91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 哈爾濱工業大學2023年公開招聘管理崗位人員公告
哈爾濱工業大學2023年公開招聘管理崗位人員公告

發布:2023-07-14 20:05:36  關注:30739次

哈爾濱工業大學因工作需要,按照 人才派遣 方式面向社會公開招聘管理崗位工作人員,招聘崗位共1個。現將本次招聘有關事項公告如下:

一、派遣單位簡介

哈爾濱工業大學(簡稱哈工大)隸屬于工業和信息化部,坐落于哈爾濱市,同時在山東省威海市和廣東省深圳市分別設有校區。學校始建于1920年,1951年被確定為全國學習國外高等教育辦學模式的兩所樣板大學之一,1954年進入國家首批重點建設的6所高校行列,被譽為 工程師的搖籃 。學校于1996年進入國家 211工程 首批重點建設高校,1999年被確定為國家首批 985工程 重點建設的9所大學之一,2000年與同根同源的哈爾濱建筑大學合并組建新的哈工大,2017年入選 雙一流 建設A類高校名單,2022年8個學科入選新一輪 雙一流 建設名單。

二、應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,具有較高的政治素質和品德修養,擁有堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,無犯罪記錄,未受過任何紀律處分。

2.身心健康,熱愛高等教育事業,甘于奉獻,具有強烈的事業心和責任感,擁有主動的服務意識、學習意識和團隊意識,具備良好的高等教育管理知識儲備和優秀的行政管理業務能力。

3.具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。

4.本科起點且具有碩士研究生及以上學歷學位,其中在讀研究生要求2023年7月31日前取得學歷、學位證書。

5.年齡原則上要求30周歲以下(1993年1月1日以后出生),具有博士學位的可放寬至35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

6.其他要求詳見附件。

三、招聘要求

本次招聘的擬錄用人員,要求自通過學校審批之日起1個月以內報到。如逾期不能報到,或應屆畢業生無法在規定時間畢業,或不能提供有效畢業證書、學位證書(國外、境外取得的學位須提供教育部學歷學位認證書),或發現有不符合錄用條件的,或提供信息不真實的,或在職人員在規定時間內與原單位協商不成、無法辦理人事關系轉移手續的,不保留錄用資格。

四、招聘程序

1.注冊報名

應聘者可于2023年7月19日17:00前登陸哈爾濱工業大學服務管理崗位招聘網站進行網上報名,報名網址:http://rszp.hit.edu.cn,應聘者按提示要求注冊并填寫簡歷,進行報名(每人只能填報一個崗位,切勿填報不相關崗位)。

2.資格審查

審查應聘者學歷學位、年齡等是否符合招聘要求,在符合基本要求的應聘者中按照擇優原則,以不超過計劃招聘人數1:10的比例擇優確定參加招聘筆試考核人選。資格審查結果請應聘者登錄哈爾濱工業大學服務管理崗位招聘網站(http://rszp.hit.edu.cn)個人賬號查看。資格審查通過人數與計劃招聘人數低于3:1的,取消該崗位的招聘計劃。

3.資格確認

資格審查通過者在規定時間內按照要求的方式驗證個人信息,包括本人身份證、相關學歷學位證明(往屆生提供學歷學位證書原件及教育部學歷證書電子注冊備案表、應屆畢業生提供蓋有公章的畢業生就業推薦表原件及學信網學籍驗證報告、海外留學人員提供學歷學位證書原件及教育部留學服務中心開具的學歷學位認證書原件)及其他必要佐證材料,具體安排另行通知。

4.考核

筆試:考核內容為行政職業能力測試、辦公軟件知識測試、哈工大崗位應知應會,通過筆試確定面試考核人選。

面試:由學校組織專家評審組,對通過筆試人員進行面試考核,主要考核應聘人員與應聘崗位相關的綜合素質,結合筆試面試成績確定進入雙選環節人選。

雙選:具體用人單位與進入雙選環節的人員進行雙向選擇,由具體用人單位組成相應的考核組,根據 干什么、考什么 的原則對進入雙選環節的人員進行相關崗位能力的考核,確定擬聘用人選。

考核時間地點另行通知。

5.政審和外調

6.體檢

7.審批

8.公示

五、聘用方式

公示期滿無異議的錄用人員與黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司簽訂勞動合同,由公司派遣到哈爾濱工業大學工作,工作期間依據《哈爾濱工業大學關于部分崗位實施人才派遣的辦法》(哈工大人[2023]2號)進行管理。派遣人員待遇優厚,學校提供有競爭力的薪酬;可購買校內人才住房,在選拔任用、子女入學、正常休假等方面參照事業編制人員待遇執行;可參加學校組織的 管理骨干 評選,特別優秀者可提拔擔任學校中層領導人員。派遣人員入選 管理骨干 或提拔擔任學校中層領導人員后,可與學校簽訂聘用合同,成為事業編制人員。未產生合適聘用人選的崗位,黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司和哈爾濱工業大學另行組織公開招聘予以補充。

六、聯系人及聯系電話(來電時請說明是在今日招聘網看到的信息)

黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司

趙老師0451-87715156

哈爾濱工業大學人事處

董老師0451-86403740

黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司

哈爾濱工業大學人事處

2023年7月11日

附件:黑龍江外商企業咨詢服務有限責任公司派遣到哈爾濱工業大學管理崗位招聘需求表.pdf

原文出處:

http://today.hit.edu.cn/article/2023/07/11/105726

(電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”)。

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    国产欧美日韩伦理| 欧美亚韩一区| 葵司免费一区二区三区四区五区| 亚洲在线播放电影| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 亚洲视频精品| 天堂一区二区三区| 精品国产一区二区三区麻豆免费观看完整版 | 黄页网站一区| 午夜久久一区| 日本在线播放不卡| 欧美日韩精品久久久免费观看| 99九九视频| 老司机精品视频网站| 国产一区二区精品| 亚洲高清精品中出| 激情欧美丁香| 亚洲东热激情| 99av国产精品欲麻豆| 韩国一区二区三区在线观看| 亚洲精品无人区| 一区不卡字幕| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频 | 欧美一区二区三区电影在线观看 | 久久综合中文色婷婷| 久久99伊人| 久久综合九色99| 91视频在线免费观看| 99国产在线观看| 老色鬼久久亚洲一区二区| 91麻豆蜜桃| 久久久com| 免费一区二区三区在在线视频| 久热这里只精品99re8久| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 美女黄毛**国产精品啪啪| 日本免费高清不卡| 欧美96在线丨欧| 亚洲乱码视频| 国产精品毛片va一区二区三区| 亚洲一卡久久| 国产青春久久久国产毛片| 欧美日韩国产一二| 亚洲美女搞黄| 日韩一级欧洲| 91九色极品视频| 久久久久久久久久久久久久久久av| 久久亚洲国产精品日日av夜夜| 欧美色图亚洲自拍| 亚洲视频中文| 成人欧美一区二区三区视频xxx| 国产一区二区三区av在线| 日本一区二区精品视频| 黄色一区二区三区四区| 久久精品国产综合精品| 欧美日本韩国在线| 亚洲小说区图片区| 99在线视频免费观看| 亚洲高清在线播放| aa亚洲婷婷| 精品乱码一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 国产精品久久久久久模特| 精品乱色一区二区中文字幕| 欧美a级片一区| 久久精品主播| 神马影院午夜我不卡| 午夜影院日韩| 最新不卡av| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 在线亚洲自拍| 欧美成人第一区| 在线亚洲国产精品网站| 日本一区二区三区视频免费看| 亚洲经典自拍| 日韩av不卡在线播放| 国产精品美女久久久| 色一情一乱一伦一区二区三区丨 | 日本一区高清不卡| 午夜在线播放视频欧美| 亚洲欧美日韩在线综合| 高清视频一区二区三区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 精品久久久久久乱码天堂| 影音先锋一区| 香蕉久久夜色| 风间由美一区二区三区| 亚洲免费大片| 欧美69视频| 欧洲av一区| 国产精品对白刺激久久久| 亚洲日本免费| 欧美日韩第一区| 欧美一区二区高清在线观看| 久久亚洲视频| 国产视频一区三区| 欧美色一级片| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 91香蕉视频在线下载| 国产视频欧美| 亚洲精品在线免费| 欧美粗暴jizz性欧美20| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 99久热re在线精品996热视频| 日韩视频在线一区二区三区| 中文字幕欧美日韩一区二区| 欧美日韩精品久久久免费观看| 国产精品大全| 国产精品免费一区二区三区四区| 国产精品一区视频网站| 99精品视频免费观看| 国自产拍偷拍福利精品免费一| 在线免费观看一区二区三区| 日韩欧美亚洲v片| 欧美lavv| 欧美日韩三区四区| 久久精品中文字幕一区二区三区| 久久久国产精品一区二区中文| 黄色工厂这里只有精品| 亚洲视频在线二区| 亚洲欧洲日韩综合二区| 在线视频日韩| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 性感少妇一区| 99国产视频在线| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 国产精品一码二码三码在线| 狠狠色狠狠色综合人人| 欧美成人一区二区在线| 亚洲精品国产一区| 欧美日韩一卡| 亚洲一区二区在| 99re6在线| 久久综合九色欧美狠狠| 日本婷婷久久久久久久久一区二区| 视频一区二区三区免费观看| 亚洲欧美日韩国产yyy | 五月婷婷一区| 亚洲小说欧美另类社区| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 国产精品最新自拍| 国产精品乱码一区二区三区| 欧美精品国产精品久久久| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 一区免费在线| aa成人免费视频| 久久精品二区| 午夜亚洲福利| 久久久夜夜夜| 日韩久久不卡| 日韩视频中文| 精选一区二区三区四区五区| 中文字幕一区二区三区乱码| 国产亚洲一区在线| 国内成+人亚洲| 亚洲电影免费| 国产精品一区二区在线观看| 激情视频一区二区| 中文字幕成人一区| 性欧美长视频| 日韩电影大全在线观看| 亚洲理伦在线| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 中文字幕免费在线不卡| 91久久爱成人| 中文字幕在线亚洲三区| 91九色在线观看| 女女同性女同一区二区三区91 | 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 精品不卡在线| 国产精品视频福利| 亚洲精品1234| 日韩啊v在线| 久久免费高清| 欧美日韩综合精品| 狠狠综合久久av| 中日韩男男gay无套| 日本高清不卡一区二区三| 亚洲免费综合| 欧美日韩国产一区精品一区| 国产欧美日韩一区| 国产精品一卡| 午夜精品久久| 欧美另类视频在线| 91免费观看| 亚洲区第一页| 宅男av一区二区三区| 久久久久资源| 91免费看网站| 亚洲国产精品一区二区第一页| 日韩精品久久久| 国严精品久久久久久亚洲影视| 亚洲精品视频啊美女在线直播| 好吊色欧美一区二区三区视频| 亚洲精品三级| 91免费在线观看网站| 欧美激情专区| 欧美日韩在线不卡一区| 日本免费高清一区二区|