發布：2022-11-24 15:08:41 關注：35167次
2022年南華大學附屬第七醫院/湖南省榮軍優撫醫院臨床專家及博士招聘44人公告已發布，中公醫療衛生網為大家提供醫療衛生招聘相關備考資料和輔導課程。更多衛生人才招聘信息，可點擊湖南衛生人才招聘欄目。
南華大學附屬第七醫院/湖南省榮軍優撫醫院坐落于省會長沙。始建于1949年10月，肩負著國家不同歷史時期賦予的特殊使命，為國防和軍隊建設做出了積極貢獻。為適應新時代發展要求，2021年11月，湖南省人民政府常務會審議批準湖南省退役軍人事務廳與南華大學共建共管湖南省榮軍醫院改革方案，省榮軍醫院整建制轉隸南華大學，更名為南華大學附屬第七醫院/湖南省榮軍優撫醫院，2022年1月正式揭牌。醫院現有臨床醫技科室41個，是全國創面修復專科聯盟臨床基地，湖南省傷殘軍人及人民警察等公務員傷殘鑒定定點醫院。
為加強醫院人才隊伍建設，全面提升核心競爭力，打造高質量三甲醫院及全國榮軍改革示范醫院，提高優撫對象服務質量和臨床專科建設水平。現面向全球公開招聘優秀人才。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公平公正公開競爭擇優的原則。
二、招聘對象及計劃
（一）招聘對象
臨床專家及博士。對于學科、臨床專科急缺人才或業績特別優秀的人才，可一事一議。
1.臨床專家
兒科、新生兒科、婦科、產科、呼吸與危重癥醫學科、消化內科、血液內科與腫瘤科、內分泌科、心血管內科、神經內科、全科醫學科、骨科、普外科、泌尿外科、麻醉科、重癥醫學科、醫學影像中心放射方向、醫學影像中心超聲方向、藥劑科臨床藥學部、醫學檢驗中心。
2.博士
神經內科、呼吸內科、心血管內科、消化內科、腎內科、內分泌科、普通外科、泌尿外科、骨外科、神經外科、創面修復外科、急診科、婦產科、重癥醫學科、麻醉科、放射科、超聲科、檢驗科、藥劑科。
（二）招聘計劃
臨床專家20人，博士24人。
三、人才引進要求和待遇
（一）臨床專家
要求：碩士研究生及以上學歷，副高及以上職稱，45歲及以下，正高職稱年齡可放寬至50歲；5年及以上三級甲等醫院工作經歷，具有堅實的臨床、科研基礎，較強的團隊建設能力，能勝任醫療或教學、科研工作。大學直屬型附屬醫院人員年齡可適當放寬。
待遇：
1.解決事業編制，享受事業單位養老保險和職業年金；
2.正高職稱年薪50-100萬，副高職稱年薪30-80萬；
3.提供1年過渡性租房；
4.如獲國家級科研項目或課題，醫院提供1:1科研配套資金，并給予課題 組20%項目經費獎勵；
5.安置配偶工作。根據個人申請，醫院可安排配偶工作，工作崗位須結合其所學專業和醫院需求設置。
（二）博士
要求：
i類：40歲及以下，符合以下條件之一
①承擔國家級科研項目；
②以第一作者或通訊作者發表一區sci論文2篇及以上，且其中單篇影響因子≥10；
③為省級三大獎（自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎）一等獎排名前五者，或二等獎排名前三者，或三等獎排名第一者。
ii類：40歲及以下，符合以下條件之一
①以第一作者或通訊作者發表二區sci論文2篇（或一區sci論文1篇）；
②為省級三大獎（自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎）二等獎排名前五者，或三等獎排名第三者。
iii類：35歲及以下，具有博士研究生學歷和學位證的博士。
待遇：
1.解決事業編制，享受事業單位養老保險和職業年金；
2.年薪30-80萬；
3.提供1年過渡性租房；
4.如獲國家級科研項目或課題，醫院提供1:1科研配套資金，并給予課題 組20%項目經費獎勵，iii類博士可享受10萬元科研啟動基金；
5.安置配偶工作。根據個人申請，醫院可安排配偶工作，工作崗位須結合其所學專業和醫院需求設置。
三、招聘程序
招聘信息通過南華大學附屬第七醫院/湖南省榮軍優撫醫院網站（www.nh7yrj.com）面向社會公開發布。
（一）報名方式
簡歷投遞郵箱：nh7yrjrsk@163.com郵箱(郵件標題及報名材料須命名為“應聘崗位+所學專業+學位學歷+職稱層次+姓名+現居地”)。
附件：《南華大學附屬第七醫院/湖南省榮軍優撫醫院公開招聘報名信息登記表》(請以excel表格的形式發送)
（二）資格審查
人力資源部對應聘者資料進行審查。
（三）考核
經醫院專家評委對資格審查通過人員的職業素養、臨床水平、發展潛力等綜合素質進行面試考察，形成初步意見報院黨委會研究決定。
（四）聘用
經公示無異議的,辦理入編手續,簽訂聘用合同。
（五）聯系方式及地址
咨詢電話（人力資源部）：0731-8547131915580861771柳老師
紀檢監督電話：0731-85471183
地址：長沙市天心區天心大道3616號
原標題：南華大學附屬第七醫院/湖南省榮軍優撫醫院臨床專家及博士招聘公告
文章來源：http://www.nh7yrj.com/rszp/info.aspx?itemid=694&parent
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