發布：2023-06-19 21:01:58 關注：18554次
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身心健康，熱愛高等教育事業，有奉獻精神、團結協作精神和創新精神，具備良好的品行和職業道德；
4.具有招聘崗位要求的相關專業學歷、學位及其他基本條件。
5.應聘初級崗位應聘人員年齡在40周歲以下（1982年6月20日以后出生）；
6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非2023年畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
（一）發布招聘信息
通過省人社廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn)和山東藝術學院人事處網站（https://rsc.sdca.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）網上報名與資格審查
1.網上報名
每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。
報名時間：2023年6月20日9:00-6月26日17:00
報名方式：應聘人員在規定的報名時間內登錄學校人事處網站（https://rsc.sdca.edu.cn/index.htm）中“山東藝術學院公開招聘報名入口”進入報名平臺，仔細閱讀《報名平臺應聘流程》，完成信息注冊，按報考崗位要求如實填寫、提交個人信息資料。招聘單位初審通過后，報名信息不得更改。報名時間截止后，學校尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。應聘人員應盡早完成報名并及時關注初審結果，因個人報名信息材料不完整導致未通過審核的，或因未及時查看通知影響考試，后果由應聘人員自負。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人，取消招聘崗位；計劃招聘2人的，按規定比例相應核減招聘人數。
報名材料：應聘人員需將報名材料掃描成PDF電子版上傳到報名系統中，原件及復印件須在現場資格審核時提供。報名材料包括：
（1）身份證（正反面）、近期同底版免冠照片電子版；
（2）由本人簽名的《山東藝術學院2023年公開招聘報名登記表》
（3）國家承認的本科及研究生學歷和學位證書。普通高校2023年畢業生應聘的，提交就業推薦表；海外留學人員應聘的，須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，對暫未取得學歷學位認證的人員，應于2023年7月31日前取得學歷學位認證，報名須提供學歷學位認證承諾書
（4）香港和澳門居民中的中國公民應聘的需提供《港澳居民來往內地通行證》，臺灣學生和居民應聘的需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；
（5）招聘崗位對研究方向有要求的，學歷證書的專業名稱不能體現研究方向的，須提交院系或研究生處蓋章的證明材料（附件3），或成績單明確寫明方向為崗位所要求的方向。留學回國人員應聘的，須同時提交由第三方翻譯機構出具的上述材料翻譯件；
（6）有藝術實踐與創作獎項要求的崗位，須提交獲獎證書原件、獲獎作品圖片以及參賽的相關證明材料；
（7）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（附件4）,對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意，可在考察或體檢時提供；
（8）符合崗位其他條件要求的相應證明材料。
2.資格審核
資格審核分為報名平臺資格初審和現場資格復審。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消應聘資格。
（1）資格初審
資格初審時間：2023年6月20日11:00-6月28日17:00
初審結果查詢時間：2023年6月20日11:00-6月28日17:00
學校依據崗位要求進行資格初審。應聘人員可在規定時間內登錄報名平臺，查詢初審結果。
（2）現場資格復審
報名結束后，將根據學校工作安排確定現場資格復審的時間、地點等有關事宜，提前在報名平臺網站予以公告。通過資格初審人員應在規定的時間內，由本人攜帶網上報名材料原件及復印件按指定時間、地點參加現場資格復審查。未能在規定時間內向招聘單位提交有關材料的，視為放棄考試資格。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。
應聘人員須參加學校組織的心理測試，測試結果作為錄用參考。
考試分為筆試和面試。采取先面試后筆試的方式進行。應聘人員須登錄山東藝術學院人事處報名平臺查看相關通知。
1.面試
面試內容根據不同崗位、專業要求，采取專業技能測試、答辯、模擬課堂教學等方式進行。主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的的專業技能、專業知識的課堂運用能力、教學方法與技能和綜合素質水平。
面試總分為100分，設定面試合格分數線70分。面試結束后當場公布面試成績，并從達到面試合格分數線的應聘人員中，按面試成績由高分到低分按招聘計劃1:3的比例依次確定進入筆試人選。面試合格人數出現空缺的，取消招聘崗位；達不到規定比例的，按實有合格人數確定筆試人選。
2.筆試
筆試內容為應聘崗位所需基礎知識和專業知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。達到筆試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。
筆試結束后，按面試成績占60%、筆試成績占40％的比例百分制合成考試總成績。面試成績、筆試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。考試總成績和考生名次通過報名平臺網站公布。
按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察體檢。
考察采取組織函詢、個別談話、查閱檔案、走訪調查、電話視頻連線等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題進行認真調查，問題未查清或未處理到位的，不予錄用。
體檢按規定組織，在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學校網站統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
執行國家、省、市有關事業單位工作人員標準。
(工作日9:00-12:00，14:00-17:00）
聯系人：李老師、賈老師
聯系電話：0531-86522229
監督電話：0531-86522332
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