91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 吉林大學白求恩第三醫院非編崗位人員招聘4人公告
吉林大學白求恩第三醫院非編崗位人員招聘4人公告

發布:2025-04-06 18:14:37  關注:22502次

為順應我院醫學事業發展,優化人才隊伍結構,根據醫院工作需要,現面向社會公開招聘院聘、合同制崗位人員若干,具體公告如下:

一、報名條件

1.需求科室、招聘崗位、招聘條件、工作職責、工作內容詳見附件附件:2025年部分科室院聘、合同制人員招聘一覽表25-4.xlsx

2.擁護中國共產黨,遵守中華人民共和國法律、法規及學校的相關規定,政治素質過硬,具有良好的職業道德;具備履行崗位職責的能力,具備適應崗位要求的身體條件;工作態度樂觀積極,作風正派,品行端正,善于合作,具有較強的責任心和服務意識。

3.年齡條件:院聘崗位碩士畢業年齡不超過30周歲(1995年4月1日以后出生);博士畢業年齡不超過35周歲(1990年4月1日及以后出生);在委屬委管醫院有實習、工作經歷的,年齡可適當放寬。合同制崗為按附件年齡要求執行。

4.下列人員不得報名:

①普通高校全日制在讀人員不得用即將取得的學歷、學位或已取得的學歷、學位報名;

②現役軍人;

③曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

④曾被開除公職的人員;

⑤受到黨紀政紀處分期限未滿;

⑥正在接受紀律審查的人員;

⑦處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

⑧按照法律法規和有關規定不得聘用的其他情形的人員。

二、聘任管理

1.院聘人員

醫院與院聘崗位人員簽訂“短聘期”合同,為期三年。“短聘期”考核遵循日常與年終考核相結合的原則,醫院不定期組織專業知識、規章制度及操作考試,并作為續聘和解聘的依據。“短聘期”結束考核合格的,可以繼續聘用;“短聘期”結束考核不合格、或不能履行崗位職責、或因自身原因解除聘用合同的,我院不再予以聘用。

2.合同制人員

醫院不定期組織專業知識、規章制度及操作考試,并以考試成績及年度考核結果作為續聘和解聘的依據。考試、考核不合格的,我院不再予以聘用。

三、薪酬待遇

1.按照醫院相關標準兌現工資、績效待遇;

2.享有社會保險、住房公積金;

3.享受職工年度健康體檢。

四、報名要求

1.應聘者需本人現場報名,不可代報。

2.報名材料(請按以下順序將報名材料排序):

①報名表(附件:院聘招聘報名表.doc、合同制其他崗位招聘報名表.doc);

②身份證原件及正反面復印件;

③高中及以上全部學歷、學位畢業證原件及復印件(按畢業時間排序);

④專科及以上學歷需提供學信網打印的“學歷證書電子注冊備案表”;

⑤專業技術資格證、規培證等原件及復印件;

⑥委屬委管醫院實習或工作經歷證明(超齡者提供)。

3.報名時間:2025年4月7-9日下午13:30-16:00,逾期不予受理。

4.報名地點:長春市仙臺大街126號吉林大學白求恩第三醫院10號樓3樓302室。

五、其他說明:

1.報名人員應對所提交材料真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,永久取消其應聘資格。資格審查貫穿招聘全過程,資格初篩不作為資格審查最終結果,審查不合格的隨時取消招聘資格。

2.資格審核通過人員可以參加考試,招聘包含筆試、面試環節并設置合格分數線,根據總成績排名擇優錄取。筆試、面試時間另行通知,請隨時關注我院官方網站通知。

3.招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

4.留學歸國人員參加應聘的,除提供規定的材料外,另需提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

5.無法提供高中畢業證(含會考證)的應聘者可攜帶下列材料之一:

①高中就讀學校出具的畢業證明(材料中須體現入學及畢業時間、會考成績等信息。經辦人簽字蓋學校公章,并經當地教育局確認后蓋章);

②提供個人檔案中的高中畢業生登記表復印件,經檔案所在部門確認后蓋騎縫章(即高中畢業時所填材料,材料中須體現入學時間及畢業時間、會考成績等信息)。

6.應聘者在入職體檢過程中弄虛作假替檢、代檢、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的,永久取消聘用資格。

7.凡與招聘崗位所在單位人員存在夫妻或父母子女關系的應聘人員,不得報考同一科室。

8.吉大三院-吉林大學白求恩第三醫院(https://www.zrlyyy.com/)為我院發布招聘啟事的唯一途徑。報名考試均未收取任何費用,任何其他非我院官方網站、官方公眾號發布的招聘信息皆屬虛假信息,請勿上當受騙。對于偽造我院招聘信息、未經允許私自發布或轉發我院招聘信息,從中謀取利益的,我院將依法嚴肅追究其法律責任。

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網注明"來源:白云人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于白云人才網,轉載請必須注明白云人才網,違反者本網將追究相關法律責任。

【2】本網轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系。

91美女视频_福利视频网站_日本高清不卡视频_欧美视频第二页_综合色导航_欧美日韩视频在线第一区
  • <bdo id="gkuyg"><source id="gkuyg"></source></bdo>
    <strike id="gkuyg"><acronym id="gkuyg"></acronym></strike>
  • <table id="gkuyg"></table>
  • <li id="gkuyg"><tbody id="gkuyg"></tbody></li>
    
