發布：2025-04-01 03:42:05 關注：51101次
華中農業大學是教育部直屬全國重點大學，是首批國家“雙一流”建設高校。根據工作需要，現面向社會公開招聘5名勞動聘用制職工。
一、應聘人員基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
2.熱愛教育事業，恪守職業道德，具備崗位所需的專業素養和技能條件。
3.品行端正，遵紀守法，身心健康，無不良從業行為記錄，無參加非法組織、活動及其他不良記錄。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘。
報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
二、招聘崗位
序號 |
聘用單位 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
應聘條件 |
報名截止日期 |
1 |
信息技術中心 |
信息技術應用推廣崗位 |
1.策劃宣傳信息化建設相關政策和技術成果； 2.面向師生推廣與培訓信息技術及場景應用； 3.開展微信公眾號等數字化基礎平臺的運維。? |
1.年齡30周歲以內（條件特別優秀者可適當放寬）； 2.全日制碩士研究生學歷，計算機科學、新聞傳播學、教育技術學等相關專業優先； 3.熟悉信息化技術動態，能快速掌握新技術應用場景； 4.具備文案撰寫、推文制作、活動策劃及培訓組織能力； 5.熟練使用辦公軟件（Office、WPS等）及基礎設計工具； 6.具有較強的責任心，溝通協調能力，創新思維以及團隊協作意識； 7.具有信息化宣傳、技術推廣或高校信息化服務相關經驗者優先。 |
2025年4月11日 |
2 |
生命科學技術學院 |
教學秘書崗 |
1. 負責本科教學運行管理，包括教學計劃核對、教學任務落實、教材選用；各類課程的課表編排、組織學生選課、補退選課、重修事宜等。 2. 負責各類考試管理，包括課程考試組織安排、試卷管理；各級各類考試管理等。 3. 負責實踐教學日常運行管理、實踐教學改革、實踐教學課程建設等。 4. 負責創新創業教育日常管理、創新創業教育課程建設、創新創業項目管理、學科專業競賽組織。 5. 負責學士學位論文管理、實習實訓管理等。 6. 完成學院交辦的其他工作。 |
1. 具有碩士研究生及以上學歷。 2. 熟悉本科教學工作，能熟練應用常用辦公軟件，具有良好的語言表達、文字寫作與管理溝通能力。 3. 責任感強，身心健康，積極進取，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神。 4. 年齡在35周歲以下； 5.有實踐經歷的學歷和年齡可適當放寬。 |
2025年4月11日 |
3 |
附屬學校 |
小學道法教師崗 |
小學道法教學，班級管理工作 |
本科及以上學歷，具有相關學科背景、教師資格 |
2025年4月18日 |
4 |
小學科學教師崗 |
小學科學教學，班級管理工作 |
本科及以上學歷，具有物理學科背景、教師資格 |
||
5 |
小學信息教師崗 |
小學信息教學，機房管理工作 |
本科及以上學歷，具有相關學科背景、教師資格 |
三、招聘流程
發布公告-網上報名-資格審查-筆試（結合崗位招聘實際需要組織）-技能考核（結合崗位招聘實際需要組織）-面試-體檢和政審-公示-聘用
（一）個人申請
1.應聘者于報名截止日期前通過報名網站提交報名信息，報名網站：http://rs.hzau.edu.cn/zhaopin/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hznydx。登錄網站注冊后進入招聘系統，查看“應聘須知”了解報名流程，在“招聘職位”中選擇擬申報的崗位進行申請。（每位應聘者限申報1個崗位。）
2.請將報名表（在報名系統-“招聘職位”中查看擬應聘崗位信息，填寫報名信息保存提交后，返回“我的申請”界面，選擇“打印簡歷”導出報名表電子版并打印，在“本人承諾”處手寫簽名后進行掃描）及其他應聘材料電子版放入一個文件夾，文件夾命名為“應聘崗位+姓名”生成壓縮文件進行上傳，壓縮文件總大小不超過20MB。其他應聘材料包括：
(1)身份證（正反面掃描件）；
(2)各學習階段學歷學位證明材料（學歷學位證書，或學信網、學位網查詢證明）；
(3)外語水平證明材料、計算機水平證明材料；
(4)相關資格證書、職稱證明；
(5)主要獲獎證書、代表性科研成果等相關材料；
(6)近期個人生活電子照（全身照1張）；
(7)崗位具體要求的其他應聘材料或證明材料。
（二）資格審查
對應聘者進行資格審查，通過資格審查者進入現場考核環節。未按要求填寫應聘信息或缺少主要應聘材料者無法通過資格審查環節。同一崗位通過資格審查人數與該崗位計劃招聘數比例低于5:1的，將視情減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。
（三）現場考核
現場考核包括面試（筆試及技能考核結合崗位實際需要組織）。進入現場考核環節的應聘者需按要求攜帶相關材料原件進行資格復核。
（四）體檢、政審、公示
通過現場考核的應聘者，按照程序進行體檢、政審和公示，報學校備案后辦理入職。
四、有關待遇
1.依據崗位職責、工作內容、工作能力、現實表現等，雙方協商執行協議工資；
2.按照相關規定繳納社會保險及住房公積金（“五險一金”）；
3.聘用人員采取勞務派遣方式聘用，由派遣公司派遣至相應崗位工作。
五、其他事項
1.本次公開招聘不接受其他形式報名，招聘相關信息均在學校公開招聘網站發布，請及時關注，并保持通訊工具暢通。招聘過程中，未能進入下一環節的人員，將不再另行通知。
2.報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢政審過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將依規依紀進行處理。
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