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因?qū)W校發(fā)展和科研工作的需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘信息工程學(xué)院聘用制職員3名，為確保本次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，制定本招聘公告。

一、聘用方式

聘用制職員為非事業(yè)編制，擬錄用人員與第三方人才服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，合同簽訂期限為四年，試用期為六個(gè)月。合同期滿經(jīng)學(xué)校考核優(yōu)秀的，可續(xù)簽合同。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)的全日制普通高等院校畢業(yè)生及港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員。

三、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2、35周歲以下(1987年1月1日(含)后出生)。

3、全日制本科及以上學(xué)歷。

4、思想品行端正，身心健康;能熟練進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作和office辦公軟件的應(yīng)用，熟悉基本的統(tǒng)計(jì)知識(shí);具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。

5、符合國家相關(guān)計(jì)劃生育政策規(guī)定。

6、具備報(bào)考崗位所需其他條件。詳見《附件1：廣東工業(yè)大學(xué)2022年公開招聘聘用制職員崗位表(2022.05)》。

四、薪酬待遇

提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體按《廣東工業(yè)大學(xué)聘用制職員管理辦法》執(zhí)行。薪酬主要包含崗位工資、基礎(chǔ)績(jī)效、獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效三部分。試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資。

1. 崗位工資級(jí)別根據(jù)其所獲得的學(xué)歷學(xué)位、職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱條件確定。

學(xué)歷學(xué)位、職稱崗位工資+基礎(chǔ)績(jī)效

碩士、中級(jí)6300元/月

本科5050元/月

2. 工資采用晉升機(jī)制，根據(jù)在校工作年限、年度考核結(jié)果和學(xué)歷、職務(wù)提升等因素逐級(jí)晉升。

3. 按國家規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”。

4. 按學(xué)校安排可享受帶薪寒暑假(暑假：14天;寒假：7天，不含法定春節(jié)假日)，不再享受帶薪年休假。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間。

即日起至2022年5月20日24:00止。

(二)報(bào)名方式：

采用電子郵件方式網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將報(bào)名材料電子文檔或掃描件一并打包壓縮發(fā)至xieq@gdut.edu.cn郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

(三)報(bào)名材料

1.廣東工業(yè)大學(xué)2022年公開招聘聘用制職員報(bào)名表(附件2);

2.廣東工業(yè)大學(xué)2022年公開招聘聘用制職員信息采集表(附件3);

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

4.各階段學(xué)歷學(xué)位證書;

5.身份證、外語水平證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證明等;

6.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

(四)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者在招聘公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄廣東工業(yè)大學(xué)(www.gdut.edu.cn)人才招聘欄，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)事項(xiàng)后提交報(bào)名材料。

2.應(yīng)聘者要保證所填報(bào)資料真實(shí)有效，若因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.擬錄用人員需在2022年6月31日前到崗工作。已參加工作的擬錄用人員需提供離職證明等材料，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可按畢業(yè)報(bào)到證時(shí)間辦理入職手續(xù)，港澳及國外留學(xué)人員一般須在報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(五)資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者資格條件初審，通過初審人員名單于5月23日16:30前在廣東工業(yè)大學(xué)(www.gdut.edu.cn)人才招聘欄公布。

六、考試和面試

通過初審的應(yīng)聘者按電話通知于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試和面試。未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開考場(chǎng)視為放棄考試資格。(注：考試將視疫情情況靈活采取線下或線上的方式進(jìn)行，具體方式另行通知)，考試程序與《廣東工業(yè)大學(xué)2022年公開招聘聘用制職員公告(2022.04)》(點(diǎn)擊查看)公告一致，考試時(shí)間安排等與2022.04批次同步進(jìn)行。

七、體檢

擬錄用人員在指定時(shí)間指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢辦法及體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的可依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)體檢合格者，確定為擬錄用人員，并在廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

九、辦理入職手續(xù)

擬錄用人員經(jīng)公示無異議后確定為錄用人員，并委托第三方人才服務(wù)公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定工作崗位和崗位職責(zé)等內(nèi)容，職員的檔案可由第三方人才服務(wù)公司代為管理。錄用人員逾期不辦理入職手續(xù)的，視為放棄錄用資格。招聘崗位缺額的可依次遞補(bǔ)。

十、有關(guān)問題的說明

(一)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、錄用結(jié)果等，可登陸廣東工業(yè)大學(xué)(www.gdut.edu.cn)人才招聘欄查詢。咨詢電話：謝老師020-39322253。

(二)廣東工業(yè)大學(xué)信息工程學(xué)院地址：廣州大學(xué)城外環(huán)西路100號(hào)廣東工業(yè)大學(xué)工學(xué)一號(hào)館。(可乘廣州地鐵4號(hào)線在大學(xué)城南站下車;或乘大學(xué)城專線1、2、3、4號(hào)線在廣工站下車)。

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2022年廣東工業(yè)大學(xué)公開招聘聘用制職員信息采集表

2022年廣東工業(yè)大學(xué)公開招聘聘用制職員報(bào)名表

2022年廣東工業(yè)大學(xué)聘任制職員招聘崗位表

廣東工業(yè)大學(xué)人事處

2022年5月10日

原標(biāo)題：廣東工業(yè)大學(xué)2022年公開招聘聘用制職員公告（2022.05）

原文鏈接：https://hr.gdut.edu.cn/info/1068/3810.htm