    
  • <li id="gkuyg"></li>
    性色一区二区| 亚洲大胆在线| 国产精品午夜av在线| 亚洲人久久久| 欧美一区二区视频在线| 奇米视频888战线精品播放| 99久热re在线精品996热视频| 99热在线精品观看| 亚洲精品社区| 伊人色综合久久天天五月婷 | 日韩精品在在线一区二区中文| 成人羞羞视频免费| 97视频中文字幕| 久久天堂国产精品| 噜噜爱69成人精品| 久久精品天堂| 99国产超薄丝袜足j在线观看 | 激情久久久久久| 国产在线不卡| 韩国一区二区三区在线观看| 欧美激情91| 欧美午夜在线| 91久久久久| 国产精品久久久亚洲一区| 国产精品女主播一区二区三区| 在线欧美不卡| 国产精品毛片一区二区三区| 国产一区二区精品| 91情侣在线视频| 国产精品福利视频| 热re99久久精品国99热蜜月| 视频一区二区三| 午夜精品免费| 亚洲激情一区二区| 久久精品官网| 久久99精品久久久久久青青日本 | 国产欧美午夜| 久久精品人人| 国产欧美一区二区在线播放| 欧美重口乱码一区二区| 在线播放豆国产99亚洲| 亚洲经典在线看| 玖玖在线精品| 欧美激情一区二区三区在线视频| 日韩在线三级| 亚洲精品护士| 国产高清精品一区二区三区| 日韩一二三区不卡在线视频| 欧美视频四区| 久久五月激情| 色999五月色| 亚洲国产日韩欧美| 国内不卡一区二区三区| 亚洲在线播放电影| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 国产亚洲二区| 国内精品亚洲| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 日韩av高清| 中文亚洲字幕| 欧美一区1区三区3区公司| 亚洲性图久久| 黑人另类av| 亚洲高清资源综合久久精品| 91手机在线播放| 中文字幕免费在线不卡| 久久亚洲色图| 伊人久久大香线蕉综合75| 久久一本综合频道| 中文一区一区三区免费| 91麻豆蜜桃| 欧美在线视频二区| 国产日产精品一区二区三区四区| 伊人久久大香线蕉成人综合网| 久久久国产精品一区二区中文| 日韩国产欧美一区| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 久久亚洲高清| 国产精品久久7| 欧美xxxx黑人又粗又长精品| 一区二区三区成人精品| 天堂av一区二区| 97人人澡人人爽| 在线精品亚洲一区二区| 日韩欧美手机在线| 成人看片视频| 国产亚洲成人一区| 国产中文一区二区| 日本成人黄色免费看| 久久中文字幕一区二区三区| 国内久久视频| 亚洲日本无吗高清不卡| 久久久久久欧美精品色一二三四| 中文高清一区| 激情成人综合| 综合操久久久| 香蕉久久夜色| 欧美lavv| 国产亚洲一区在线播放| 久久久久久婷| 亚洲欧美精品| 一区二区三区四区五区在线| 欧美日韩亚洲免费| 欧美成人dvd在线视频| 日本高清不卡一区二区三| 国产亚洲福利社区| 国产精品18毛片一区二区| 男人的天堂亚洲在线| 日韩天天综合| 亚洲精品一区二区三区樱花| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 一区二区精品在线观看| 天天综合狠狠精品| 五月天丁香综合久久国产| 日本一区二区三区视频在线播放| 免费看成人午夜电影| 免费观看成人在线| 欧美日韩三区四区| 亚洲一区二区三区精品动漫| 伊人天天久久大香线蕉av色| 亚洲一区二区免费视频软件合集| 天堂av一区二区| 亚洲国产精品久久久久久女王| 亚洲黄色成人久久久| 中文字幕一区二区三区四区五区六区 | 亚洲人成人一区二区三区| 在线视频亚洲自拍| 色综合久久久久久久久五月| 国产精品免费视频一区二区| 69174成人网| 97久久精品午夜一区二区| 久久99伊人| 极品av少妇一区二区| 亚洲尤物在线| 国产精品久久久对白| 国产欧美日韩在线播放| 一区二区三区四区五区在线| 欧美深夜福利| 在线播放豆国产99亚洲| 亚洲国产精品一区制服丝袜 | 久久动漫亚洲| 国产一区二区三区奇米久涩| 国产99在线免费| 国产一区免费观看| 国产中文一区二区| 狠狠爱一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品视频| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡'| 欧美二区三区| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 日韩中文一区| 韩日成人在线| 国产伦精品一区二区三区视频黑人| 香蕉成人久久| 国产视频一区二区不卡| 欧洲亚洲一区二区| 99精品国产一区二区青青牛奶| 国产美女一区| 国产午夜精品一区| 精品国产乱码久久久久软件| 欧美精选一区| 国产精品五区| 激情小说综合网| 日韩亚洲视频| 欧美中日韩免费视频| 精品国产电影| 午夜欧美精品| 樱桃成人精品视频在线播放| 国产精品一区二区三区四区五区| 免费在线一区二区| 伊人久久大香线蕉av超碰演员| 亚洲一区二区在| 性欧美精品一区二区三区在线播放| 一区二区不卡在线| 国产精品有限公司| 蜜桃视频在线观看91| 国产精品美女久久久| 麻豆av一区二区| 在线看片一区| 国产青春久久久国产毛片| 亚洲日本成人| 久久久久九九九| 亚洲高清视频一区二区| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲精品孕妇| 欧美一区二区综合| 一本综合久久| 日本欧美精品久久久| 国产日韩欧美一区二区| 日韩在线国产| 香蕉精品999视频一区二区 | 欧美午夜精品久久久久免费视| 亚洲三级电影在线观看| 精品毛片久久久久久| 羞羞答答国产精品www一本| 一区二区三区在线视频111 | 国产精品a级| 日韩三级电影网站| 成人欧美一区二区| 亚洲国产91|