：湖南女子學院2019年公開招聘崗位計劃及要求一覽表
湖南女子學院
2019年11月12日
附件:湖南女子學院2019年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
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