發布：2023-10-23 23:46:22 關注：36106次
為加強紅塔區教師隊伍建設，補充急需緊缺教師，紅塔區教育體育系統擬提前招聘150名編制內熱愛教育事業的緊缺教學人才，現將相關事項公告如下：
一、招聘崗位
| 單位名稱 | 招聘人數 | 崗位 |
| 玉溪第二中學 | 8 | 語文2人、數學1人、英語2人、地理1人、政治1人、日語1人 |
| 玉溪第三中學 | 15 | 語文3人、數學1人、英語4人、地理1人、化學1人、物理1人、美術1人、音樂1人、信息技術2人 |
| 玉溪第一小學 | 30 | 文化校區9人（語文5、數學3、足球教師1）；山水校區9人（語文5、數學3、足球教師1）；溪源校區6人（語文4、數學2）；紫藝校區6人（語文4、數學2） |
| 玉溪第二小學 | 15 | 新興校區9人（語文6、數學3）；玉湖校區6人（語文3、數學2、英語1） |
| 玉溪第三小學 | 10 | 語文5人、數學3人、英語1人、科學1人 |
| 玉溪第四小學 | 16 | 玉溪四小本校區11人（語文6、數學3、英語1人、科學1人）；高鐵新城校區5人（語文2、數學2、英語1人） |
| 玉溪師范學院附屬小學 | 10 | 語文4人、數學3人、音樂1人、英語1人、信息技術1人 |
| 紅塔區教育體育系統 | 10 | 初中學校教師；語文3人、數學3人、英語3人、物理1人 |
| 紅塔區教育體育系統 | 16 | 中小學幼兒園教師一（招聘對象為2024年畢業的教育部直屬六所師范院校本科及以上畢業生） |
| 紅塔區教育體育系統 | 20 | 中小學幼兒園教師二（招聘對象為2024年畢業的研究生） |
| 注：截止到2024年2月29日，2024年畢業的博士研究生、教育部直屬六所師范院校公費師范生，可不限專業、不限戶籍，實行隨到隨考。 | ||
具體崗位及條件詳見《紅塔區教體系統2024年提前招聘教師崗位計劃表》（附件2）
二、招聘對象
（一）具有碩士研究生及以上學歷和相應學位2024年畢業生；
（二）教育部直屬六所師范院校（北京師范大學、東北師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、陜西師范大學）的具有本科學歷和相應學位的2024年畢業生。
三、基本條件
（一）堅持黨的路線、方針、政策，遵紀守法，服從工作安排；
（二）具有獨立承擔教育教學工作的能力；
（三）所學專業與招聘崗位要求的專業相符；
（四）2024年7月31日前須取得與報考專業相對應的畢業證、學位證，以及崗位要求的教師資格證和其它證書；
（五）身心健康，具備履行崗位職責所需的身體條件。
有下列情形之一的，不得報名和聘用：
1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員；
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.在公務員錄用考試或事業單位招聘考試中嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員；
5.聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的人員；
6.不符合教師從業規定的人員及法律、法規規定的其他情形。
四、招聘程序
整個招聘期間，考生所填寫的內容和提供的材料必須全面、真實、有效；資格審查貫穿于整個招聘過程，無論任何環節，如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員，取消考核或聘用資格。
招聘期間如有放棄或不符合招聘條件者，按成績依次遞補；已經與紅塔區教體系統的任意一所學校或紅塔區教體局簽訂就業協議的不再作為其它崗位的遞補人員；與單位辦理聘用手續后放棄的，不再遞補。
招聘過程中可根據實際情況對報名考試考核工作進行適當調整，如有調整另行通知。
（一）報名和資格審查
報考中小學幼兒園教師崗位一的考生可以報考兩個崗位，其他考生限報一個崗位。
報名和資格審查時間：2023年10月27日上午8:30—12:00
報名地點：重慶市北碚區西南大學招生就業處招聘大廳
現場報名時提交如下應聘材料：《紅塔區教育體育系統提前招聘教師報名表》（附后）、個人身份證、《畢業生就業推薦表》（需蓋有畢業院校公章）、成績表（需蓋有畢業院校公章）、《師范生公費教育協議書》（公費師范生提供）、在線學籍驗證報告、黨員證明材料（報考政治教師提供）、足球專項證明（報考小學足球教師崗位提供，需蓋有畢業院校公章）、崗位需要的相關獲獎證書等，其它材料自行酌情添加，上述材料報名時驗原件后交復印件。
