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山東交通學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員（碩士研究生）簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東交通學(xué)院始建于1956年。2000年，由交通部劃轉(zhuǎn)山東省，實(shí)行中央與地方共建的管理體制。2011年,經(jīng)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)為培養(yǎng)碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點(diǎn)工作單位。2013年，獲批為山東省高等教育應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校立項(xiàng)建設(shè)單位，是教育部應(yīng)用技術(shù)大學(xué)改革試點(diǎn)戰(zhàn)略研究單位。2017年，獲批山東省碩士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位（a類）。學(xué)校是“全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)50強(qiáng)”典型經(jīng)驗(yàn)高校。

學(xué)校占地面積3200余畝，分為長(zhǎng)清校區(qū)、無(wú)影山校區(qū)、威海校區(qū)、東校區(qū)4個(gè)校區(qū)辦學(xué)。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值3.44億元。現(xiàn)有全日制在校學(xué)生25000余人，在職教職工1600余人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼者5人，省部級(jí)優(yōu)秀教師18人，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家3人。

學(xué)校設(shè)有汽車工程學(xué)院、交通土建工程學(xué)院、工程機(jī)械學(xué)院、交通與物流工程學(xué)院、信息科學(xué)與電氣工程學(xué)院、航空學(xué)院、軌道交通學(xué)院、理學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院、交通法學(xué)院、國(guó)際教育學(xué)院、航海學(xué)院、船舶與輪機(jī)工程學(xué)院、國(guó)際商學(xué)院、馬克思主義學(xué)院17個(gè)二級(jí)學(xué)院，還設(shè)有基礎(chǔ)教學(xué)部、體育教學(xué)部、繼續(xù)教育學(xué)院（職業(yè)技術(shù)學(xué)院）。開(kāi)設(shè)土木工程、航海技術(shù)、飛行器制造工程、飛行技術(shù)、軌道交通信號(hào)與控制、機(jī)器人工程、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)等59個(gè)本科專業(yè)，交通運(yùn)輸工程、船舶與海洋工程2個(gè)工程碩士專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域，涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、藝、法7大學(xué)科門類，其中，道路與鐵道工程、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理等4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，載運(yùn)工具運(yùn)用工程1個(gè)省級(jí)特色重點(diǎn)學(xué)科，交通運(yùn)輸、土木工程2個(gè)國(guó)家級(jí)特色專業(yè)，車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、船舶與海洋工程等7個(gè)省級(jí)特色專業(yè)，輪機(jī)工程、物流工程、金融學(xué)等5個(gè)省級(jí)高水平應(yīng)用型重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)（群）。運(yùn)輸車輛檢測(cè)、診斷與維修技術(shù)實(shí)驗(yàn)室為全國(guó)交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，道路交通應(yīng)急與保障技術(shù)工程實(shí)驗(yàn)室為省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，汽車運(yùn)用技術(shù)、路面結(jié)構(gòu)與材料、船舶與海洋運(yùn)輸、危險(xiǎn)品物流安全與環(huán)保4個(gè)實(shí)驗(yàn)室為山東省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，交通土建實(shí)驗(yàn)中心、工程訓(xùn)練實(shí)驗(yàn)中心、汽車工程實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心3個(gè)實(shí)驗(yàn)中心為山東省高校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，機(jī)動(dòng)車檢測(cè)實(shí)驗(yàn)中心經(jīng)國(guó)家有關(guān)部委批準(zhǔn)具有國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可資質(zhì)，國(guó)際商務(wù)研究中心、交通教育研究基地2個(gè)山東省高校人文社會(huì)科學(xué)研究基地。國(guó)家車輛事故深度調(diào)查（nais）工作站（山東）、中國(guó)交通教育研究會(huì)交通法學(xué)研究中心、國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移東部中心交通產(chǎn)業(yè)中心、山東內(nèi)燃機(jī)學(xué)會(huì)秘書(shū)處、國(guó)家科技部眾創(chuàng)空間設(shè)在學(xué)校。

學(xué)校積極開(kāi)展國(guó)際交流與合作，與俄羅斯、美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)等20多個(gè)國(guó)家的62所高校建立了合作關(guān)系，廣泛開(kāi)展中外合作辦學(xué)項(xiàng)目、交換生項(xiàng)目等校際交流，并在泰國(guó)孔敬省設(shè)立分校區(qū)。學(xué)校重視留學(xué)生的教育與培養(yǎng)，累計(jì)招收來(lái)自49個(gè)國(guó)家的525名留學(xué)生。

