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2、針對項目招生團隊所存在的問題進行反饋、落實解決方案實施；

3、分解月度招生目標，并跟蹤目標完成情況，做好總結工作；

4、做好學生咨詢名單的跟進工作，做好學生家長的全方位咨詢服務工作；

5、根據招生要求優(yōu)化招生話術和招生流程，提升招生成交率；

6、負責項目招生團隊管理，優(yōu)化團隊服務質量，保障招生團隊無違規(guī)操作；

7、統(tǒng)計分析招生團隊招生數據，學生信息等，完成各類相關報表制作，數據輸入；

8、完成學院交待的其他任務。

2、有高校招生經驗優(yōu)先考慮；1-2年市場工作經驗優(yōu)先；

3、良好的市場分析、營銷、推廣能力及開拓市場的能力；

4、良好的語言表達、人際溝通和分析、解決營銷實際問題的能力；

5、正直誠信，積極上進，具有較強的責任感和團隊協(xié)作意識；

6、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境；

3、推動教學計劃的貫徹執(zhí)行，作好教學檢查工作，經常聽課，檢查教案、作業(yè)，召開學生座談會，了解教師教學情況，了解教學效果和存在的問題，不斷分析教學質量，改進意見；

4、組織好期中期末的出題評卷工作，作好教學上各種數量統(tǒng)計工作，及時制作各種統(tǒng)計圖表，進行教學情況分析；

5、編排各班、各門課教師的課程表，作好教師請假、調課工作，制定作息時間表，編制學院校歷表和每周工作安排表并作好教師的考勤、考核工作；

6、建立和完善教學資料和教學檔案系統(tǒng)；

7、組織教師學生和貫徹教學計劃和教學大綱，以及上級布置的有關教育的指示文件，努力提高教學質量，實現教育目標。

2、有從事學校管理和服務工作的基本素質，工作責任心強，有一定的組織工作能力，能吃苦耐勞。

3、身心健康，熱愛教育行業(yè)

4、有從事教育行業(yè)同崗位工作經驗者優(yōu)先。

2、嚴格執(zhí)行學院的財務管理制度，執(zhí)行預算方案、及時編制各類財務報表及分析，相關經費、資金的數據整理和核對；

3、負責工資復核、財務收費以及資產管理、稅務審計等相關工作；

4、制訂年度、季度、月度財務科工作計劃，負責指導下屬員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行；

5、協(xié)助上級領導做好年檢的財務數據上報以及各項評估數據材料的提供等工作；

6、不斷整合財務資源與規(guī)范工作流程，隨時審核監(jiān)督會計核算工作流程和收付款工作流程，保障業(yè)務流程的及時、準確、真實、完整；

7、做好學生各項費用的收繳工作，協(xié)助實施大收費工作；

8、及時參加學校的各類培訓，并指導并提高下屬會計人員的業(yè)務能力，對績效考核工作提出意見；

9、做好與總院財務、二級學院之間等的協(xié)調溝通；

10、完成領導交辦的其他工作。

年齡35-45歲；

有10年財務管理工作經驗優(yōu)先；

有中級財務、會計類職稱優(yōu)先考慮；

5、具備財務、稅務、審計方面的相關知識；

6、正直誠信，積極上進，具有較強的責任感和團隊協(xié)作意識；

6、有較強的服務意識、組織協(xié)調和執(zhí)行能力，良好的溝通能力和職業(yè)操守，熟悉學校各項業(yè)務，熟練使用財務軟件和ppt、excel等辦公軟件操作。