本次招聘專業學科設置參照教育主管部門下發的《普通高等學校本科專業目錄》、《研究生培養學科專業目錄》。如考生所學學科專業不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的考生，可以主動聯系招聘方確認報名資格。如考生不符合報考條件中的某一要素，而被審查通過的情況發生時，考生須積極配合進行相應處理。
（二）考試考核
1.面試
若實際參加考試考核人數與招聘人數超過“進入專業技能測試比例”的崗位（具體比例詳見附件2），先進行面試，根據面試成績按該比例確定進入專業技能測試人員，面試成績不帶入專業技能測試；未超過該比例的崗位，全部資格審查合格人員進行專業技能測試。
面試時間：2023年10月27日-28日
面試地點：西南大學，具體地點另行通知
2.專業技能測試（100分）
專業技能測試滿分100分，綜合成績＝專業技能測試成績，設定最低控制分數線為80分。
考核時間：預計2023年10月27日-10月30日
考核地點：西南大學，具體地點另行通知
考核結束后對成績進行公示，根據綜合成績按1：1的比例從高分到低分確定簽訂就業協議人員；如出現因考核成績末位并列導致擬簽訂就業人數超出招聘名額的，對末位并列人員進行加試，根據加試成績確定擬聘人員，加試內容另行通知。未達到最低分數控制線的不予簽訂就業協議和聘用。擬簽訂就業協議人員必須在規定的時間內簽訂就業協議，若逾期不簽訂協議的，按自動放棄處理；簽訂協議后放棄或提出解約的，支付對方違約金3萬元。
（三）資格復審
擬聘人員在規定時間內攜帶相關資料到用人單位或紅塔區教體局參加資格復審。擬聘用人員無故在規定時間內不參加資格復審的，取消擬聘用資格。
五、體檢和考察
體檢標準參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行，到幼兒園從教的考生同時加檢《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》（教資字[2010]15號）文件中規定增加的檢查項目。首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。
由招聘單位和主管部門根據擬聘用崗位要求，全面了解考察對象的思想政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、職位匹配、學習和工作表現、資格條件、以及需要回避的情況等，并對檔案進行嚴格審核，最終形成考察認定結論。
六、公示及聘用
對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規定時限內辦理聘用手續。擬聘人員須在規定的時間內報到，無故未按時報到者，視為自動放棄，按違約處理。
七、補助待遇
1.引進人才納入紅塔區事業人員編制、享受事業人員薪酬待遇及福利保障。
2.對于符合《紅塔區教育行業急需人才引育暫行辦法》條件的全日制博士研究生、“雙一流”高校全日制碩士研究生、教育部直屬六所師范大學（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學）畢業的全日制本科公費師范生經申報并考核合格的，分別享受5萬元、3萬元、3萬元的一次性生活補貼。
八、紀律要求
（一）考生須留下有效聯系方式，并及時登錄玉溪人才網，了解招聘工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯系方式暢通。若因考生聯系電話不暢通而造成的后果，由考生本人自負。
（二）為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經查出，取消考錄資格。
（三）如聘用人員未能按時取得報名條件中要求的畢業證、學位證或教師資格證以及普通話證書等相關證書的，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內不按時報到的，取消聘用資格。
（四）聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
本公告由紅塔區教育體育局負責解釋，未盡事宜另行通知。
聯系電話：
1.玉溪市紅塔區教育體育局：0877—2015823、13887776556（楊老師）、13708772998（李老師）、18608771920（段老師）
2.玉溪市紅塔區人力資源和社會保障局：0877—2025135
監督電話：0877－2015348、2011516
附：
中共玉溪市紅塔區委人才工作領導小組辦公室
玉溪市紅塔區人力資源和社會保障局
玉溪市紅塔區教育體育局
2023年10月20日
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