建校62年來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持“立足山東，服務(wù)交通”的辦學(xué)方針，秉承“明德至善 格物致知”的校訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán) 尊 勤 全”的優(yōu)良校風(fēng)，弘揚(yáng)“愛(ài)校 敬業(yè) 務(wù)實(shí) 創(chuàng)新”的“交院人精神”，以“培養(yǎng)交通事業(yè)有成長(zhǎng)力、有國(guó)際視野的高級(jí)應(yīng)用型專門人才”為人才培養(yǎng)目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)改革，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和交通行業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員150名，初級(jí)管理崗位工作人員3名。具體招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)高等教育事業(yè)；

5.應(yīng)聘初級(jí)崗位年齡在40周歲以下（1978年3月19日以后出生）；

6.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://hrss.shandong.gov.cn）和山東交通學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdjtu.edu.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

2.報(bào)名材料

（1）《山東交通學(xué)院2019年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）；

（2）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證；

（3）海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；

（5）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，需提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，應(yīng)于2019年7月15日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

（6）招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以簡(jiǎn)章發(fā)布之日為截止日期；

（7）招聘崗位中要求中共黨員的，需提交由應(yīng)聘人員黨組織關(guān)系所在的黨委組織部門或總支（支部）開(kāi)具的中共黨員證明材料；

（8）應(yīng)聘崗位要求的其他條件證明材料。

3. 報(bào)名方式

每人限報(bào)一個(gè)崗位。

上述報(bào)名材料中，《報(bào)名登記表》提供word版；其他材料提供掃描件；打包壓縮為zip或rar文件，以“崗位名稱+姓名”格式命名，發(fā)送到應(yīng)聘崗位所對(duì)應(yīng)的郵箱（詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）“備注欄”）。

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

4.資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。經(jīng)過(guò)初審，符合招聘要求的人員名單將在報(bào)名結(jié)束后兩周內(nèi)在山東交通學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.sdjtu.edu.cn/）公布，同時(shí)公布提交證明材料的時(shí)間、地點(diǎn)和筆試有關(guān)事宜。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，須提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件。不能提供相關(guān)證明材料的應(yīng)聘人員、經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的、提供的相關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定。

1.筆試

筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后兩周內(nèi)在山東交通學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)及面試人員名單在筆試結(jié)束后及時(shí)在山東交通學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

2.面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按1：3的比例，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績(jī)高分到低分依次確定，并面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

面試總分為100分。面試主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、儀表風(fēng)度等方面的能力。

教師13崗位、教師14崗位、教師19崗位、教師20崗位、教師35崗位和教師36崗位的面試采用試講、答辯和實(shí)際操作方式進(jìn)行，試講、答辯和實(shí)際操作成績(jī)各占面試總成績(jī)的40%、30%、30%。

教師46崗位、教師47崗位、教師48崗位和教師49崗位的面試采用試講、答辯和專業(yè)技能展示方式進(jìn)行，試講、答辯和專業(yè)技能展示成績(jī)各占面試總成績(jī)的40%、30%、30%。

管理1崗位、管理2崗位、管理3崗位、的面試采用答辯和實(shí)際操作方式進(jìn)行，答辯和實(shí)際操作成績(jī)各占面試總成績(jī)的50%。

輔助1崗位、輔導(dǎo)員1崗位、輔導(dǎo)員2崗位、輔導(dǎo)員3崗位和輔導(dǎo)員4崗位的面試采用答辯方式進(jìn)行。

其他崗位的面試采用試講和答辯方式進(jìn)行，試講和答辯成績(jī)各占面試總成績(jī)的50%。

達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選

（四）考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按照1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。

考察采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等情況，以及是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料的真實(shí)準(zhǔn)確性。

對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定的省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈〉及〈（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校人員控制總量?jī)?nèi)的正式職工，工資、福利執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查

學(xué)校成立由分管校領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，人事處、教務(wù)處、科研處、監(jiān)察室和各二級(jí)學(xué)院（部）負(fù)責(zé)人組成的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負(fù)責(zé)學(xué)校公開(kāi)招聘工作，討論決定招聘工作中的重大事宜。

學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察部門全過(guò)程參與公開(kāi)招聘工作，檢查監(jiān)督招聘工作人員執(zhí)行招聘政策和遵守招聘紀(jì)律情況，接待來(lái)信來(lái)訪。

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2019年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)[2018]66號(hào)）。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：石老師;杜老師

聯(lián)系電話:（0531）80683959;(0531)80683131

通訊地址:濟(jì)南市長(zhǎng)清大學(xué)科技園海棠路5001號(hào)

郵編:250357

》》》點(diǎn)擊下載附件1-4

附件1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2.山東交通學(xué)院應(yīng)聘人員基本信息一覽表

附件3.山東交通學(xué)院2019年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

附件4.證明材料模板

山東交通學(xué)院

2019年3月19日