發布：2023-03-11 23:56:07 關注：31763次
今日招聘教師溫馨提示：近期今日招聘教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，今日招聘網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入天津教師考編群考情、招聘信息早知道
根據南開大學2023年人才引進、教職工公開招聘、博士后招收公告，南開大學法學院繼續誠邀海內外優秀人才加盟合作，共謀發展。
一、崗位及條件
（一）全職人才引進崗位
1.高端人才崗位
（1）講席教授崗位：在本學科領域具有國際公認的學術聲望和學術影響力，是所在專業領域的一流學者和學科建設領軍人才，取得標志性創新研究成果，并符合崗位規定的其他條件。海外申報人在世界頂尖大學（科研機構）任資深教授或具有相當水平。
（2）杰出教授崗位：在本學科領域具有良好的學術聲望和學術影響力，是所在專業領域的著名學者和學術帶頭人，取得突出教學科研成果，并符合崗位規定的其他條件。海外申報人在世界一流大學（科研機構）任教授或具有相當水平。
（3）英才教授崗位：在本學科領域具有較好的學術聲望和學術影響力，是所在專業領域的學術骨干，取得較高水平教學科研成果，并符合崗位規定的其他條件。海外申報人在世界一流大學（科研機構）任副教授或具有相當水平。
2.青年學科帶頭人崗位
申報人應已取得博士學位，達到我校副教授/副研究員及以上學術水平。副高級崗位申報人年齡不超過38周歲，正高級崗位申報人年齡不超過45周歲。
申報人應具備青年學科帶頭人的學術發展潛力和自主創新能力，具有良好的研究基礎和立足學術前沿的研究方向與規劃，有能力組建富有競爭力的學術團隊，并根據國家發展急需和國際學術前沿設立實施具有前瞻性、創新性和可行性的研究項目。
3.教授崗位
48周歲以下，達到南開大學教授任職條件。
（二）教職工公開招聘崗位
1.基本要求
（1）遵紀守法，品行端正，作風樸實，吃苦耐勞，學風正派，身心健康，具有良好的專業背景和發展潛力。
（2）具有較高的外語水平（英語六級425分及以上，或具有良好的外語聽、說、讀、寫能力）。
（3）應聘者須于2023年12月31日前取得與最高學歷相符的學位或教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
（4）南開大學在站全職博士后應聘按照《南開大學助理研究員（博士后）聘任管理工作實施辦法》（南發字〔2022〕124號）相關規定執行。
2.崗位要求
（1）教學科研（副高）崗位：1人
年齡一般應在35周歲以下（1987年2月以后出生，特別優秀者年齡可適當放寬），博士學位，全職從事博士后研究工作2年及以上的出站博士后。
（2）教學科研（中級）崗位：2人
32周歲以下（1990年2月以后出生），博士學位，2023年應屆畢業博士（不含在職培養、定向、委培人員）或出站博士后。
（三）博士后招收崗位
1.具有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法、學風端正，具備成為大學教師所必需的政治素質和道德素養。
2.優秀博士畢業生，具有較高的學術水平，具備承擔國家級科研項目的能力，具備成為學校專任教師的發展潛力。
3.35周歲（含）以下，博士畢業三年以內。
畢業于境外優秀高校（世界排名前100名，或博士所屬學科世界排名前100名）的博士，可同時依托南開大學申請全國博管辦博士后國際交流計劃引進項目資助。2023年申報指南尚未發布，請先參看以下鏈接中的2022年申報指南參考或咨詢學院。
http://www.chinapostdoctor.org.cn/website/userfiles/info/fujian/20220130/0ee4fff2-20f6-47e7-9e85-701cb86f4777.pdf
以上專業為法學各專業（代碼0301）。具體申報條件以學校文件為準，按照相關規定參加評審。
二、計劃及待遇
學校和學院提供豐厚年薪、科研配套經費、住房補貼、公積金、補充公積金等。副教授及以上崗位可享受安家費。學校配備師資優良的幼兒園，附屬小學(天津市知名小學)和附屬醫院等設施，努力營造人才安心工作的發展環境。法學院地處津南校區，校區環境優美，學院教師和博士后均配有研究室，學院氛圍融洽。
學校支持戰略科學家和特別優秀的青年人才建設世界前沿水平的交叉科研平臺和研究團隊，由人才根據需要自主設計建設方案，提交學校論證，通過后給予支持。南開大學青年學科帶頭人崗位以培育高水平領軍人才為目標，是學校高端人才隊伍的重要后備力量。學校堅持“學術高水平、評價高標準、支持高待遇”的原則，集中優勢資源優先、重點支持發展。
三、工作程序
（一）人才引進崗位
1.高端人才崗位、教授崗位
申報者可向學院聯系人郵箱直接提供個人簡歷報名，人才引進崗位信息常年有效，應聘者可隨時申報，學校和學院將根據人才引進相關工作程序，進行接洽、審核，并通知審核結果；學校實施人才引進“綠色通道”制度，加快引進頂尖人才和優秀青年人才。
2.青年學科帶頭人崗位集中遴選
青年學科帶頭人崗位僅接受系統報名，請應聘者登錄南開大學人才引進系統在線提交報名信息（網址：yinjin.nankai.edu.cn）。
（二）教職工公開招聘崗位
公開招聘崗位僅接受系統報名，請應聘者登錄南開大學公開招聘系統在線提交報名信息（網址：zhaopin.nankai.edu.cn）。
（三）博士后招收崗位
應聘者請先向專業學院遞交申請材料，再登錄博士后網上辦公系統填報申請。詳細流程參見http://rsc.nankai.edu.cn/2019/1119/c14459a249520/page.htm。
（四）每人在所有崗位中限報1個崗位。青年學科帶頭人崗位和教職工公開招聘崗位報名截止時間為北京時間2023年3月15日12:00。
四、聯系方式
學院聯系人：魏老師
weiyujie@nankai.edu.cn;86-22-23501400
學校招聘與引進系統支持：劉老師牛老師
Email：rscxxk@nankai.edu.cn；電話：+86-22-85358262
【1】凡本網注明"來源：白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于白云人才網，轉載請必須注明白云人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
