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2018四川西南石油大學(xué)基建審計(jì)人員招聘1人公告(第二輪)

發(fā)布:2018-12-14 14:10:48  關(guān)注:43228次

西南石油大學(xué)基建審計(jì)人員招聘公告于2018年11月21日面向校內(nèi)外公開發(fā)布。至報(bào)名截止日,符合報(bào)名條件的人數(shù)未達(dá)到《西南石油大學(xué)人員引進(jìn)工作實(shí)施辦法》相關(guān)要求。

因工作需要,經(jīng)學(xué)校同意,審計(jì)處擬面向校內(nèi)外公開招聘基建審計(jì)人員1名。現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本條件

1、熱愛高校審計(jì)工作;具有良好的政治、思想素質(zhì)和執(zhí)業(yè)操守;處事客觀公正,奉公守法,無不良記錄。能嚴(yán)守工作紀(jì)律和秘密、恪盡職守、原則性強(qiáng)。

2、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、責(zé)任心,工作積極主動、吃苦耐勞;團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng),服從組織安排;具有較強(qiáng)的組織、管理、溝通能力和語言文字表達(dá)能力。

3、熟悉工程預(yù)(結(jié))算,能應(yīng)用工程軟件進(jìn)行工程預(yù)(結(jié))算的編制和審核,邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。具有工程造價執(zhí)業(yè)資格者(含全國建設(shè)工程造價員)優(yōu)先。

4、招聘對象:碩士研究生(2019年7月31日前取得碩士學(xué)位證和畢業(yè)證)。在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)期間,品學(xué)兼優(yōu)、遵紀(jì)守法,未受過任何紀(jì)律處分;外語水平達(dá)到研究生畢業(yè)相應(yīng)要求,具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能熟練使用常用辦公軟件。

5、招聘專業(yè):工程造價、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)。

6、年齡一般不超過30周歲(1989年1月1日后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求。

二、招聘程序

1、應(yīng)聘者填寫統(tǒng)一的《個人自薦表》和《應(yīng)聘信息表》(見附件)發(fā)至指定郵箱(sjc@swpu.edu.cn),也可攜上述材料在法定工作日內(nèi)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時間:公告發(fā)布之日起至2018年12月28日。現(xiàn)場報(bào)名時段為上午8:00--12:00,下午2:30—6:00。

2、審計(jì)處將根據(jù)招聘基本條件、審計(jì)崗位實(shí)際工作需要對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,確定筆試人選。

3、筆試考核的具體時間、地點(diǎn)以短信或電話形式通知。

4、根據(jù)筆試成績,確定面試人選。

5、結(jié)合筆試、面試綜合評分,擇優(yōu)確定擬聘人員,候選人員可依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示、體檢等環(huán)節(jié),無異議后,學(xué)校予以聘用。

6、應(yīng)聘人員填寫及提供的材料應(yīng)真實(shí)有效,如有與實(shí)際情況不符者,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。

三、聘用人員待遇

1、此次招聘不屬于省屬事業(yè)單位公開招聘人員范疇,屬學(xué)校自行選拔招聘。被錄用的人員實(shí)行人事代理聘用制,學(xué)校與其簽訂《聘用合同》。

2、聘期內(nèi)工作待遇參照校內(nèi)事業(yè)編制同類人員標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行,按規(guī)定繳納“五險一金”。

四、招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人:徐老師

聯(lián)系電話:028-83032313 83032893

工作郵箱: sjc@swpu.edu.cn

現(xiàn)場報(bào)名地址:成都市新都區(qū)新都大道8號西南石油大學(xué)辦公樓410室、409室

原標(biāo)題:西南石油大學(xué)2018年基建審計(jì)人員招聘公告(第二輪)

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2018四川西南石油大學(xué)招聘個人自薦表

2018四川西南石油大學(xué)報(bào)考信息表

2018四川西南石油大學(xué)來校交通線路

審計(jì)處

2018年12月12日

文章來源:http://www.swpu.edu.cn/2016revision/navlistcontent.jsp?urltype=news.newscontenturl&wbtreeid=1668&wbnewsid=41116

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