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一、單位簡介

華南理工大學(xué)電子與信息學(xué)院現(xiàn)有2個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點（信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)），1個博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別（電子信息），1個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別（電子信息），以及2個博士后流動站。現(xiàn)有教職工144人，其中專任教師97人，正高職稱38人，副高職稱46人。學(xué)院教師中有海外高層次引進人才3人，國家級重大人才工程入選者1人，國家杰出青年基金獲得者3人，國家優(yōu)秀青年基金獲得者6人，國家級教學(xué)名師1人，ieeefellow4人。學(xué)院現(xiàn)有在校生2194人（其中留學(xué)生40人），本科生1238人，碩士研究生709人，博士生247人。

學(xué)院堅持立德樹人、內(nèi)涵式發(fā)展的辦學(xué)理念，將人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和學(xué)科建設(shè)緊密結(jié)合，依托電子信息行業(yè)，強化產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，在師資隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)方面形成了獨特的優(yōu)勢。目前已與阿里巴巴、百度、科大訊飛、tcl、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中興通訊、京信通信、中廣核集團、南方電網(wǎng)、微軟亞洲研究院、雷曼光電、廣州視源電子等信息產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)建立長期產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。學(xué)院國際合作廣泛，分別與美國密蘇里大學(xué)、英國愛丁堡大學(xué)、英國伯明翰大學(xué)、比利時魯汶大學(xué)、美國羅格斯大學(xué)、日本早稻田大學(xué)、澳大利亞昆士蘭大學(xué)等國（境）外知名大學(xué)長期開展交流與合作。

二、崗位描述

崗位類型：教師(長聘教授,準聘教授,準聘副教授)

三、學(xué)科方向

通信與網(wǎng)絡(luò)：無線通信、水聲通信、移動超聲傳感與探測、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)與業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)安全、水下定位與探測、聲電融合網(wǎng)絡(luò)、空天地海一體化網(wǎng)絡(luò)，水聲信號處理、光通信系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)等

智能信息處理：人工智能、機器學(xué)習(xí)、模式識別、智能信號處理、大數(shù)據(jù)分析、人體感知與跨媒體智能、云計算等

人工智能醫(yī)療：醫(yī)療機器人、醫(yī)學(xué)影像、中醫(yī)人工智能、輔助診療、可穿戴式計算、多模態(tài)、病理語音輔助情感分析等眾多人工智能和中西醫(yī)療交叉領(lǐng)域

電磁場與微波技術(shù)：無線通信與雷達系統(tǒng)中的微波器件/射頻電路/射頻芯片設(shè)計、計算電磁學(xué)與電磁仿真技術(shù)、毫米波與太赫茲理論和技術(shù)、超寬帶技術(shù)、人工電磁超材料及其應(yīng)用等

四、招聘要求

1.準聘副教授（associateprofessor，tenuretrack）

（1）一般35周歲以下，最大不超過40周歲；

（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷；

（3）在學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿Γ哂性鷮嵉目蒲谢A(chǔ)。

2.準聘教授（professor，tenuretrack）

（1）一般不超過45周歲；

（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績突出；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（3）能獨立發(fā)展一個學(xué)術(shù)方向，創(chuàng)新能力強，學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ螅〉脟鴥?nèi)外同行公認的標志性成果。

3.長聘教授（professor，tenured）

（1）一般不超過50周歲；

（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國際企業(yè)、機構(gòu)達到相當水平職務(wù)；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（3）在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究，并取得重要標志性成果，或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。

*學(xué)術(shù)水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，學(xué)校可視情況適當放寬。

五、福利薪酬

01優(yōu)厚待遇：

·按事業(yè)編制聘用。

·參照國際一流大學(xué)相應(yīng)職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

·提供安家補貼，同時視校內(nèi)房源情況提供公租房。

·準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫(yī)療等相關(guān)福利待遇。

02科研支持：

·準聘副教授具有副教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為碩士生或博士生導(dǎo)師，保證研究生指標，支持獨立開展學(xué)術(shù)研究。

·準聘教授及以上人員具有教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為博士生導(dǎo)師，保證研究生指標，支持招收博士后，組建學(xué)術(shù)團隊。

·提供良好的科研空間和充足的科研啟動經(jīng)費。

·權(quán)威專家指導(dǎo)申報國家、省市級各類項目。

03子女教育：

·為子女提供華南理工大學(xué)附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。

04灣區(qū)政策：

·享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關(guān)條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。

六、聯(lián)系方式

1.全年接收應(yīng)聘者簡歷，適時啟動引進程序。

2.有意應(yīng)聘者請將個人簡歷等材料上傳至華南理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)，同時可抄送至學(xué)院郵箱，以便我們及時聯(lián)系您（郵件主題請以“姓名+現(xiàn)單位+應(yīng)聘崗位”命名）。

3.學(xué)院根據(jù)招聘程序進行資格初審，審查合格者，將以郵件等形式通知面試。

4.面試通過者，按學(xué)校有關(guān)政策與程序上報學(xué)校審批；面試未通過或未錄用者，應(yīng)聘材料恕不退還。。

聯(lián)系人：梁老師、曾老師

聯(lián)系電話：+86-20-87111435

聯(lián)系郵箱：x2dx@scut.edu.cn

七、招聘人數(shù)

4人

八、截止時間

2024-12-31（00:00:00）

九、簡歷填寫要求

當前崗位為教研系列，先填寫完基礎(chǔ)簡歷（基本信息）即可進行投遞，待學(xué)院審核通過后根據(jù)崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。

十、溫馨提示

在填寫相關(guān)信息前，請您準備好以下材料掃描件，以便填報時在相應(yīng)的位置上傳附件。

（1）個人簡歷（要求包含高中以上不中斷的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研業(yè)績，word或pdf格式）

（2）學(xué)院要求上傳的其他附件

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitweb/a/zp/news/recruitpostinfo?postseries=sci&postid=1230806517100314624