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因工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》及學校公開招聘有關(guān)規(guī)定，“省高等教育教學質(zhì)量保障監(jiān)測平臺”現(xiàn)面向社會公開招聘2名工作人員（人才派遣方式），相現(xiàn)將有關(guān)具體事項公告如下：

一、招聘人員及職責

教學管理崗2名，主要從事安徽大學“省高等教育教學質(zhì)量保障監(jiān)測平臺”相關(guān)本科教育教學質(zhì)量管理工作。

二、招聘條件

1.碩士研究生學歷，安徽大學本科教育相關(guān)學科專業(yè)背景優(yōu)先。

2.具有良好的綜合素質(zhì)和奉獻精神，工作踏實，耐心細致，服務意識強，富有敬業(yè)、務實、創(chuàng)新精神。

3.具有良好的語言、文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，能熟練使用word、excel、ppt及數(shù)據(jù)庫等各類辦公軟件系統(tǒng)。

4.身心健康，年齡30周歲以下（1991年1月1日以后出生）。

有不良前科及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。

三、報名時間及招聘程序

（一）報名截止時間為：自公告發(fā)布之日起至2022年3月11日。

（二）報名程序：

1.網(wǎng)上應聘。應聘人員須填寫：《安徽大學“省高等教育教學質(zhì)量保障監(jiān)測平臺”崗位應聘人員報名表》，并將報名表發(fā)送至35202067@qq.com，郵件以“平臺辦公文員崗位應聘”命名，附件以“辦公文員+姓名+高校人才網(wǎng)”格式命名。

2.資格審查。應聘人員提交材料后，進行資格審查。未通過初審的，不再單獨告知。

資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、要件不全、提供虛假信息或與應聘人員條件不符合招聘崗位條件等情況的，隨時取消應聘資格或解除派遣關(guān)系。

3.考核選拔。經(jīng)復核無異議的應聘人員統(tǒng)一組織考核選拔。考核時務必攜帶以下材料：崗位應聘人員報名表（a4紙打印，粘貼2寸彩色照片）一份，個人簡歷一份，本人身份證原件、學位證、畢業(yè)證原件及復印件各一份（應屆畢業(yè)生持學校加蓋公章的就業(yè)推薦表）。

4.公示擬錄用人員名單。對經(jīng)過考核錄用人員進行5天公示。

5.體檢及簽訂就業(yè)協(xié)議。對擬錄用人員公示無異議后，應聘人員須參加體檢，體檢合格后派遣公司與應聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。

四、聘用與待遇

錄用人員與人才派遣機構(gòu)簽訂聘用合同，派遣到學校招聘崗位工作，合同期限為1年，由派遣公司辦理工資、社會保險、勞動錄用等相關(guān)手續(xù)。合同期滿且考核合格者，學校可頒發(fā)工作履歷證書。月薪不低于5000元（含社會保險），獎勵視業(yè)績酌情考慮。

五、其他事項

聯(lián)系人：安徽大學教學質(zhì)量監(jiān)控與評估處李老師

聯(lián)系電話：0551-63861235

附件：

安徽大學教學質(zhì)量監(jiān)控與評估處

2022年3月1日

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