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蘇州大學(xué)2023年招聘黨政管理與其他專技人員公告(第二批)

發(fā)布:2023-11-18 12:03:49  關(guān)注:28134次

  蘇州大學(xué)因工作需要,經(jīng)研究決定,采用人事代理制,面向社會(huì)公開招聘80名工作人員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  本次公開招聘黨政管理崗59人,其他專技崗21人,具體招聘崗位信息及招聘要求詳見《2023年蘇州大學(xué)黨政管理與其他專技人員招聘崗位表(第二批)》(附件)

  二、資格條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事一線相關(guān)崗位的工作。

  (四)具備招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。崗位表招聘條件中標(biāo)注“僅面向或含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生”的應(yīng)于2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)的留學(xué)人員,畢業(yè)時(shí)間要求與國內(nèi)畢業(yè)生一致。

  (五)取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、報(bào)名流程

  (一)個(gè)人報(bào)名

  應(yīng)聘人員通過蘇州大學(xué)人才招聘網(wǎng)站注冊后報(bào)名,報(bào)名信息填寫、資格初審,均通過線上進(jìn)行。

  1.報(bào)名網(wǎng)址:

  2.報(bào)名時(shí)間:2023年10月26日-2023年11月6日17:00

  3.報(bào)名注意事項(xiàng):

  (1)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名與考試使用的身份證必須一致),并如實(shí)填寫有關(guān)信息,上傳相關(guān)證明材料,信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不完整或者因報(bào)考人員無法聯(lián)系,導(dǎo)致未通過資格初審的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

  (2)各崗位筆試開考比例均為1:3.報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位,將相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位。

  (3)應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘,不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì),須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中,凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績、聘用等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

  (二)資格初審,確定筆試名單

  報(bào)名時(shí)間截止后,學(xué)校按照招聘基本條件和崗位要求統(tǒng)一組織資格初審,并擇優(yōu)確定筆試人員名單。

  (三)繳費(fèi)確認(rèn)

  本次公開招聘收取進(jìn)入筆試人員報(bào)名費(fèi)每人100元。繳費(fèi)方式待資格初審后進(jìn)行發(fā)布,應(yīng)聘人員屆時(shí)可登錄蘇州大學(xué)人才招聘網(wǎng)站查詢筆試資格并按時(shí)繳費(fèi),未按時(shí)繳費(fèi)者視為報(bào)名無效。

  四、招聘考核程序

  (一)筆試

  1.筆試安排(含時(shí)間、地點(diǎn)等)將在蘇州大學(xué)人力資源處官網(wǎng)-招聘信息-黨政管理與其他專技欄(http://rsc.suda.edu.cn/)進(jìn)行發(fā)布,并短信通知應(yīng)聘人員。獲得筆試資格的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間打印準(zhǔn)考證并按時(shí)參加筆試,否則視為放棄資格。

  2.筆試采取閉卷形式,總分為100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,不指定大綱和教材。

  3.筆試考試結(jié)束后,筆試成績將于7個(gè)工作日內(nèi)在蘇州大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://ryzp.rsc.suda.edu.cn/)進(jìn)行公布,應(yīng)聘人員點(diǎn)擊上方“消息”按鈕查詢筆試成績。

  4.根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入初試(含初試前資格復(fù)審、心理測試)人選,筆試成績占總成績的30%。

  (二)初試(含初試前資格復(fù)審、心理測試)

  1.資格復(fù)審由招聘崗位所在單位組織。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審,否則視為放棄資格。學(xué)校根據(jù)通過資格復(fù)審人員情況,確定參加初試人員。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其初試資格。

  因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考該崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)初試人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通,以便我校通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

  2.心理測試在資格復(fù)審后進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng),不計(jì)入總成績。

  3.初試由招聘崗位所在單位組織。初試通過多元考核方式(如跟崗考核、面談考核、操作考核等形式),主要考察應(yīng)聘人員報(bào)考崗位相關(guān)的工作技能和素質(zhì)。應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加初試,否則視為放棄資格。初試總分為100分,根據(jù)初試成績從高分到低分排序,按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。初試成績占總成績的30%。

  初試(含初試前資格復(fù)審、心理測試)時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等相關(guān)事宜另行通知。

  (三)面試

  面試由學(xué)校統(tǒng)一組織,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試總分為100分,合格線為70分(低于70分不予聘用)。面試成績占總成績的40%。

  (四)總成績計(jì)算

  應(yīng)聘人員考核總成績(以百分制計(jì)算)=筆試成績×30%+初試成績×30%+面試成績×40%,各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如總成績相同的以面試成績高者在前,如面試成績?nèi)韵嗤囊猿踉嚦煽兏哒咴谇?,如初試成績?nèi)韵嗤瑒t另行安排加試。

  五、體檢、政審與公示

  考試結(jié)束后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例根據(jù)總成績從高分到低分確定參加體檢和政審人員(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行),體檢及政審須在30個(gè)工作日內(nèi)完成。最終根據(jù)體檢和政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  因應(yīng)聘人員體檢或政審不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺時(shí),招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢、政審并進(jìn)行公示。

  六、聘用

  對(duì)公示無異議人員,經(jīng)學(xué)校審批同意后辦理聘用手續(xù),并按照《蘇州大學(xué)人事代理制人員管理辦法》(蘇大人[2021]50號(hào))進(jìn)行管理及考核。

  屬于下列情形之一者,學(xué)??扇∠浻觅Y格:

  1.無工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;

  2.有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理入職手續(xù)后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者(規(guī)定時(shí)間根據(jù)崗位需求一般為1個(gè)月);

  3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或未按照學(xué)校通知要求按時(shí)簽訂三方協(xié)議者。

  七、招聘政策咨詢

  蘇州大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

  咨詢電話:0512-67503249、67503148

  聯(lián)系人:劉老師、崔老師、周老師

  八、招聘工作監(jiān)督

  蘇州大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:0512-67507351

  聯(lián)系人:盧老師

  蘇州大學(xué)人力資源處

  2023年10月26日

  信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

  來源鏈接:

  http://rsc.suda.edu.cn/65/08/c27049a550152/page.htm

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