發布：2022-04-19 12:05:18 關注：24725次
一、招聘方案發布及崗位
公開招聘方案等相關信息將于2022年4月18日在天津市教育委員會（http://jy.tj.gov.cn/）、天津商業大學門戶網站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發布。具體招聘崗位見《天津商業大學2022年公開招聘碩士等人員崗位計劃（第一期）》（見附表）。
二、招聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的專業指導目錄執行；
5.具有崗位要求的身體條件；
6.忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，具有優良的學風和高尚的師德，具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力；
7.滿足招聘計劃中要求的崗位條件（詳見附表）；
8.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調入手續；
9.對于國內高等院校自主設置的專業與海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此兩類應聘人員的專業方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件。
10.應聘人員學歷學位證書須在報到截止日之前取得。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
4.全日制在讀的非應屆畢業生；
5.正在服役的軍人；
6.法律規定不得聘用的其他情形的人員；
7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
8.不能如期畢業、只取得學歷、學位證之一的；定向及委托培養的應屆畢業生；
9.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員。
10.法律法規規定的不得參加事業單位公開招聘的其他情形的人員。
三、公開招聘程序
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。
（一）報名
報名時間：2022年5月5日上午9:00-5月9日下午4:00
報名方式：應聘人員通過天津商業大學人才招聘系統（網址：http://rs.tjcu.edu.cn/zpsys/，以下簡稱“招聘系統”）進行報名，每人限報1崗。
報考人員提交的申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。
報名咨詢電話：022-26667644、022-26669793。
（二）資格初審
學校對應聘人員進行初審。通過資格初審人員名單將在報名截止后，在天津商業大學門戶網站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發布，不符合招聘條件人員恕不另行通知。實際通過資格初審人數與崗位的招聘計劃數之比低于3:1，相應調減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。
（三）筆試準考證打印
通過資格初審的應聘人員登陸招聘系統打印筆試準考證。具體下載打印時間將在天津商業大學門戶網站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發布，請考生密切關注。
（四）筆試
筆試由學校統一組織，筆試內容與應聘崗位相關，主要測試應聘人員的基本素質和綜合能力，崗位必需的專業理論知識等。考試前不開設輔導班、不接受關于筆試內容的咨詢。
考試大綱、時間、地點及要求詳見天津商業大學門戶網站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄通知。
筆試成績將于考試后5個工作日在天津商業大學門戶網站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發布。按筆試成績由高分到低分排序，其中，體育教學部和藝術學院碩士教師崗位根據招聘計劃數與參加面試人選1：5的比例，確定各崗位進入面試的人選名單；財務處專技崗位根據招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招考崗位進入面試的人數達不到規定比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。
（五）資格復審
資格復審的形式、時間、地點及要求詳見天津商業大學門戶網站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄通知。資格復審不合格的應聘人員，取消應聘資格。凡未按規定時間、地點及要求參加資格復審的應聘人員視為自動放棄應聘資格。
（六）面試
體育教學部和藝術學院碩士教師崗位面試采取專業技能考核和專業試講相結合的方式，主要考核應聘人員的專業知識、專業技能、授課技能與整體素質。專業技能考核和專業試講滿分均為100分，及格分數線為60分，任一環節不及格者無資格進入下一環節。面試成績=專業技能考核成績×50%＋專業試講成績×50%，面試成績保留一位小數；財務處專技崗位面試為結構化面談，主要考核應聘人員的整體素質和綜合能力。面試滿分100分，及格分數線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環節。
面試時間、地點及要求詳見天津商業大學門戶網站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄通知。
根據實際需要，可對應聘人員進行心理素質測評，結果不計入考核成績，僅供參考。
總成績于面試考試結束后7個工作日內在天津商業大學網站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄發布。總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%，筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。
依據總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1比例，確定參加體檢人員名單。若應聘人員總成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員，如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
（七）體檢
事業單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意報考證明，否則不能進入體檢環節。
進入體檢人員在規定日期、地點參加由學校組織的統一體檢。體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行，費用自理。
體檢、復檢不合格，取消應聘資格。凡未按規定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。
（八）考察
通過體檢人員進入考察環節。學校對考察人員進行政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力和工作實績等多種形式的考察。同時對其資格條件再次進行復核。各崗位考察的時間、方式及要求詳見天津商業大學門戶網站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄通知。
考察不合格，取消應聘資格。凡未按規定時間、地點、方式和要求參加考察或辦理手續的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。
（九）公示與聘用
學校將根據筆試、面試、體檢和考察的結果，經學校研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員須在公示期滿3個月之內完成報到入職手續，凡未能按期取得畢業證、學位證、報到證者或未能在規定期限內報到者，除特殊情況經校人才引進工作領導小組同意可延長報到時限外（不超過3個月），其他情況均視為自動放棄應聘資格。
此次公開招聘的人員，按事業單位聘用制管理，正式入職后與我校簽訂聘用合同。職務晉升、福利、獎懲、保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執行。
公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，應依據應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。
因疫情等原因導致面試、體檢、考察等工作時間臨時調整的，新調整的工作時間至少5個工作日之前在天津市教育委員會（http://jy.tj.gov.cn/）、天津商業大學門戶網站（www.tjcu.edu.cn）“公開招聘”專欄另行通知，請考生密切關注。
四、紀律與監督
公開招聘工作堅持公平公開公正原則,在招聘過程中若發現應聘人員任何違規、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經查實后立即取消應聘、錄用資格。
此次公開招聘實行回避制度，回避原則遵照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等相關文件執行。
報名、考試咨詢電話：022-26667644、022-26662741
舉報或投訴電話：022-26684102
附件>>>
天津商業大學2022年公開招聘碩士等人員崗位計劃（第一期）.pdf
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