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為更好地選拔優秀適崗人才，充實專職輔導員隊伍，經研究決定，我校擬于2023年上半年公開招聘專職輔導員36人。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等有關規定，現將相關事項公告如下：

一、招聘崗位人數及聘用方式

天津事業單位考試

面向校內外公開招聘專職輔導員36人（其中，崗位一招聘7人，崗位二招聘28人，崗位三招聘1人）。

二、招聘條件

事業單位考試就上云職

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)中共黨員（含中共預備黨員）。

(三)熱愛學生，品行端正，團結協作，廉潔奉公。

(四)適應崗位要求的身體條件和心理條件，掌握相關專業知識，能從事一線輔導員工作。

(五)具備以下三個條件之一：

崗位一：2023年應屆畢業生或具有兩年以上專職輔導員工作經歷，具有碩士研究生及以上學歷學位。碩士研究生年齡原則上不超過28周歲（1995年1月1日后出生），博士研究生年齡原則上不超過32周歲（1991年1月1日后出生）。結合學校入駐男生宿舍的實際需要，其中男生不少于5名。

崗位二：自2021年1月1日以來在高校連續從事專職輔導員工作的在崗專職輔導員（以 “高校輔導員隊伍能力提升大數據賦能平臺”信息為準），具有碩士研究生及以上學歷學位；年齡不超過35周歲(1988年1月1日及以后出生)。具有連續從事高校專職輔導員工作5年及以上的在崗專職輔導員，可放寬至37周歲（1986年1月1日后出生）。

崗位三：自2020年1月1日以來在高校連續從事少數民族學生專職輔導員工作的在崗專職輔導員（以 “高校輔導員隊伍能力提升大數據賦能平臺”信息為準），具有本科及以上學歷、學士及以上學位；新疆籍少數民族，熟練掌握維吾爾語和漢語；年齡不超過32周歲（1991年1月1日及以后出生）。

上述條件中，涉及國（境）外畢業生的學歷學位證書需經教育部學歷學位認證。

(六)應屆畢業生必須在2023年7月15日前取得相應學歷學位，且在高校就讀期間學習成績優秀、擔任主要學生干部1年以上。主要學生干部包括：班級（團支部、黨支部）班長（書記），院系學生會（團委、研究生會）部長及以上職務，校學生會（團委、研究生會）部長及以上職務。具備較強的組織領導、管理協調、溝通表達等方面的能力，富有開拓創新精神。主要學生干部經歷年限計算截止到2023年3月1日。

（七）國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不得應聘。

河北公務員

三、崗位職責

（一）負責學生的思想政治教育工作。

（二）了解和掌握高校學生思想政治狀況，貫徹高等教育方針和政策，維護好校園安全和穩定。

（三）負責學生教育、管理和服務工作。

（四）做好學生心理輔導、解困助學工作。

（五）指導學生黨、團建設，班委會建設和學生活動的組織和開展。

（六）協助學校做好招生宣傳、學生就業指導工作。

（七）完成學校、學院交辦的其他工作。

四、聘用方式

按照事業編制聘用。

五、招聘程序

湖北公務員

（一）報名

凡符合條件的應聘人員須在截止時間內完成網上報名和材料郵寄視為報名成功，否則視為未完成報名。報名自公告發布之日開始，網上報名提交及郵寄材料送達的截止時間均為2023年4月14日17時。

1、網上報名

登錄“南京農業大學人才招聘專題網站”（網址：http://zp.njau.edu.cn/），填報個人信息并提交相關附件，首次登錄招聘系統需注冊(注：推薦使用GoogleChrome瀏覽器或360極速瀏覽器的極速模式)。

2、材料郵寄

網上報名成功后將相關申請材料通過順豐快遞郵寄至我校學生工作部（處）教育管理科。郵寄材料封面請注明：應聘專職輔導員。所有應聘材料恕不退回。

紙質郵寄材料包括：

（1）《南京農業大學專職輔導員應聘申請表》（網上報名成功后，可在系統中導出，操作說明請見“南京農業大學人才招聘專題網站”中“招聘指南”版塊），并由本人簽名。

（2）黨員證明：須為近12個月內由考生所在單位的組織部門或二級黨組織出具的證明。

（3）已取得的各層次學歷、學位證書復印件一套（在國外取得學歷學位的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件一份）。

（4）身份證復印件和近期全身彩照一張。

應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的，記入事業單位公開招聘人員誠信檔案庫。

郵寄聯系人：李老師

聯系電話：025-84395272

郵寄地址：江蘇省南京市衛崗1號南京農業大學學生工作部（處）教育管理科（行政北樓D506室）

郵編：210095

（二）參加學校考核資格審核

校專職輔導員招聘工作領導小組根據招聘條件及應聘人員申報信息進行資格審核，并負責考生陳述申辯、異議處理等報名全過程。

（三）考核

考核環節包括個人業績及崗位認知、筆試、面試及心理測試等。具體考核時間另行通知。

1、個人業績及崗位認知依據應聘人員在應聘申請表中提交的相關內容考核，主要考察工作實績、崗位匹配度、崗位認知和工作思路，擇優遴選參加筆試人員。考核通過人員將收到筆試通知，未通過人員不再另行通知。

2、筆試當天進行現場審核及確認。由工作人員查驗每位筆試人員的身份證、已取得的畢業證及學位證、黨員證明、《同意報考南京農業大學專職輔導員的證明》等原件，并進行應聘崗位確認。未通過現場資格審核者取消參加筆試資格。

3、筆試采取閉卷形式。筆試內容主要為大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論、工作實務，以及輔導員職業能力知識等，不指定大綱和教材。根據筆試成績確定參加面試人員名單。

4、面試形式為結構化面試。

5、心理測試采用網上測評方式。

（四）體檢與公示

1、考核結束后，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從面試合格人員中按總成績高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2、學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件，并結合考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。名單在學校研究決定后于南京農業大學網站進行公示。

（五）聘用

對公示無異議人員，經江蘇省人力資源和社會保障部門備案后，由南京農業大學為其辦理相關聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員試用期為6個月，試用期滿，經用人單位考核符合條件的，再根據崗位管理有關規定，繼續聘用；考核不合格的，終止聘用關系。除依法依規解除聘用合同外，一經聘用須在我校專職輔導員崗位服務不少于4年且連續在我校輔導員崗位工作不少于10年，除組織調動外，服務期間原則上不得調動或在校內交流到非輔導員崗位。

六、相關說明

1、應聘人員報名時，須認真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實填寫相關信息并提供相應材料，對所提交報名材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經查實，學校有權取消其考試或錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。

2、屬于下列情況之一者，視為本人自動退出本次招聘：應參加卻未能按時參加各應聘環節的應聘人；有工作單位的人員在學校通知辦理入職手續后，在規定時間內不能提供與原單位解除工作關系證明者(規定時間根據崗位需求一般為1個月，特殊情況最多不超過2個月)。

3、學校同意聘用的人員，應及時辦理后續相關手續，在規定時間內簽訂就業協議，逾期視為自動放棄。

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七、聯系方式

人力資源部：025-84395361

學生工作部（處）：025-84395272

八、招聘工作監督

學校監察處負責對此次招聘工作進行監督。

監督電話：025-84396827

南京農業大學人力資源部

2023年3月31日