發布：2023-04-21 21:41:35 關注：23093次
鄭州市中心醫院始建于1954年，前身是由中央紡織工業部抽調上海技術骨干組建的河南紡織管理局聯合醫院。1996年成為省內首批、市屬首家三級甲等綜合醫院，2011年成為鄭州大學附屬鄭州中心醫院。2016年成立鄭州市中心醫院醫療集團。以桐柏路院區為核心，現擁有鄭州市高新區醫院、鄭州市康復醫院、豫欣老年病醫院、鄭州市婦女健康管理中心、馬寨分院、新鄭市公立人民醫院等6家分院和2家社區衛生服務中心（站）、5家標準急救站，走出了一條“一院多區、實力強大、特色突出、相互支撐”的集團式發展之路。
近年來，醫院圍繞人民群眾健康需求，充分發揮醫院卓越文化引領作用，以“建設國家中心城市標志性醫院”為目標，以強化內涵建設為核心，以提升急危重癥治療水平為導向，保持高品質發展，多項指標位居全國前列，初步實現從粗放式、經驗式管理到精準化、現代化方向的升級轉型。2019年，集團診療人次318萬，同比增長16.2%；出院人次14.7萬，同比增長15.6%；手術量5.42萬臺，同比增長15.04%，其中三四級手術3.61萬臺，同比增長21.4%。在中國省會市屬/計劃單列市醫院100強中居第12位，在河南省域綜合醫院排名中位居第三。
集團現有省級醫學重點（培育）學科10個、市級醫學重點（培育）學科13個、省市級實驗室5個、省市級中醫類重點學科2個。是鄭州大學、新鄉醫學院的全過程教學醫院和18家各級各類醫學院校的臨床實踐基地，是省內唯一一家集胸痛中心、心衰中心、高血壓中心、房顫中心、心臟康復中心等五大國家級心血管診療中心為一體的三級綜合醫院，共有8個市級質控中心設在我院。現有8個mdt多學科診療團隊，成為中國肺癌防治聯盟優秀肺結節診治分中心，各專業協同作戰，提供個性化、系統性、連續性最佳診療方案。
醫院現有中國胸痛中心、國家高級卒中中心、中國心衰中心、中國高血壓中心等4個國家級中心；創傷救治中心、危重孕產婦救治中心、肺結節診療中心等3個市級中心。2019年12月31日，省衛生健康委以鄭大一附院為主體、我院為協同單位設置河南省創傷醫學中心。榮獲中國胸痛中心2018年質控金獎、全國示范高級卒中中心、五星高級卒中中心。建成河南首個國家心衰中心，成為國家房顫中心建設單位，是河南唯一的“全國嚴重創傷規范化救治培訓中心河南培訓基地”。創立河南創傷救治聯盟，指導22家醫院共建創傷救治三級體系，區域救治能力獲國內同行認可。
多年來，醫院積極踐行快速康復理念和舒適化醫療，以日間手術為代表的惠民服務模式成為貼近中原百姓需求的醫療品牌。2019年市衛生健康委依托我院成立鄭州市日間手術管理質量控制中心，這也是全國首家日間手術質量控制中心。現開展涵蓋30個專業、43個病區的192種術式。2019年共完成日間手術8409例，占醫院總手術量的15.43%，較去年增長88.3%，其中三四級手術5822例，占日間手術總量的75.52%。同種術式住院費用降低23.70%，手術平均住院日小于1.8天。成為河南省第三家、鄭州市屬醫療機構中首家通過國家醫療健康信息互聯互通標準化成熟度四級甲等評測的醫院。建成國家衛生健康系統集成功能最全面的健康管理服務平臺“96595”，提供預約診療、雙向轉診、綜合調度、健康管理和大數據管理“一鍵式”服務。
醫院致力于不斷提升醫療質量安全的科學化和精細化管理水平，深入推進醫改，強化使命擔當，提升醫院在中部地區的輻射力和國內影響力，打造核心競爭品牌。主動對標國際水準，努力讓中原百姓享受到高品質的醫療服務，促進醫療集團向更高層次轉型跨越，加快推進國家中心城市標志性醫院建設進程。
因院發展需要，現通過醫療人才網https://www.jrzp.com/招聘以下崗位:
崗位一 老年科（博士）
招聘條件：
1、（1）普通高等教育博士；
（2）職業道德良好，學術作風嚴謹，工作認真踏實。
2、 福利待遇：
（1）、博士研究生通過鄭州市人社局的公開招聘，可以辦理編制手續，醫院給予安家費、科研經費、住房補貼等福利待遇，具體待遇面議；
（2）、根據鄭州市相關政策和實際情況，積極協助解決配偶就業、子入學問題；
（3）、符合《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則（暫行）》規定的畢業生，市政府每月發放生活補貼 500~1500 元。
（4）、符合《鄭州市青年人才首次購房補貼發放及非鄭戶籍人才購房實施辦法（暫行）》規定的畢業生，在鄭州首次購買住房，市政府可發放購房補貼 2~10 萬元。
崗位二 呼吸內科（博士）
職位描述：
1、（1）普通高等教育博士；
（2）職業道德良好，學術作風嚴謹，工作認真踏實。
2、 福利待遇：
（1）、博士研究生通過鄭州市人社局的公開招聘，可以辦理編制手續，醫院給予安家費、科研經費、住房補貼等福利待遇，具體待遇面議；
（2）、根據鄭州市相關政策和實際情況，積極協助解決配偶就業、子入學問題；
（3）、符合《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則（暫行）》規定的畢業生，市政府每月發放生活補貼 500~1500 元。
（4）、符合《鄭州市青年人才首次購房補貼發放及非鄭戶籍人才購房實施辦法（暫行）》規定的畢業生，在鄭州首次購買住房，市政府可發放購房補貼 2~10 萬元。
崗位三 超聲科（博士）
崗位職責：
1、（1）普通高等教育博士；
（2）職業道德良好，學術作風嚴謹，工作認真踏實。
2、 福利待遇：
（1）、博士研究生通過鄭州市人社局的公開招聘，可以辦理編制手續，醫院給予安家費、科研經費、住房補貼等福利待遇，具體待遇面議；
（2）、根據鄭州市相關政策和實際情況，積極協助解決配偶就業、子入學問題；
（3）、符合《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則（暫行）》規定的畢業生，市政府每月發放生活補貼 500~1500 元。
（4）、符合《鄭州市青年人才首次購房補貼發放及非鄭戶籍人才購房實施辦法（暫行）》規定的畢業生，在鄭州首次購買住房，市政府可發放購房補貼 2~10 萬元。
崗位四 內科醫師（博士）
崗位職責：
1、崗位名稱：內科醫師
擬招人數：5
學歷要求：博士
專業要求：臨床醫學（內科）
待遇：
1、博士研究生通過鄭州市人社局的公開招聘，可以辦理編制手續，醫院給予安家費、科研經費、住房補貼等福利待遇，具體待遇面議；
2、根據鄭州市相關政策和實際情況，積極協助解決配偶就業、子入學問題等 。
崗位五 耳鼻咽喉科（博士）
職位描述：
1、（1）普通高等教育博士；
（2）職業道德良好，學術作風嚴謹，工作認真踏實。
2、 福利待遇：
（1）、博士研究生通過鄭州市人社局的公開招聘，可以辦理編制手續，醫院給予安家費、科研經費、住房補貼等福利待遇，具體待遇面議；
（2）、根據鄭州市相關政策和實際情況，積極協助解決配偶就業、子入學問題；
（3）、符合《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則（暫行）》規定的畢業生，市政府每月發放生活補貼 500~1500 元。
（4）、符合《鄭州市青年人才首次購房補貼發放及非鄭戶籍人才購房實施辦法（暫行）》規定的畢業生，在鄭州首次購買住房，市政府可發放購房補貼 2~10 萬元。
【1】凡本網注明"來源：白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于白云人才網，轉載請必須注明白云人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
